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Pierre Lainey

Full-time Lecturer,  Department of Management


Pierre Lainey

Contact information

HEC Montréal
5255, avenue Decelles
Montréal (Québec)
Canada H3T 2B1

Email: pierre.lainey@hec.ca
Phone: 514 340-6425
Secretary: 514 340-6586
Fax: 514 340-5679
Office: 6.420

Other title(s)

  • Office of the Certificates Program Director

Education

  • MBA, UQAM
  • Adm. A.
  • CMC
  • CRHA

Expertise

  • Leadership
  • Organizational behaviour
  • Change management
  • Political behaviour in organizations
  • Psychology of decision making

This publication selection covers the last five years.


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Books (5)


LAINEY, Pierre; Psychologie et leadership du changement, 2e édition, Éditions JFD, 2017.

LAINEY, Pierre; Psychologie de la décision, 3e édition, Éditions JFD, 2017.

LAINEY, Pierre; Pouvoir, influence et habiletés politiques dans les organisations, 3e édition, Éditions JFD, 2017.

LAINEY, Pierre; Le guide méthodologique des sciences de la gestion, Chenelière Éducation, 2016.

LAINEY, Pierre et al.; Devenir une organisation apprenante - Un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et organisationnel, Éditions JFD, 2016.



This award and honor selection covers the last five years.


LAINEY, Pierre
Fellow C.M.C. (Consultant en management certifié) par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, Ce titre prestigieux est décerné aux administrateurs agréés qui se sont distingués par leur haut niveau de compétence professionnelle, leur apport à la profession, leur engagement dans les orientations professionnelles de l’Ordre et leur réputation élevée. L'obtention du titre C.M.C. (conseiller en management certifié) est liée à un processus d’accréditation des plus rigoureux et est reconnue à travers le monde à la suite d’ententes de réciprocité dans plus de 50 pays membres de l’International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI). Possédant une expérience spécifique en consultation ou en management, le C.M.C. aide les organisations clientes à poser des diagnostics, reconnaître leurs problèmes de gestion, à en découvrir les causes, à recommander des solutions et, au besoin, à collaborer à leur mise en œuvre., 2016


This selection of supervision activities covers the last five years.

Summer 2020

MNGT 30460
Habiletés politiques
MNGT 30451
Psychologie de la décision
MNGT 30411
Gestion du changement

Winter 2020

MNGT 30460
Habiletés politiques
MNGT 30451
Psychologie de la décision
MNGT 30410
Leadership et pratique de direction
MNGT 30411
Gestion du changement

Fall 2019

MNGT 30411
Gestion du changement
MNGT 30451
Psychologie de la décision
MNGT 30410
Leadership et pratique de direction
MNGT 30460
Habiletés politiques

Summer 2019

30-410-09
Leadership et pratique de direction
30-460-09
Habiletés politiques
30-411-96
Gestion du changement

Winter 2019

30-410-09
Leadership et pratique de direction
30-411-96
Gestion du changement
30-451-03
Psychologie de la décision
30-460-09
Habiletés politiques

Fall 2018

30-401-00
Comportements et relations humaines au travail
30-460-09
Habiletés politiques
30-410-09
Leadership et pratique de direction
30-451-03
Psychologie de la décision

Summer 2018

30-411-96
Gestion du changement
30-460-09
Habiletés politiques

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