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Se lancer : stratégie de recherche d'emploi

Vous vous apprêtez à entamer vos démarches de recherche d'emploi. Mais attention : savez-vous vraiment comment vous y prendre?

3 objectifs

  • Connaître les pratiques habituelles de recrutement du milieu professionnel que vous ciblez.
  • Multiplier les occasions d'accéder aux emplois disponibles en évitant les écueils qui vous feront perdre temps et énergie.
  • Déployer votre recherche en utilisant vos outils et vos savoirs de façon optimale.

L'avis de nathalie kubat, conseillère

« Ne vous contentez pas de répondre à des annonces! La grande majorité des employeurs préfèrent recruter au sein de leur réseau ou de celui de leurs employés. Apprenez à accéder au marché caché. »

Nathalie Kubat, conseillère – stratégies de recherche d'emploi

 

Vos actions pour atteindre ces objectifs

  • Évaluer les postes accessibles et établir un répertoire d'entreprises à approcher.
  • Diversifier vos approches en privilégiant celles qui sont les plus à même de vous ouvrir les portes du marché du travail.
  • Se faire remarquer sur LinkedIn et à l'occasion d'événements de recrutement et de réseautage.
  • Analyser les postes, adapter votre CV et acheminer vos candidatures.
  • Préparer vos entrevues.
  • Évaluer une proposition d'embauche et négocier un salaire.

L'avis d'Elaine pelletier, conseillère

« Évitez les envois massifs de CV, car les résultats sont décevants. Ciblez plutôt les postes qui vous intéressent, allez chercher des informations auprès de professionnels, travaillez bien vos outils de candidature et apprenez surtout à approcher les employeurs plus efficacement. »

Elaine Pelletier, conseillère – stratégies de recherche d'emploi

 


Besoin d'aide?

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