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Sébastien Arcand

Professeur titulaire,  Département de management


Sébastien Arcand

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : sebastien.arcand@hec.ca
Téléphone : 514 340-7770
Secrétariat : 514 340-6318
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.217B

Autre(s) titre(s)

Formation

  • M.A. (sociologie), Université Laval
  • Ph. D. (sociologie), Université de Montréal

Expertise

  • Intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes et issues de l'immigration
  • Rapports sociaux ethniques, institutions et organisations
  • Pratiques entrepreneuriales, culture et identité
  • Sport et société

Recherche actuelle

Pour en savoir plus: Recherche, publications et enseignement


Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (12)


ARCAND, Sébastien, FACAL, Joseph, ARMONY, Victor; « Understanding the Integration Process Through the Concept of Trust: a Case Study of Latin American Professionals in Québec », Journal of International Migration and Integration, 2020, p. 1-19 (statut : en ligne).

CLOUTIER, L. Martin, RENARD, Laurent, ARCAND, Sébastien; « Collective Economic Conceptualization of Cider and Wine Routes by Stakeholders », Journal of Wine Economics, vol. 14, no 4, 2019, p. 383-391.

ARCAND, Sébastien, MORRISSETTE, Joëlle, DIÉHDIOU, Ben, SÈGUÉDA, Saïdou; « LES ENSEIGNANTS FORMÉS À L’ÉTRANGER DANS LES ÉCOLES MONTRÉALAISES: DES INTERACTIONS QUI FAÇONNENT DE NOUVELLES REPRÉSENTATIONS OPÉRATOIRES », McGill Journal of Education/Revue des sciences de l'éducation de McGill, 2019 (statut : accepté).

MISIOROWSKA, Mariola, POTVIN, Maryse, ARCAND, Sébastien; « Immigrants qualifiés cherchent qualification : La formation professionnelle et l’intégration au marché de l’emploi », Canadian Journal of Education / Revue canadienne de l'éducation, vol. 42, no 1, 2019, p. 138-169.

MORRISSETTE, Joëlle, DEMAZIÈRE, Didier, LAROSE, Mathieu T., DIÉDHIOU, Serigne Ben Moustapha, ARCAND, Sébastien; « La confrontation de conventions professionnelles au coeur de la socialisation d’enseignant·e·s formé·e·s à l’étranger travaillant dans l’école montréalaise », Revue des sciences de l'éducation, vol. 45, no 2, 2019, p. 100-128.

BISSONNETTE, Joëlle, ARCAND, Sébastien; « Music Entrepreneurs in a Linguistic Minority Context: Effectuation as Adaptation to the Paradoxes of Digital Technologies », Artivate: A Journal of Entrepreneurship in the Arts, vol. 7, no 1, 2018, p. 3-22.

CLOUTIER, L. Martin, ARCAND, Sébastien, LAVIOLETTE, E. Michael, RENARD, Laurent; « Collective Economic Conceptualization of Strategic Actions by Québec Cidermakers: A Mixed Methods–Based Approach », Journal of Wine Economics, vol. 12, no 4, 2017, p. 405-415.

ARCAND, Sébastien, BILODEAU, Jérôme, FACAL, Joseph, FORTIER GRONDIN, Stéphanie; « La National Women’s Soccer League : vers une professionnalisation réussie du soccer féminin? », Revue internationale de cas en gestion, vol. 15, no 4, 2017, p. 1-23.

ARCAND, Sébastien, ETHIER, Stéphane, FACAL, Joseph; « « Gentlemen, we will chase perfection » ou la fabuleuse réussite de la National Football League (NFL) », Revue internationale de cas en gestion, vol. 14, no 1, 2016, p. 1-16.

ARCAND, Sébastien, BILODEAU, Jérôme, FACAL, Joseph; « La Major League Soccer : d’hier à aujourd’hui à demain », Revue internationale de cas en gestion, vol. 14, no 4, 2016, p. 1-15.

CLOUTIER, L. Martin, RENARD, Laurent, ARCAND, Sébastien, LAVIOLETTE, E. Michael et al.; « Rejuvenating the Cider Route in Quebec: An Action Design Research Approach to Stakeholder Collaboration and Innovation », Technology Innovation Management Review, vol. 6, no 11, 2016, p. 6-17.

