Approfondissez vos compétences en gestion des ressources humaines et optimisez la performance de votre équipe en misant sur la prévention des conflits et la promotion de la coopération.
Selon votre expérience professionnelle et votre formation connexe, les nouvelles compétences acquises dans le cadre de ce certificat pourront être mises à profit dans le cadre de fonctions comme chef d’équipe, coordonnateur, négociateur, etc.
Microprogramme en gestion des conflits en milieu de travail (1er cycle)
Certificat en gestion des ressources humaines
Certificat en développement organisationnel
D.E.S.S. en gestion — ressources humaines (2e cycle)
D.E.S.S. en gestion — développement organisationnel (2e cycle)
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