« Le certificat en développement organisationnel est très pertinent pour tous ceux qui ont un intérêt pour les grandes entreprises, leurs structures et les différentes approches de gestion. » – Audrey Bernard
Vous souhaitez augmenter l’efficacité de votre organisation? Familiarisez-vous avec les méthodes d’intervention qui favorisent la contribution du personnel au succès de l’entreprise.
Votre formation en bref
Pratiques courantes de la gestion du personnel et du management dans différents contextes (syndical, interculturel, etc.).
Concepts fondamentaux en développement organisationnel : formation des ressources humaines, gestion des talents et des carrières, soutien aux initiatives de changement, collaboration et travail d’équipe.
Développement de programmes mobilisateurs : planification de la relève, rétention des ressources, conciliation travail-famille.
Acquisition de solides compétences en gestion du changement.
Approche pédagogique pratique, adaptée au marché du travail et dont la flexibilité facilite la conciliation entre le travail et les études.
Est-ce votre certificat?
Vous êtes passionné par le développement des organisations et de leurs ressources humaines?
Vous désirez vous familiariser avec les méthodes d'intervention et les outils de développement organisationnel?
Vous avez des bases en RH, vous travaillez déjà en gestion de personnel et vous voulez accroître vos compétences en développement organisationnel?
Vos perspectives d’avenir
Selon votre expérience professionnelle et votre formation antérieure, ce certificat pourra vous aider à obtenir des postes comme :
obtenir un poste dans un service de ressources humaines lié au développement des talents, à la formation, à la qualité de vie au travail, à la gestion de la relève, etc.
