Option mixte
Vous envisagez votre avenir professionnel au sein d'une organisation où la polyvalence est préférée à la spécialisation poussée? L'option mixte vous offre une formation pluridisciplinaire permettant de combiner avantageusement deux spécialisations, conformément à votre projet professionnel.
CHOISIR UNE SPÉCIALISATION COMPLÉMENTAIRE
L'option mixte vous permet de combiner avantageusement deux spécialisations, conformément à votre projet professionnel.
Quelques idées de combinaisons
Structure des cours
Attention!
- Une fois que vous avez indiqué votre choix de spécialisation, vous devez consulter la structure des cours dans HEC en ligne.
- Certains cours ne sont pas offerts chaque trimestre. Consultez l'outil de recherche de cours.
- Cheminement bilingue : certains cours de spécialisation ne sont pas offerts en anglais.
- Certains cours exigent un ou des préalables. Cliquez sur le titre du cours et consultez les remarques importantes.
Cours à option - 36 crédits
Cours de la première spécialisation - Min. 15 crédits
Voir les cours correspondant à la spécialisation choisie. L’étudiant doit respecter le nombre de crédits des cours obligatoires et optionnels.
Cours de la deuxième spécialisation - Min. 15 crédits
Voir les cours correspondant à la spécialisation choisie. L’étudiant doit respecter le nombre de crédits des cours obligatoires et optionnels.
Cours au choix - Max. 6 crédits
L'étudiante ou l'étudiant peut suivre n'importe quel cours du programme en tenant compte des préalables.
Elle ou il peut également choisir pour un maximum de 3 crédits :
- un cours de langue des affaires offert à HEC Montréal;
- un cours offert par un autre établissement universitaire pour autant que ce choix soit approuvé au préalable par la direction administrative du B.A.A.
Cours reliés aux spécialisations offertes
Affaires internationales
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Analyse d'affaires - technologies de l'information
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 6 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 9 crédits
Analytique d'affaires
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Comptabilité et gestion
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Économie appliquée
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 12 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 3 crédits
Entrepreneuriat
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Finance
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Gestion de projets
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 6 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 9 crédits
Gestion des opérations et de la logistique
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Gestion des ressources humaines
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Management
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
L'étudiant peut suivre les cours suggérés pour divers profils en management. Il n'est toutefois pas tenu de respecter ces profils.
Cours obligatoires de la spécialisation - 3 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 12 crédits
Marketing
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Transition durable
Au total, l'étudiant doit s'assurer de réussir un minimum de 15 crédits pour cette spécialisation.
Cours obligatoires de la spécialisation - 9 crédits
Cours optionnels de la spécialisation - Min. 6 crédits
Un passage vers le 2e cycle
L'option mixte vous permet de poursuivre vos études au 2e cycle.
Informez-vous sur les différents programmes offerts et sur les cours de préparation requis, avant de communiquer avec les professeurs responsables.
Travailler après le B.A.A.
Exemples de postes que vous pourriez occuper selon vos choix d'option mixte
| SPÉCIALISATIONS COMBINÉES | POSTES |
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Affaires internationales Finance |
Analyste prêts et investissement |
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Affaires internationales Gestion des opérations et de la logistique |
Agent support au développement d'affaires Coordonnateur de projet |
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Affaires internationales Management |
Stagiaire aux services internationaux |
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Affaires internationales Marketing |
Assistant coordination internationale Consultant junior en relations publiques |
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Analyse d'affaires – technologies de l'information Finance |
Consultant en technologies de l'information (TI) |
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Finance Gestion des ressources humaines |
Coordonnateur en comptabilité et RH |
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Finance Marketing |
Représentant |
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Gestion des opérations et de la logistique Gestion des ressources humaines |
Agent ressources humaines |
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Gestion des opérations et de la logistique Management |
Agent logistique |
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Gestion des ressources humaines Marketing |
Analyste logistique |
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Management Marketing |
Chargé d'affaires Directeur régional des ventes |