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Xavier Parent-Rocheleau

Professeur adjoint,  Département de gestion des ressources humaines


Xavier Parent-Rocheleau

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : xavier.parent-rocheleau@hec.ca
Téléphone : 514 340-6895
Secrétariat : 514 340-6887
Télécopieur : 514 340-6898
Bureau : n/d

Autre(s) titre(s)

  • À venir

Formation

  • Ph. D. (gestion des ressources humaines), UQAM
  • M. Sc. (gestion des ressources humaines), UQAM

Expertise

  • Futur du travail
  • Intelligence artificielle, technologies numériques, et gestion des ressources humaines
  • Leadership des gestionnaires
  • Mobilisation des ressources humaines
  • Rémunération stratégique
  • Enjeux contemporains de la gestion des ressources humaines

Recherche actuelle

  • À venir

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


+

Articles de revues (8)


TREMBLAY, Michel, GAUDET, Marie-Claude, PARENT-ROCHELEAU, Xavier; « How and When Relative Leader–Member Exchange (RLMX) Invigorates Attendance at Work Within a Context of LMX Differentiation », Journal of Leadership & Organizational Studies, 2021 (statut : en ligne).

PARENT-ROCHELEAU, Xavier, BENTEIN, Kathleen, SIMARD, Gilles, TREMBLAY, Michel; « Leader-Follower (Dis) Similarity in Optimism: Its Effect on Followers’ Role Conflict, Vigor and Performance », Journal of Business and Psychology, 2020 (statut : en ligne).

PARENT-ROCHELEAU, Xavier, TREMBLAY, Michel; « Energy Crossover from Leader to Followers: A Time-lagged Study of the Effects of Energy Discrepancy and Leader-Member Exchange », Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 36, no 2, 2020, p. 135-145.

PARENT-ROCHELEAU, Xavier, BENTEIN, Kathleen, SIMARD, Gilles; « Positive together? The effects of leader-follower (dis)similarity in psychological capital », Journal of Business Research, vol. 110, 2020, p. 435-444.

TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian, PARENT-ROCHELEAU, Xavier; « Beyond individual justice facets: How (Mis)alignment between justice climates affects customer satisfaction through frontline customer extra-role service behavior », European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 27, no 6, 2018, p. 719-735.

TREMBLAY, Michel, GAUDET, Marie-Claude, PARENT-ROCHELEAU, Xavier; « Good Things Are Not Eternal: How Consideration Leadership and Initiating Structure Influence the Dynamic Nature of Organizational Justice and Extra-Role Behaviors at the Collective Level », Journal of Leadership & Organizational Studies, vol. 25, no 2, 2018, p. 211-232.

PARENT-ROCHELEAU, Xavier, SIMARD, Gilles, BENTEIN, Kathleen, TREMBLAY, Michel; « The Interaction between Organizational Factors and the Locus of Control in Predicting Emotional Engagement within Organizations », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 71, no 1, 2016, p. 109-132.

ALDERSON, Marie, PARENT-ROCHELEAU, Xavier, MISHARA, Brian; « Critical review on suicide among nurses: What about work-related factors? », Crisis : The Journal of Crisis Intervention and Suicide Prevention, vol. 36, no 2, 2015, p. 91-101.



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