Microprogramme en mobilisation du personnel (1^er cycle)

Vous souhaitez augmenter l’efficacité de votre organisation? Familiarisez-vous avec les méthodes d’intervention qui favorisent la contribution du personnel au succès de l’entreprise.

Qu’est-ce qu’un microprogramme de 1^er cycle?

• Une formation courte de 15 crédits qui vous permet de connaître les fondements d’une spécialisation dans un domaine de la gestion;
• Un programme qui peut se réaliser à temps partiel en une seule année;  
• Une formation sanctionnée par une attestation d’études émise par HEC Montréal;
• Un programme offrant une passerelle vers un certificat.

Votre formation en bref

• Concepts fondamentaux en développement organisationnel : formation des ressources humaines, gestion des talents et des carrières, collaboration et travail d’équipe.
• Développement de programmes mobilisateurs : planification de la relève, rétention des ressources, conciliation travail-famille.

Une passerelle vers le certificat

Cette formation initiale équivaut à la moitié d'un certificat.

Une fois terminée, elle vous permet, selon vos objectifs professionnels, de poursuivre vos études au :

• certificat en développement organisationnel; ou au
• certificat personnalisé en administration; ou au
• certificat multidisciplinaire en gestion.

Consultez la présentation du certificat en développement organisationnel pour connaître les postes reliés à ce domaine d’études.