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Jean-Pierre Dupuis

Professor,  Department of Management


Jean-Pierre Dupuis

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: jean-pierre.dupuis@hec.ca
Phone: 514 340-6355
Secretary: 514 340-6325
Fax: 514 340-5635
Office: 5.226

Education

  • M. Sc. (sociologie), Université de Montréal
  • Ph. D. (anthropologie), Université de Montréal

Expertise

  • Organizational Anthropology
  • Sociology of Labour Organizations
  • Culture and Organization
  • Revival of Family Farm Businesses

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (2)


BLANCHE, Charlotte, DUPUIS, Jean-Pierre; « From The Hague to Paris to Montréal: Knowledge transfer and cultural synergy in a multicultural organization », International Journal of Cross Cultural Management, vol. 19, no 1, 2019, p. 27-46.

DUPUIS, Jean-Pierre; « New Approaches in Cross-Cultural Management Research: The Importance of Context and Meaning in the Perception of Management Styles », Cross Cultural Management-An International Journal, Vol. 14, no 1, 2014, p. 67-84.

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Books (4)


DUPUIS, Jean-Pierre, LEMAIRE, Jean-Paul, MILLIOT, Eric; Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016.

ARCAND, Sébastien, DUPUIS, Jean-Pierre, FACAL, Joseph, PELLETIER, Patrick et al.; Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015.

DUPUIS, Jean-Pierre; Coopérer dans les entreprises multiculturelles: le cas d'entreprises montréalaises, Éditions JFD, 2013.

CHANLAT, Jean-François, DAVEL, Eduardo, DUPUIS, Jean-Pierre et al.; Cross-Cultural Management. Culture and Management Across the World, Routledge, 2013.

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Book chapters (7)


DUPUIS, Jean-Pierre, ESSID, Yosra; « Remise en cause d'un certain management interculturel : Les Valeurs de Maghrébins et de Français dans des entreprises étrangères canadiennes », Au coeur de la dimension culturelle du management, L'Harmattan, 2017, p. 535-558.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Diversity Management in Organizations in Québec and Canada: Facts, Figures and Real-Life Experiences », Management and Diversity: Perspectives from Different National Contexts, Emelrad Publishing Limited, 2017, p. 159-190.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Un débat entre convergence, divergence et cross-vergence culturelle », Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, 2016, p. 5-10.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Le capitalisme: origines, essence et variété », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 9-28.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Une approche sociologique de la dynamique interne », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 29-55.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Une nouvelle définition de la culture pour penser les organisations multiculturelles », Management interculturel, altérité et identités, L'Harmattan, 2014, p. 445-464.

DUPUIS, Jean-Pierre; « Intercultural Analysis in Management: Decompartmentalizing the Classical Approach », Cross-Cultural Management. Culture and Management Across the World, Routledge, 2013, p. 41-70.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (4)

e "Share and Care" du Management: Programmes de santé et mieux-être au travai , by Frédérique Renzi
March 2019

L'implantation de la gestion par objectif chez AQI Vallière en France , by Elizabeth Taylor
November 2018

Le (bon) consultant dans une entreprise multiculturelle : théories et pratiques , by Gautier Hartzer
October 2016

Le Mentorat Patient : comment la reconfiguration de la relation soignant-soigné peut transformer le management de demain , by Stéphanie Langis
March 2016

Winter 2019

3-401-00
Management interculturel

Fall 2018

3-401-00
Management interculturel
6-417-11
Gestion des organisations multiculturelles

Winter 2018

6-417-11
Gestion des organisations multiculturelles

Fall 2017

4-424-16
Gestion de la diversité
6-417-11
Gestion des organisations multiculturelles

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