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Sébastien Arcand

Professeur titulaire,  Département de management

Sébastien Arcand

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : sebastien.arcand@hec.ca
Téléphone : 514 340-7770
Secrétariat: 514 340-6365
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.217B

Autre(s) titre(s)

Formation

  • M.A. (sociologie), Université Laval
  • Ph. D. (sociologie), Université de Montréal

Expertise

  • Intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes et issues de l'immigration
  • Rapports sociaux ethniques, institutions et organisations
  • Pratiques entrepreneuriales, culture et identité
  • Sport et société

Recherche actuelle

Pour en savoir plus: Recherche, publications et enseignement

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (13)

SÉGUIN, Michael, MORIN, Lucie, ARCAND, Sébastien; « Pratiques EDI et transformations organisationnelles en économie sociale et action communautaire : le rôle d’une méta-organisation en contexte québécois », Ad machina : l'avenir de l'humain au travail, 2024, p. 131-156.

SÉGUIN, Michael, ARCAND, Sébastien; « Gestionnaires de confession musulmane et parcours en emploi : des entraves organisationnelles aux stratégies individuelles », Politique et sociétés, vol. 43, no 1, 2024, p. 1-34.

LACHAPELLE, Marie, ST-ONGE, Sylvie, ARCAND, Sébastien; « Immigrants’ Satisfaction With Regional Employment: A Human Agency Perspective », Journal of Business Diversity, vol. 24, no 1, 2024, p. 22-40.

LACHAPELLE, Marie, ST-ONGE, Sylvie, ARCAND, Sébastien, BALLESTEROS LEIVA, Felix; « La boîte noire de la gestion de la diversité : une étude exploratoire au sein des entreprises localisées en région », Management international, vol. 28, no 1, 2024, p. 104-116.

BALLESTEROS LEIVA, Felix, ST-ONGE, Sylvie, ARCAND, Sébastien; « Overqualification and Turnover Intention: The Significance of Work-Life Balance for Canadian-Born and Immigrant Employees », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 78, no 2, 2023, p. 1-15.

ARCAND, Sébastien, CAICEDO-MUNOZ, Silvia, SIONNIÈRE, Jade; « Coordinación interorganizacional humanitaria colombiana para mujeres refugiadas venezolanas », Revista Guillermo De Ockham, vol. 20, no 1, 2022, p. 111-128.

LACHAPELLE, Marie, ST-ONGE, Sylvie, ARCAND, Sébastien; « L’importance des schémas mentaux en matière de diversité : étude exploratoire auprès d’employeurs situés en région », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 77, no 1, 2022, p. 1-26.

LAVIOLETTE, E. Michael, ARCAND, Sébastien, CLOUTIER, L. Martin, RENARD, Laurent; « Same but Different: Meta-Organization and Collective Identity Dynamics », M@n@gement, vol. 25, no 2, 2022, p. 45-59.

CLOUTIER, L. Martin, RENARD, Laurent, ARCAND, Sébastien; « Collective strategic action conceptualisations by Quebec craft microdistillers: a mixed methods-based approach », International Journal of Entrepreneurship and Small Business, vol. 44, no 2, 2021, p. 177-210.

ARCAND, Sébastien, FACAL, Joseph, ARMONY, Victor; « Understanding the Integration Process Through the Concept of Trust: a Case Study of Latin American Professionals in Québec », Journal of International Migration and Integration, vol. 22, no 2, 2021, p. 749-767.

MORRISSETTE, Joëlle, ARCAND, Sébastien, DIÉHDIOU, Ben, SÈGUÉDA, Saïdou; « Les enseignants formés à l’étranger dans les écoles montréalaises: des interactions qui façonnent de nouvelles représentations opératoires », The McGill Journal of Education/La Revue des sciences de l’éducation de McGill, vol. 55, no 2, 2020, p. 417-438.

MORRISSETTE, Joëlle, DEMAZIÈRE, Didier, LAROSE, Mathieu T., DIÉDHIOU, Serigne Ben Moustapha, ARCAND, Sébastien; « La confrontation de conventions professionnelles au coeur de la socialisation d’enseignant·e·s formé·e·s à l’étranger travaillant dans l’école montréalaise », Revue des sciences de l'éducation, vol. 45, no 2, 2019, p. 100-128.

CLOUTIER, L. Martin, RENARD, Laurent, ARCAND, Sébastien; « Collective Economic Conceptualization of Cider and Wine Routes by Stakeholders », Journal of Wine Economics, vol. 14, no 4, 2019, p. 383-391.

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Livres édités (1)

ARCAND, Sébastien, BILODEAU, Jérôme; Au-delà du sport : études de cas en gestion sportive, Éditions JFD, 2022.

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Chapitres de livres (9)

DESCHÊNES, Émilie, ARCAND, Sébastien; « Spoken and Unspoken between Indigenous and Non-Indigenous: Trust at the Heart of Intercultural Professional Collaborations », The Psychology of Trust, IntechOpen, 2023, p. 1-21.

ARCAND, Sébastien; « De la passion à la gestion : l'histoire d'un petit centre de ski de fond devenu grand », Au-delà du sport : études de cas en gestion sportive, Éditions JFD, 2022, p. 125-141.

ARCAND, Sébastien; « Hors limite de la sédentarisation de deux aventuriers », Au-delà du sport : études de cas en gestion sportive, Éditions JFD, 2022, p. 169-180.

GAGNÉ-DELAND, Alexandre, ARCAND, Sébastien; « Le développement de la compétence interculturelle comme levier d'inclusion : théories, pratiques et enjeux », Diversité en milieu de travail: de l'exclusion à l'inclusion, Éditions JFD, 2022, p. 167-189.

