Jean-Pierre Dupuis

Professeur titulaire, Département de management

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : jean-pierre.dupuis@hec.ca
Téléphone : 514 340-6355
Secrétariat: 514 340-6325
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.226

Formation

M. Sc. (sociologie), Université de Montréal
Ph. D. (anthropologie), Université de Montréal

Expertise

Gérer les entreprises multiculturelles
Intégration des Français dans les entreprises québécoises
Management interculturel
Anthropologie/sociologie des organisations

Recherche actuelle

Pour en savoir plus : Recherche, publications et enseignement

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (2)

DUPUIS, Jean-Pierre, SEGAL, Jean-Pierre; « Diplôme et mise à l’épreuve des compétences des immigrants qualifiés dans les entreprises : une comparaison France-Québec », Management International, vol. 24, no 6, 2020, p. 101-113.

BLANCHE, Charlotte, DUPUIS, Jean-Pierre; « From The Hague to Paris to Montréal: Knowledge transfer and cultural synergy in a multicultural organization », International Journal of Cross Cultural Management, vol. 19, no 1, 2019, p. 27-46.

Livres édités (1)

DUPUIS, Jean-Pierre, LEMAIRE, Jean-Paul, MILLIOT, Eric; Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016.

Chapitres de livres (3)

DUPUIS, Jean-Pierre, ESSID, Yosra; « Remise en cause d'un certain management interculturel : Les Valeurs de Maghrébins et de Français dans des entreprises étrangères canadiennes », Au coeur de la dimension culturelle du management, L'Harmattan, 2017, p. 535-558.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Diversity Management in Organizations in Québec and Canada: Facts, Figures and Real-Life Experiences », Management and Diversity: Perspectives from Different National Contexts, Emelrad Publishing Limited, 2017, p. 159-190.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Un débat entre convergence, divergence et cross-vergence culturelle », Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016, p. 5-10.

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.