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Microprogramme en recrutement du personnel (1^er cycle)

Pour assurer des relations de travail harmonieuses, adaptez vos interventions aux besoins de l’entreprise et à ceux des personnes avec qui vous travaillez.

Qu’est-ce qu’un microprogramme de 1^er cycle?

Une formation courte de 15 crédits qui vous permet de connaître les fondements d’une spécialisation dans un domaine de la gestion;
Un programme qui peut se réaliser à temps partiel en une seule année;
Une formation sanctionnée par une attestation d’études émise par HEC Montréal;
Un programme offrant une passerelle vers le certificat en gestion des ressources humaines ou le certificat personnalisé en administration.

Votre formation en bref

Offert dans nos édifices de Côte-des-Neiges et dans notre nouvel édifice, situé au cœur du quartier des affaires, à partir de l’automne 2022.

Pratiques courantes de la gestion du personnel dans différents contextes (syndical, interculturel, etc.).
Concepts fondamentaux en gestion des ressources humaines : rémunération et avantages sociaux, recrutement, droit du travail.

Offert aussi au centre-ville

HEC Montréal propose ce programme dans son nouvel édifice, à partir de l’automne 2022. Vous pourrez bénéficier des avantages de cette offre repensée, à l’écoute de vos besoins.

Formule flexible et horaires ajustés permettant une conciliation travail, études et vie de famille optimale.
Proximité avec le milieu des affaires, favorisant les échanges d'expertises et l’insertion en emploi.
Accès à un environnement et à des ressources pédagogiques de premier plan : des installations innovantes et une technologie de pointe.

Vos perspectives d’avenir

Consultez la présentation du certificat en gestion des ressources humaines pour connaître les postes reliés à ce domaine d’études.

Caractéristiques du programme

Niveau

Microprogramme (1^er cycle)

crédits

15 crédits

Régime d'études

Temps plein
Temps partiel

Horaire

Jour
Soir
Week-end
En ligne
Hybride

Cycle

1^er cycle

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