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Estelle M. Morin

Professor,  Department of Management


Estelle M. Morin

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: estelle.morin@hec.ca
Phone: 514 340-6376
Secretary: 514 340-6708
Fax: 514 340-5635
Office: 5.222

Other title(s)

Education

  • M.Ps., Université de Montréal
  • Ph.D.(psychologie), Université de Montréal

Expertise

  • Job design, organization of work, and meaning of work (existentialist and humanistic approach)
  • Mental health at work
  • Organizational effectiveness and performance indicators
  • Emotional intelligence at work

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (3)


LEITE RODRIGUES, Andrea, BARRICHELLO, Alcides, MORIN, Estelle; « Os sentidos do trabalho para profissionais de enfermagem: Um estudo multimétodos », RAE-Revista de Administração de Empresas, Vol. 56, no 2, Mars-avril 2016, p. 192-208.

VILAS BOAS, Ana Alice, MORIN, Estelle; « Sentido do trabalho e orientaçao para o trabalho: um estudo em universidades publicas de Minas Gerais e do Quebec », Revista Gestao Universitaria na America Latina (Revista GUAL), Vol. 8, no 4, 2015, 117-133.

VILAS BOAS, Ana Alice, MORIN, Estelle; « Quality of Working Life in Public Higher Education Institutions: The Perception of Brazilian and Canadian Professors », International Journal of Business and Social Science, Vol. 4, no 12, Septembre 2013, p. 67-77.

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Books (1)


MORIN, Estelle, AUBÉ, Caroline, JOHNSON, Kevin; Psychologie et management, Chenelière Éducation, 2015.

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Book chapters (3)


MORIN, Estelle; « L'intelligence émotionnelle. Pour être bien dans sa peau et ses relations », Gérer sa vie professionnelle, Revue gestion, HEC Montréal, Collection Gestion et Savoirs, 2015, p. 103-108.

MORIN, Estelle, PROST, Corinne, ALBERT, Marie-Christine; « L'adaptabilité professionnelle pour réussir sa carrière. », Gérer sa vie professionnelle, Revue gestion, HEC Montréal, Collection Gestion et Savoirs, 2015, p. 52-58.

VILAS BOAS, Ana Alice, MORIN, Estelle; « Work-Related Stress, Psychological Well-being, and Work Engagement: Effects and Relation to Quality of Working Life », Stress and Quality of Working Life: Interpersonal and Occupation-Based Stress, Information Age Publishing Inc., 2015, p. 109-130.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (10)

Le développement de la marque employeur chez Pharmascience , by Catherine Couturier
March 2019

Analyse diagnostique du sondage de mobilisation auprès des employés de Loto-Québec et identification des zones d'améliorations , by Anne-Charlotte Savoie
March 2019

Droit à la déconnexion , by Cindy Maddalena
November 2018

�laboration d'une grille de qualité afin d'évaluer et améliorer le parcours digital du programme "Ma mobilité en entreprise" pour iNNERSHi , by Veronica Perez Castillo
May 2018

La gestion de la charge de travail chez les techniciennes en droit et les préposées spécialisées à l'admissibilité: le cas du CCJM , by Marie-Pier Chagnon
March 2018

Power Corporation du Canada: Repenser la qualité de vie au travail , by Gabrielle Létourneau
March 2018

Amélioration du processus d'évaluation de performance des employés de l'usine de DanoneWave à Boucherville , by Audrey De Bonville
March 2018

Recension des maladies et des accidents associés aux métiers de la montagne , by Véronique Robert
May 2016

Rédaction de cas et analyse. L'entreprise Railway Refurbishing Ltée , by Jonathan Belzile
September 2014

La qualité de vie en milieu de travail à Santé Canada-Québec Un portrait réflexif à l'automne 2012 , by Stéphane Bérubé
September 2013

Winter 2019

6-403-18
Méthodes d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

Fall 2018

6-403-18
Méthodes d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

Winter 2018

6-403-15
Outils de soutien et d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

Fall 2017

6-403-15
Outils de soutien et d'intervention en développement organisationnel
6-405-17
Qualité de vie au travail et nouvelles formes d'organisation du travail

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