Building Cyber Resilience through Governance in an Era of Hybrid Work

Scientific Seminars

Burcu Bulgurcu, Professeure agrégée, Ted Rogers School of Management in Toronto

Séminaire organisé par le Département de technologies de l'information et le GReSI

Ouvert à tous.

Séminaire hybride

• Salle : Accra, 1er étage, section jaune, édifice Côte-Sainte-Catherine
• Lien : Zoom

Information sur la conférencière :

Dre Burcu Bulgurcu a rejoint le Département de gestion des technologies de l’information à la Ted Rogers School of Management en 2019. Auparavant, elle était professeure à la Carroll School of Management du Boston College. Les recherches de la Dre Bulgurcu portent sur la cybersécurité, la protection de la vie privée, les médias sociaux, l’analytique d’affaires et la visualisation de données. Ses travaux offrent des orientations pour le développement de processus de protection des données et de technologies préservant la confidentialité, en mettant l’accent sur leur rôle dans le renforcement de la résilience informatique et la promotion de l’innovation numérique. Les résultats de ses recherches ont été publiés dans les revues classées parmi le Top 50 du Financial Times et dans des conférences de premier plan, notamment MIS Quarterly, MIT Sloan Management Review, Journal of MIS, Journal of the Association for Information Systems et ACM Transactions on Computer-Human Interaction. Elle enseigne des cours en gestion et stratégie des TI, dont un cours de visualisation de données qui met l’accent sur l’art de raconter une histoire à partir des données.

Information sur la conférence :

In this talk, key insights will be shared from a decade-long research program on the strategic use of privacy to foster digital innovation in workplaces. The talk will also present preliminary findings from a funded research project, which explores the factors that drive cybersecurity resilience in an era marked by rapid transitions to hybrid work and the need for swift crisis response. Interviews with 12 employees from a higher education institution suggest a strong link between organizational governance and cybersecurity management, showing that both strategy and behavior are shaped by governance choices within the organization. The results highlight the importance of relational governance in settings where unit independence and employee autonomy limit the effectiveness of formal rules and regulations.