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Estelle M. Morin

Professor,  Department of Management


Estelle M. Morin

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: estelle.morin@hec.ca
Phone: 514 340-6376
Secretary: 514 340-6708
Fax: 514 340-5635
Office: 5.222

Other title(s)

Education

  • M.Ps., Université de Montréal
  • Ph.D.(psychologie), Université de Montréal

Expertise

  • Job design, organization of work, and meaning of work (existentialist and humanistic approach)
  • Mental health at work
  • Organizational effectiveness and performance indicators
  • Emotional intelligence at work

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (3)


LEITE RODRIGUES, Andrea, BARRICHELLO, Alcides, MORIN, Estelle; « Os sentidos do trabalho para profissionais de enfermagem: Um estudo multimétodos », RAE-Revista de Administração de Empresas, Vol. 56, no 2, 2016, p. 192-208.

VILAS BOAS, Ana Alice, MORIN, Estelle; « Sentido do trabalho e orientaçao para o trabalho: um estudo em universidades publicas de Minas Gerais e do Quebec », Revista Gestao Universitaria na America Latina, Vol. 8, no 4, 2015, 117-133.

VILAS BOAS, Ana Alice, MORIN, Estelle; « Quality of Working Life in Public Higher Education Institutions: The Perception of Brazilian and Canadian Professors », International Journal of Business and Social Science, Vol. 4, no 12, 2013, p. 67-77.

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Books (1)


MORIN, Estelle, AUBÉ, Caroline, JOHNSON, Kevin; Psychologie et management, Chenelière Éducation, 2015.

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Book chapters (3)


MORIN, Estelle; « L'intelligence émotionnelle. Pour être bien dans sa peau et ses relations », Gérer sa vie professionnelle, Revue gestion, HEC Montréal, Collection Gestion et Savoirs, 2015, p. 103-108.

MORIN, Estelle, PROST, Corinne, ALBERT, Marie-Christine; « L'adaptabilité professionnelle pour réussir sa carrière. », Gérer sa vie professionnelle, Revue gestion, HEC Montréal, Collection Gestion et Savoirs, 2015, p. 52-58.

VILAS BOAS, Ana Alice, MORIN, Estelle; « Work-Related Stress, Psychological Well-being, and Work Engagement: Effects and Relation to Quality of Working Life », Stress and Quality of Working Life: Interpersonal and Occupation-Based Stress, Information Age Publishing Inc., 2015, p. 109-130.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (13)

Quelles sont les meilleures stratégies de prévention pour favoriser des comportements axés sur la santé des employés? , by Maxime Amblard
September 2019

Évaluation de la qualité de vie au travail des employés de commerce de détail spécialisé en produits et services pour les animaux , by Loïc Simard-Duguay
September 2019

Conception de la formation: Comment favoriser le bien-être psychologique de vos employés , by Tatiana Gauvin
May 2019

Le développement de la marque employeur chez Pharmascience , by Catherine Couturier
March 2019

Analyse diagnostique du sondage de mobilisation auprès des employés de Loto-Québec et identification des zones d'améliorations , by Anne-Charlotte Savoie
March 2019

Droit à la déconnexion , by Cindy Maddalena
November 2018

�laboration d'une grille de qualité afin d'évaluer et améliorer le parcours digital du programme "Ma mobilité en entreprise" pour iNNERSHi , by Veronica Perez Castillo
May 2018

Power Corporation du Canada: Repenser la qualité de vie au travail , by Gabrielle Létourneau
March 2018

Amélioration du processus d'évaluation de performance des employés de l'usine de DanoneWave à Boucherville , by Audrey De Bonville
March 2018

La gestion de la charge de travail chez les techniciennes en droit et les préposées spécialisées à l'admissibilité: le cas du CCJM , by Marie-Pier Chagnon
March 2018

Recension des maladies et des accidents associés aux métiers de la montagne , by Véronique Robert
May 2016

Rédaction de cas et analyse. L'entreprise Railway Refurbishing Ltée , by Jonathan Belzile
September 2014

La qualité de vie en milieu de travail à Santé Canada-Québec Un portrait réflexif à l'automne 2012 , by Stéphane Bérubé
September 2013

Fall 2019

MNGT 60405
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail
METH 60403
Méthodes d'intervention en développement organisationnel
MNGT 60435
Fondements et perspectives en développement organisationnel

Winter 2019

6-403-18
Méthodes d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

Fall 2018

6-403-18
Méthodes d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

Winter 2018

6-403-15
Outils de soutien et d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

Fall 2017

6-403-15
Outils de soutien et d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

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