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Jean-Pierre Dupuis

Professor,  Department of Management


Jean-Pierre Dupuis

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: jean-pierre.dupuis@hec.ca
Phone: 514 340-6355
Secretary: 514 340-6325
Fax: 514 340-5635
Office: 5.226

Education

  • M. Sc. (sociologie), Université de Montréal
  • Ph. D. (anthropologie), Université de Montréal

Expertise

  • Organizational Anthropology
  • Sociology of Labour Organizations
  • Culture and Organization
  • Revival of Family Farm Businesses

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (4)


DUPUIS, Jean-Pierre; « New Approaches in Cross-Cultural Management Research: The Importance of Context and Meaning in the Perception of Management Styles », Cross Cultural Management-An International Journal, Vol. 14, no 1, Avril 2014, p. 67-84.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Enquête sur les relations problématiques entre Français et Québécois francophones », Recherches sociographiques, Vol. 53, no 2, Mai-août 2012, p. 357-387.

ARCAND, Sébastien, DUPUIS, Jean-Pierre, LANGIS, Stéphanie; « Language Skills and Efficient Knowledge Transfer: Evaluating Possibilities from the Case of Young Managers », The International Journal of Knowledge, Culture and Change Management, Vol. 11, no 4, 2012, p. 297-315.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Performance et organisation multiculturelle: le cas d'entreprises montréalaises », Les Cahiers du Cedimes, Vol. 5, no 2, Été 2011 mais paru en 2012, p. 9-28.

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Books (4)


DUPUIS, Jean-Pierre, LEMAIRE, Jean-Paul, MILLIOT, Eric; Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016.

ARCAND, Sébastien, DUPUIS, Jean-Pierre, FACAL, Joseph, PELLETIER, Patrick et al.; Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015.

DUPUIS, Jean-Pierre; Coopérer dans les entreprises multiculturelles: le cas d'entreprises montréalaises, Éditions JFD, 2013.

CHANLAT, Jean-François, DAVEL, Eduardo, DUPUIS, Jean-Pierre et al.; Cross-Cultural Management. Culture and Management Across the World, Routledge, 2013.

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Book chapters (7)


DUPUIS, Jean-Pierre, ESSID, Yosra; « Remise en cause d'un certain management interculturel : Les Valeurs de Maghrébins et de Français dans des entreprises étrangères canadiennes », Au coeur de la dimension culturelle du management, L'Harmattan, 2017, p. 535-558.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Diversity Management in Organizations in Québec and Canada: Facts, Figures and Real-Life Experiences », Management and Diversity: Perspectives from Different National Contexts, Emelrad Publishing Limited, 2017, p. 159-190.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Un débat entre convergence, divergence et cross-vergence culturelle », Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016, p. 5-10.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Le capitalisme: origines, essence et variété », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 9-28.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Une approche sociologique de la dynamique interne », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 29-55.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Une nouvelle définition de la culture pour penser les organisations multiculturelles », Management interculturel, altérité et identités, L'Harmattan, 2014, p. 445-464.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Intercultural Analysis in Management: Decompartmentalizing the Classical Approach », Cross-Cultural Management. Culture and Management Across the World, Routledge, 2013, p. 41-70.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (4)

Le (bon) consultant dans une entreprise multiculturelle : théories et pratiques , by Gautier Hartzer
October 2016

Le Mentorat Patient : comment la reconfiguration de la relation soignant-soigné peut transformer le management de demain , by Stéphanie Langis
March 2016

Économie sociale et solidaire: Moisson Montréal , by Lamin Magnus
May 2013

Analyse stratégique et recherche d'outils en gestion interculturelle , by Naïma Nsiri
January 2013


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