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Estelle M. Morin

Professeure titulaire,  Département de management


Estelle M. Morin

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : estelle.morin@hec.ca
Téléphone : 514 340-6376
Secrétariat: 514 340-6708
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.222

Formation

  • M.Ps., Université de Montréal
  • Ph.D.(psychologie), Université de Montréal

Expertise

  • Organisation du travail et sens du travail (approche existentialiste et humaniste)
  • Santé mentale au travail
  • Efficacité organisationnelle et indicateurs de performance
  • Intelligence émotionnelle au travail

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (1)


REIS IRIGARAY, Helio Arthur, BARBOSA DE OLIVEIRA, Lucia, SAMPAIO TELES BARBOSA, Elaine, MORIN, Estelle; « Employment relationships and meaning of work: A research with higher education professors. », Revista de Administraçao Mackenzie, vol. 20, no 1, 2019, p. 1-27.



Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (10)











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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (16)

Leaders' self-awareness and the imprint they leave on collaborators , par Marie-Pier Foisy
Mai 2022

Optimisation du processus d'accueil et d'intégration au Mouvement Desjardins , par Alexie Rémillard
Novembre 2021

L'adaptation des pratiques de management à l'expérience de confinement pour les chefs d'entreprise et les cadres de France , par Hayat El Mouda
Novembre 2021

Meilleures pratiques de recrutement et de rétention des talents internationaux : Conception d'un outil questionnaire permettant d'évaluer la sphère talents d'une organisation , par Stéphanie Joanne Besna
Septembre 2021

Qu'est ce que des chefs d'entreprise et des cadres peuvent faire pour faciliter et rendre efficace le travail à distance ? , par Karine Trudeau
Mai 2021

Faciliter la collaboration entre les équipes pour améliorer la qualité de vie au travail , par Marie-Christine Verret
Mai 2020

Quelles sont les meilleures stratégies de prévention pour favoriser des comportements axés sur la santé des employés? , par Maxime Amblard
Septembre 2019

Évaluation de la qualité de vie au travail des employés de commerce de détail spécialisé en produits et services pour les animaux , par Loïc Simard-Duguay
Septembre 2019

Conception de la formation: Comment favoriser le bien-être psychologique de vos employés , par Tatiana Gauvin
Mai 2019

Analyse diagnostique du sondage de mobilisation auprès des employés de Loto-Québec et identification des zones d'améliorations , par Anne-Charlotte Savoie
Mars 2019

Le développement de la marque employeur chez Pharmascience , par Catherine Couturier
Mars 2019

Droit à la déconnexion , par Cindy Maddalena
Novembre 2018

�laboration d'une grille de qualité afin d'évaluer et améliorer le parcours digital du programme "Ma mobilité en entreprise" pour iNNERSHi , par Veronica Perez Castillo
Mai 2018

Amélioration du processus d'évaluation de performance des employés de l'usine de DanoneWave à Boucherville , par Audrey De Bonville
Mars 2018

Power Corporation du Canada: Repenser la qualité de vie au travail , par Gabrielle Létourneau
Mars 2018

La gestion de la charge de travail chez les techniciennes en droit et les préposées spécialisées à l'admissibilité: le cas du CCJM , par Marie-Pier Chagnon
Mars 2018


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