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Kevin J. Johnson

Assistant Professor,  Department of Management


Kevin J. Johnson

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: kevin.johnson@hec.ca
Phone: 514 340-7181
Secretary: 514 340-6708
Fax: 514 340-5635
Office: 5.123

Other title(s)

  • Forthcoming

Education

  • M. Sc. (psychologie), Université de Montréal
  • Ph. D. (management), HEC Montréal

Expertise

  • Organizational Transformation
  • Change Management
  • Organizational Psychology

Current research

  • Forthcoming

This publication selection covers the last five years.

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Journal articles (11)


TREMPE-MARTINEAU, Joe, JOHNSON, Kevin, PAUCHANT, Thierry C.; « The Pluralist Theory of Ethics Programs Orientations and Ideologies: An Empirical Study Anchored in Requisite Variety », Journal of Business Ethics, vol. 142, no 4, 2017, p. 791-815.

JOHNSON, Kevin et al.; « Changement et business development: Changer les organisations avec les starts-ups », Question(s) de Management, vol. 17, no 2, 2017, p. 49-59.

JOHNSON, Kevin, BAREIL, Céline, GIRAUD, Laurent, AUTISSIER, David; « Excessive change and coping in the working population », Journal of Managerial Psychology, vol. 31, no 3, 2016, p. 739-755.

AUTISSIER, David, JOHNSON, Kevin, MOUTOT, Jean-Michel; « L'innovation managériale: rupture ou évolution du management », Question(s) de Management, vol. 13, no 2, 2016, p. 25-33.

JOHNSON, Kevin; « The dimensions and effects of excessive change », Journal of Organizational Change Management, vol. 29, no 3, 2016, p. 445-459.

MÉRINEAU, Lyse, JOHNSON, Kevin; « Bâtir la capacité à changer de l'organisation », Effectif, Vol. 17, no 1, Janvier-février-mars 2014, 2 p..

AUTISSIER, David, JOHNSON, Kevin, MOUTOT, Jean-Michel; « La conduite du changement pour et avec les technologies digitales », Question(s) de Management, No 7, Septembre 2014, p. 79-90.

AUTISSIER, David, GIRAUD, Laurent, JOHNSON, Kevin, MOUTOT, Jean-Michel; « Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels: le cas d'une start-up », Question(s) de Management, No 3, Septembre 2013, p. 11-24.

GIRAUD, Laurent, AUTISSIER, David, JOHNSON, Kevin, MOUTOT, Jean-Michel; « Attitudes et comportements des salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en place d'un changement organisationnel », Question(s) de Management, No 3, Septembre 2013, p. 37-52.



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Books (3)


JOHNSON, Kevin, MOUTOT, Jean-Michel, AUTISSIER, David; Workshop Management : Collective Intelligence and Internalization, Éditions JFD, 2017.

MORIN, Estelle M., AUBÉ, Caroline, JOHNSON, Kevin; Psychologie et management, Chenelière Éducation, 2015.

AUTISSIER, David, GIRAUD, Laurent, JOHNSON, Kevin; Les 100 schémas du management, Eyrolles, 2015.

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Book chapters (1)


JOHNSON, Kevin; « Consulting et monde académique », Consulting au quotidien - 200 fiches, Dunod, 2014, p. 705-720.



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M.Sc. in Administration Supervised Projects (10)


BAREIL, Céline, JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
L'évaluation de la mise en oeuvre d'un changement organisationnel important au sein du SPVM. Projet d'intervention., by Francis Bernier
Septembre 2015

JOHNSON, Kevin, BOURGOIN, Alaric
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
La gestion du changement dans l'organisation du travail du département d'hygiène et salubrité de l'Institut universitaire de gériatrie de Montréal, by Dominique Lefebvre
Janvier 2016

BAREIL, Céline, JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Gérer le changement de l'implantation d'une solution de gestion de la relation client, by Alex Bellemare
Mai 2016

JOHNSON, Kevin, BAREIL, Céline, ST-ONGE, Sylvie
(Directeur/trice, Codirecteur, Lecteur/trice)
Les enjeux, défis et facteurs de réussite pour implanter un programme de télétravail à domicile : vers un virage digital réussi pour le Groupe Aldo, by Christine Franche
Mars 2016

MORIN, Estelle M., JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Rédaction de cas et analyse. L'entreprise Railway Refurbishing Ltée, by Jonathan Belzile
Septembre 2014

VANDENBERGHE, Christian, JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Analyse des pratiques de rétention du personnel du CSSS Cavendish-SAPA, by Luc Methot
Mars 2015

JOHNSON, Kevin, BAREIL, Céline
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Diagnostic et recommandations: Leadership des gestionnaires en situation de changement chez Desjardins, by Marie-France Daigneault
Mars 2015

BAREIL, Céline, JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Développement d'une démarche de changement intégrée au sein du Mouvement Desjardins, by Julien Manseau
Mars 2015

JOHNSON, Kevin, LEMIEUX, Nathalie
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Diagnostic organisationnel à la Direction Principale de Gestion du Changement et Accompagnement des Personnes du Mouvement Desjardins, by Frédérique Panneton
Mai 2015

BAREIL, Céline, JOHNSON, Kevin, RONDEAU, Alain
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice)
Transformation du programme MD de la Faculté de médecine de l'Université de Montréal : Cartographie des capacités à changer organisationnelles, by Alexandre Berkesse
Septembre 2012
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M.Sc. in Administration Theses (4)


VANDENBERGHE, Christian, BAREIL, Céline, JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Développement d'un modèle et de mesures spécifiques des variables antécédentes de l'engagement envers le changement, by Christine Tardieu-Chéron
Janvier 2016

GOSSELIN, Alain, BRUNELLE, Eric, JOHNSON, Kevin, DOUCET, Olivier
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership Development in Organizations Today: Perspective of a Selected Community of Experts, by Tetyana Mikhalyuk
Octobre 2015

AUBÉ, Caroline, JOHNSON, Kevin, ARCAND, Sébastien
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le leadership partagé et l'efficacité des équipes de projet: le rôle médiateur de l'engagement envers les objectifs communs, by Dominic Lauzon-Marques
Juin 2014

JOHNSON, Kevin, BAREIL, Céline, AUBÉ, Caroline
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
La saturation du changement: les dimensions du contexte de changements multiples et les réactions des destinataires, by Valérie Herbeuval
Mars 2015

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