MS1 fr-ca
MS2 Associate Professor (m)
MS3 Professeur agrégé
MS4 Professeur agrégé
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MS4 Professeur agrégé
Alaric Bourgoin
Professeur agrégé, Département de management
Coordonnées
HEC Montréal3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7
Courriel : alaric.bourgoin@hec.ca
Téléphone : 514 340-6000 poste 3191
Secrétariat: 514 340-6323
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.125
Autre(s) titre(s)
- Codirecteur du Pôle dirigeant, dirigeante et direction stratégique
Formation
- M. Sc. (management), HEC Montréal
- Doctorat (socio-économie de l’innovation), École Nationale Supérieure des Mines de Paris
Expertise
- Conseil en management
- Firmes de services professionnels
- Transformations complexes
- Dialogue stratégique
Recherche actuelle
Mes recherches portent sur le conseil en management et plus largement sur la création de valeur dans les métiers de service.
Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.
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Articles de revues (6)
BOURGOIN, Alaric, BENCHERKI, Nicolas, FARAJ, Samer;
« "And Who Are You?": A Performative Perspective on Authority in Organizations »,
Academy of Management Journal, vol. 63, no 4, 2020, p. 1134-1165.
CHONG, Phillipa, BOURGOIN, Alaric;
« Communicating Credibility by Expert Service Workers »,
Valuation Studies, vol. 7, no 1, 2020, p. 65-100.
BENCHERKI, Nicolas, BOURGOIN, Alaric;
« Property and Organization Studies »,
Organization Studies, vol. 40, no 4, 2019, p. 497-513.
BOURGOIN, Alaric, HARVEY, Jean-François;
« Professional image under threat: Dealing with learning–credibility tension »,
Human Relations, vol. 71, no 12, 2018, p. 1611-1639.
JERMAN, Lambert, BOURGOIN, Alaric;
« L’identité négative de l’auditeur »,
Comptabilité Contrôle Audit, vol. 24, no 1, 2018, p. 113-142.
BOURGOIN, Alaric, MARCHESSAUX, François, BENCHERKI, Nicolas;
« We need to talk about strategy: How to conduct effective strategic dialogue »,
Business Horizons, vol. 61, no 4, 2018, p. 587-597.
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Chapitres de livres (1)
BENCHERKI, Nicolas, BOURGOIN, Alaric, CHEN, Huey Rong, COOREN, François, DENAULT, Vincent, PLUSQUELLEC, Pierrich;
« Bodies, Faces, Physical Spaces and the Materializations of Authority »,
Authority and Power in Social Interaction Methods and Analysis: Methods and Analysis, Routledge, 2019, p. 77-98.
Cette sélection de prix et distinctions couvre les 5 dernières années.
BOURGOIN, Alaric
Prix de recherche Nouveau chercheur 2018, Ce prix souligne l’excellence en ce qui a trait aux publications scientifiques et professionnelles d’un professeur adjoint ou d'un professeur invité avec perspective de carrière de HEC Montréal, au cours des trois dernières années., HEC Montréal, 2018
Prix de recherche Nouveau chercheur 2018, Ce prix souligne l’excellence en ce qui a trait aux publications scientifiques et professionnelles d’un professeur adjoint ou d'un professeur invité avec perspective de carrière de HEC Montréal, au cours des trois dernières années., HEC Montréal, 2018
BOURGOIN, Alaric, HARVEY, Jean-François
Human Relations Paper of the Year Award, BOURGOIN, Alaric, HARVEY, Jean-François; « Professional image under threat: Dealing with learning–credibility tension », Human Relations, vol. 71, no 12, 2018, p. 1611-1639., Human Relations, 2018
Human Relations Paper of the Year Award, BOURGOIN, Alaric, HARVEY, Jean-François; « Professional image under threat: Dealing with learning–credibility tension », Human Relations, vol. 71, no 12, 2018, p. 1611-1639., Human Relations, 2018
Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.
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Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (4)
Les dispositifs organisationnels et les mécanismes psychosociaux générant un sentiment d'autonomie : contrôle, résistance et identité chez Cascades Groupe Tissu - Candiac, par Mathieu Fortin Lalonde
Septembre 2021
Septembre 2021
Étude des dispositifs organisationnels améliorant la performance des consultants en gestion face au sentiment d'imposteur, par Leina Diaw
Mai 2021
Mai 2021
La présence de l'animal en milieu de travail : Une étude sur la perception du rôle de la présence de l'animal dans l'affirmation de la culture organisationnelle, par Julie-Ann Lepage
Septembre 2020
Septembre 2020
The Junior Expert. An auto-ethnographic field study on novice consultants in an international management consulting firm, par Viola Eichhorn
Septembre 2017
Septembre 2017
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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (10)
La place de la discrétion managériale dans la solitude du dirigeant: Le cas de cinq PDG canadiens , par Lancelot Harel
Novembre 2022
Novembre 2022
Comment les cabinets de conseil tels Accenture utilisent l'identité organisationnelle comme source de différenciation auprès des candidats à l'emploi , par Marie-Ève Bilodeau
Août 2022
Août 2022
L'implémentation du modèle de Kaplan et Norton qui lie la stratégie aux opérations, comme un outil transformationnel pertinent pour les OBNL , par Antoine Gence
Novembre 2021
Novembre 2021
La légitimation à la frontière de l'inclusif et du distinctif : Une étude ethnographique des tactiques de légitimation d'une équipe de consultants internes à la Caisse de dépôt et placement du Québec , par Guillaume Baur
Janvier 2020
Janvier 2020
La conciliation travail - vie personnelle dans les grands cabinets d'avocats montréalais , par Émilie Brosseau
Septembre 2019
Septembre 2019
En codirection avec : RAUFFLET, Emmanuel Benoit
Quelles stratégies pour CommunicoTool: Le cas d'une startup en phase d'implantation , par Victor Jourdin
Septembre 2019
Quelles stratégies pour CommunicoTool: Le cas d'une startup en phase d'implantation , par Victor Jourdin
Septembre 2019
LE GUIDE, LE PORTE-CRAYON ET L'INTERPRÈTE Étude auto-ethnographique sur la production d'autorité au travers des rôles joués par un consultant junior lors d'un mandat de consultation. , par Mathieu Gatien
Mai 2019
Mai 2019
Création d'une démarche conseil en stratégie pour les PME , par Fabien Robitaille
Mars 2019
Mars 2019
Tarifer une prestation de conseil au forfait en considérant la valeur apportée au client , par Mickaël Brancourt
Mai 2018
Mai 2018
La gestion de la performance réinventée chez Deloitte , par Sébastien Rozand
Septembre 2017
Septembre 2017
Hiver 2022
MNGT 60415
Automne 2021
MNGT 60415