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Jean-Pierre Dupuis

Professeur titulaire,  Département de management


Jean-Pierre Dupuis

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : jean-pierre.dupuis@hec.ca
Téléphone : 514 340-6355
Secrétariat : 514 340-6325
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.226

Formation

  • M. Sc. (sociologie), Université de Montréal
  • Ph. D. (anthropologie), Université de Montréal

Expertise

  • Gérer les entreprises multiculturelles
  • Intégration des Français dans les entreprises québécoises
  • Management interculturel
  • Anthropologie/sociologie des organisations

Recherche actuelle

Pour en savoir plus : Recherche, publications et enseignement


Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (1)


BLANCHE, Charlotte, DUPUIS, Jean-Pierre; « From The Hague to Paris to Montréal: Knowledge transfer and cultural synergy in a multicultural organization », International Journal of Cross Cultural Management, vol. 19, no 1, 2019, p. 27-46.

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Livres édités (2)


DUPUIS, Jean-Pierre, LEMAIRE, Jean-Paul, MILLIOT, Eric; Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016.

ARCAND, Sébastien, DUPUIS, Jean-Pierre, FACAL, Joseph, PELLETIER, Patrick et al.; Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015.

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Chapitres de livres (6)


DUPUIS, Jean-Pierre, ESSID, Yosra; « Remise en cause d'un certain management interculturel : Les Valeurs de Maghrébins et de Français dans des entreprises étrangères canadiennes », Au coeur de la dimension culturelle du management, L'Harmattan, 2017, p. 535-558.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Diversity Management in Organizations in Québec and Canada: Facts, Figures and Real-Life Experiences », Management and Diversity: Perspectives from Different National Contexts, Emelrad Publishing Limited, 2017, p. 159-190.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Un débat entre convergence, divergence et cross-vergence culturelle », Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016, p. 5-10.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Une approche sociologique de la dynamique interne », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 29-55.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Le capitalisme: origines, essence et variété », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 9-28.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Une nouvelle définition de la culture pour penser les organisations multiculturelles », Management interculturel, altérité et identités, L'Harmattan, 2014, p. 445-464.



Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (4)

e "Share and Care" du Management: Programmes de santé et mieux-être au travai , par Frédérique Renzi
Mars 2019

L'implantation de la gestion par objectif chez AQI Vallière en France , par Elizabeth Taylor
Novembre 2018

Le (bon) consultant dans une entreprise multiculturelle : théories et pratiques , par Gautier Hartzer
Octobre 2016

Le Mentorat Patient : comment la reconfiguration de la relation soignant-soigné peut transformer le management de demain , par Stéphanie Langis
Mars 2016

Automne 2020

MNGT 20401
Management interculturel
MNGT 60417
Gestion des organisations multiculturelles

Hiver 2020

MNGT 80431
Anthropologie, culture et organisations

Automne 2019

MNGT 20401
Management interculturel
MNGT 60417
Gestion des organisations multiculturelles

Hiver 2019

3-401-00
Management interculturel

Automne 2018

3-401-00
Management interculturel
6-417-11
Gestion des organisations multiculturelles

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