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Agilité, croissance et pérennité des organisations
Agilité, croissance et pérennité des organisations
Les recherches menées à HEC Montréal touchent à tous les domaines de la gestion: elles donnent lieu à des applications qui ont des retombées concrètes sur les capacités, le développement et l’existence même des organisations. De la gestion des ressources humaines au marketing, en passant par l’entrepreneuriat, les travaux de nos équipes ont un effet réel et direct sur votre quotidien et celui de millions de personnes.
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Exemples de thématiques de recherche liées à cet enjeu
- Entrepreneuriat et repreneuriat
- Gouvernance
- Stratégie organisationnelle
- Gestion du changement
- Créativité et innovation
- Stratégies de marketing
- Formes d’organisation du travail
- Gestion du personnel
- Santé et engagement au travail
Notez que les thématiques de recherche peuvent contribuer à répondre à différents enjeux.
HEC Montréal, chef de file de la recherche en gestion
Formez-vous pour répondre à cet enjeu
D’autres enjeux prioritaires
HEC Montréal a placé la recherche et le transfert au cœur de sa mission. Elle priorise les activités pour lesquelles elle a le potentiel de se démarquer et qui répondent aux enjeux présents de la société.
- Guides et outils de gestion
- ZoneRecherche
- Guide – ZoneRecherche
- FAQ – ZoneRecherche
- Guide pour le libre accès