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Pierre Lainey

Full-time Lecturer,  Department of Management


Pierre Lainey

Contact information

HEC Montréal
5255, avenue Decelles
Montréal (Québec)
Canada H3T 2B1

Email: pierre.lainey@hec.ca
Phone: 514 340-6425
Secretary: 514 340-6586
Fax: 514 340-5679
Office: 6.420

Other title(s)

  • Office of the Certificates Program Director

Education

  • Doctorate in Business Administration, University of Liverpool, U. K.
  • MBA, ÉSG-UQÀM
  • F.C.M.C. (Certified Management Consultant, Fellow designation)
  • CHRP (Certified Human Resources Professional)

    Expertise

    • Leadership
    • Organizational behaviour
    • Change management
    • Political behaviour in organizations
    • Psychology of decision making

    This publication selection covers the last five years.


    +

    Books (5)


    LAINEY, Pierre; Psychologie et leadership du changement, Éditions JFD, 2017.


    LAINEY, Pierre; Psychologie de la décision, Éditions JFD, 2017.


    LAINEY, Pierre, HAMEL, Liliane; Le guide méthodologique des sciences de la gestion, Chenelière Éducation, 2016.



    This award and honor selection covers the last five years.


    LAINEY, Pierre
    Fellow C.M.C. (Consultant en management certifié) par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, Ce titre prestigieux est décerné aux administrateurs agréés qui se sont distingués par leur haut niveau de compétence professionnelle, leur apport à la profession, leur engagement dans les orientations professionnelles de l’Ordre et leur réputation élevée. L'obtention du titre C.M.C. (conseiller en management certifié) est liée à un processus d’accréditation des plus rigoureux et est reconnue à travers le monde à la suite d’ententes de réciprocité dans plus de 50 pays membres de l’International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI). Possédant une expérience spécifique en consultation ou en management, le C.M.C. aide les organisations clientes à poser des diagnostics, reconnaître leurs problèmes de gestion, à en découvrir les causes, à recommander des solutions et, au besoin, à collaborer à leur mise en œuvre., 2016


    This selection of supervision activities covers the last five years.

    Fall 2020

    MNGT 20407
    Décider en entreprise
    MNGT 30410
    Leadership et pratique de direction
    MNGT 30460
    Habiletés politiques
    MNGT 30411
    Gestion du changement
    MNGT 30451
    Psychologie de la décision

    Summer 2020

    MNGT 30451
    Psychologie de la décision
    MNGT 30411
    Gestion du changement
    MNGT 30460
    Habiletés politiques

    Winter 2020

    MNGT 30451
    Psychologie de la décision
    MNGT 30460
    Habiletés politiques
    MNGT 30410
    Leadership et pratique de direction
    MNGT 30411
    Gestion du changement

    Fall 2019

    MNGT 30451
    Psychologie de la décision
    MNGT 30460
    Habiletés politiques
    MNGT 30410
    Leadership et pratique de direction
    MNGT 30411
    Gestion du changement

    Summer 2019

    30-411-96
    Gestion du changement
    30-410-09
    Leadership et pratique de direction
    30-460-09
    Habiletés politiques

    Winter 2019

    30-411-96
    Gestion du changement
    30-410-09
    Leadership et pratique de direction
    30-451-03
    Psychologie de la décision
    30-460-09
    Habiletés politiques

    Fall 2018

    30-401-00
    Comportements et relations humaines au travail
    30-451-03
    Psychologie de la décision
    30-410-09
    Leadership et pratique de direction
    30-460-09
    Habiletés politiques

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