ARCAND, Sébastien, BILODEAU, Jérôme; « Introduction », Au-delà du sport : études de cas en gestion sportive, Éditions JFD, 2022, p. 7-9.

PELLETIER, Patrick, FRANGIONI, Marina, ARCAND, Sébastien; « Le développement d'un club de soccer dans une communauté francophone minoritaire canadienne. Quand le social fait l'entrepreneur! », Au-delà du sport : études de cas en gestion sportive, Éditions JFD, 2022, p. 89-102.

FALCAO, William, ARCAND, Sébastien, VIL, Fabrice; « Coaching without Sports: Strategies used by Youth Sport Coaches from Underserved Communities to Foster Development during Covid-19 », Time Out: National Perspective on Sport and the Covid-19 Lockdown, Common Ground, 2021, p. 215-232.

CAICEDO-MUNOZ, Silvia, LOPEZ, Catalina Silva, ARCAND, Sébastien; « Politicas Publicas y Gobernanza de Mujeres », Sociedad, Economia y Organizaciones (Tomo 1): Covid 19, Nuevas Realidades y Pospandemia, ECOE Ediciones, 2021, p. 145-173.

STAMBOULI, Jamel, ARCAND, Sébastien; « L'entrepreneur immigrant maghrébin : entre restrictions religieuses et opportunités de marché », Entrepreneuriat, spiritualité et religion : des sphères antinomiques ou étroitement liées ?, De Boeck Supérieur, 2021, p. 95-129.


Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de thèses – doctorat en administration (2)
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Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (6)
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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (21)
La culture organisationnelle et le sentiment d'appartenance des personnes issues de la diversité chez Desjardins , par Aurélie Lalonde
Mars 2025

Mobilisation des employés de la DGIVAC , par Flavienne Daavo
Novembre 2024

L'expérience étudiante des personnes neurodivergentes à HEC Montréal , par Maëva Halbeher
Octobre 2024

Innovation sociale en contexte d'entreprise: Analyse de cas de l'entreprise Lou-Tech participant à la deuxième édition du Pacte pour l'intégration des personnes immigrantes au travail , par Audrey Long
Octobre 2024

Etude de cas pédagogique : Olympique de Marseille , par Pascal Leconte
Septembre 2024

Innovation en contexte d'inclusion : analyse du rapport d'impact de la deuxième édition du Pacte pour l'inclusion au travail des personnes immigrantes , par Ahmed Amine Sedraoui
Mars 2024

Étude de cas : l'innovation sociale pour l'intégration des personnes immigrantes dans des organisations en contexte extrême de gestion , par Julianne Chénier
Mars 2024

En codirection avec : COSSETTE, Michel
Étude de cas sur certains enjeux spécifiques des pratiques d'EDI (Équité, Diversité et Inclusion) au sein d'une organisation , par Laura Gamaleia
Mars 2024

Révision du processus d'accueil et d'intégration chez Bombardier , par Océane Brouard
Octobre 2023

Contexte stratégique et opérationnalisation d'un plan stratégique à l'Agence mondiale antidopage , par Hugo Szpak
Octobre 2023

Équité, diversité et inclusion en contexte d'attraction et rétention d'étudiant.e.s athlètes collégiaux : enjeux et possibilités en Chaudière-Appalaches , par Anne-Catherine Touchette
Août 2023

Implantation de pratiques d'inclusion des personnes issues de la diversité de genre à HEC Montréal , par Ariane Beaulieu
Août 2023

Développement des affaires de la firme LBB Stratégies , par Maude Ruel-Tremblay
Novembre 2022

La représentation des femmes dans les postes de direction et haute direction chez METRO : analyse et recommandations , par Sarah Michel
Novembre 2022

Gestion de la diversité et l'inclusion chez Décathlon Canada , par Catherine Poitras
Août 2022

Implémentation du programme Mentorat Plus au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada , par Brenda Lucero Navar Garcia
Mars 2022

Pratiques de diversité et d'inclusion en entreprise et avantage concurrentiel , par Myriam Bouamaine
Mars 2022

En codirection avec : ROBINSON, Melanie
Les parcours professionnels des femmes issues des minorités visibles et des femmes non-minorités visibles chez Bombardier , par Flavia Alexandra Novac
Novembre 2021

Les obstacles et les facilitateurs du personnel de confession musulmane au Canada et au Québec : une revue de la littérature commentée , par Christine McMillan-Ekobena
Mars 2021

La régionalisation de l'immigration : Le cas de Lebel-sur-Quévillon , par Marie-Michèle Théberge
Mars 2020

Améliorer l'intégration et la rétention des immigrants dans l'économie québécoise , par Hugo Dufresne
Novembre 2019

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Direction de travaux dirigés – maîtrise (1)
En codirection avec : DOSTIE, Benoit
La représentativité des genres au sein des équipes d'investissement en capital de risque , par Roxanne Leduc
Octobre 2022

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Direction de projets d’intégration – maîtrise (5)
Comment assurer une meilleure représentativité des minorités visibles et ethnoculturelles (MVE) dans les œuvres audiovisuelles au Québec? , par Mélodie Lopez
Octobre 2023

L'évènement sportif comme levier de la transition : La nécessité de penser autrement , par Emmy Panfili
Août 2023

Création d'une taxonomie en équité, diversité et inclusion pour Novisto , par Daniel Felipe Londono
Mars 2023

La gestion des impacts ESG chez Frank And Oak : un travail en continu , par Audrey Dufresne
Août 2022

En codirection avec : BLANCHE, Charlotte
Briser l'isolement des personnes âgées issues de la diversité en temps de pandémie : la pratique artistique amateur à la rescousse des liens sociaux , par Isabelle Roy
Mai 2022