ARCAND, Sébastien, ASSELIN, Chantale, KANOUTÉ, Fasal et al.; « Back to School! (Mis) Trust and Acculturation Processes among Immigrant Students at Campus Montreal », Alterstice, vol. 6, no 1, 2016, p. 57-72.

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Chapitres de livres (4)


FALCAO, William, ARCAND, Sébastien, VIL, Fabrice; « Coaching without Sports: Strategies used by Youth Sport Coaches from Underserved Communities to Foster Development during Covid-19 », Time Out: National Perspective on Sport and the Covid-19 Lockdown, Common Ground, 2021, p. 215-232.

MACIAS PRADA, John Fernando, GONZALES MIRANDA, Diego René, ARCAND, Sébastien; « Being an (in)Formal Afro-Descendant Entrepreneur in Medellín, Colombia: A Case Study », Informal Ethnic Entrepreneurship: Future Research Paradigms for Creating Innovative Business Activity, Springer, 2018, p. 289-310.

CLOUTIER, L. Martin, ARCAND, Sébastien, LAVIOLETTE, E. Michael; « Les leviers stratégiques clés du développement de la filière cidricole au Québec », La transformation du cidre au Québec : perspective écosystémique, Presse de l'Université du Québec, 2017, p. 349-382.

LAVIOLETTE, E. Michael, ARCAND, Sébastien, CLOUTIER, L. Martin; « L'écosystème entrepreneurial et les modèles d'affaires cidricoles au Québec », La transformation du cidre au Québec : perspective écosystémique, Presse de l'Université du Québec, 2017, p. 319-348.



Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (12)







En codirection avec : REID, Wendellyn
La participation des organisations artistiques à la diplomatie culturelle québécoise: une stratégie de compromis, par Olivia Généreux-Soares
Novembre 2018






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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (12)

La régionalisation de l'immigration : Le cas de Lebel-sur-Quévillon , par Marie-Michèle Théberge
Mars 2020

Améliorer l'intégration et la rétention des immigrants dans l'économie québécoise , par Hugo Dufresne
Novembre 2019

Analyse multiniveau de la présence et des perceptions de la diversité ethnoculturelle à Radio-Canada , par Selma Idjeraoui
Janvier 2019

La gestion de la diversité interculturelle en contexte d'entente entre une communauté autochtone et une organisation publique québécoise , par Laurence Demers Lajoie
Mars 2018

Road to Wellness: Corporate Social Responsibility and Employee Wellness in the Context of a Filipino Garment Factory , par Akina Matsuo
Octobre 2017

Comment les grandes entreprises peuvent-elles optimiser le processus de négociation international dans un contexte multiculturel? Le cas de Pratt & Whitney Canada , par Gabriel Tessier
Septembre 2017

Gestion de la diversité, femmes et leadership à la Banque Nationale. , par Lorena Douka
Mai 2017

Diversité, minorités visibles et leadership , par Lucile Babulik
Mars 2017

Perception des employeurs quant aux stagiaires en formation professionnelle en contexte de diversité , par Benjamin Combeaud
Septembre 2016

Mandat à la Banque Laurentienne. Développement et modélisation du marché des nouveaux arrivants. , par Abdenour Hassaine
Septembre 2016

Établissement d'une démarche pour la mise en place d'un cadre de référence sur la diversité culturelle , par Wyslaine Sonia Kwemi
Mars 2016

La gestion du changement de culture organisationnelle dans un contexte multiculturel , par Kévin Malette
Mars 2016

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Direction de projets d’intégration – maîtrise (1)

La Fundación Escuela Taller de Bogotá : entre réappropriation du patrimoine et du destin. , par Selwa Aïda Abou-El-Aazm
Janvier 2019

Hiver 2021

Automne 2020

Été 2020

Hiver 2020

Automne 2019

Hiver 2019

1-404-96
Sociologie de l'entreprise
1-404-12A
Sociology of the Firm
6-001-14
Regards croisés sur l'entreprise

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