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Alaric Bourgoin

Professeur agrégé,  Département de management

Alaric Bourgoin

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : alaric.bourgoin@hec.ca
Téléphone : 514 340-6000 poste 3191
Secrétariat: 514 340-6323
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.125

Formation

  • M. Sc. (management), HEC Montréal
  • Doctorat (socio-économie de l’innovation), École Nationale Supérieure des Mines de Paris

Expertise

  • Conseil en management
  • Firmes de services professionnels
  • Transformations complexes
  • Dialogue stratégique

Recherche actuelle

Mes recherches portent sur le conseil en management et plus largement sur la création de valeur dans les métiers de service.

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (6)

HARMS, Peter D., BOURGOIN, Alaric, SILARD, Anthony, WRIGHT, Sarah; « The lonely facade of narcissistic CEOs: Surface acting among narcissistic CEOs in response to feelings of loneliness », Personality and Individual Differences, vol. 241, 2025, p. 1-19 (statut : en ligne).

HARMS, Peter D., BOURGOIN, Alaric; « A Commentary on Fezzey et al. (2025): The Overlooked Role of Personality in CEO Activism », Group & Organization Management, 2025 (statut : en ligne).

BORGHOLTHAUS, Cameron, BOURGOIN, Alaric, HARMS, Peter D., WHITE, Joshua V., FEZZEY, Tyler; « Surveying the Upper Echelons: An Update to Cycyota and Harrison (2006) on Top Manager Response Rates and Recommendations for the Future », Organizational Research Methods, 2025 (statut : en ligne).

BOURGOIN, Alaric, HARMS, Peter D.; « “It’s Not the CEOs, It’s Us”: On the Challenges of CEO Research and a Call for Deeper Engagement », Group & Organization Management, 2024 (statut : en ligne).

BOURGOIN, Alaric, BENCHERKI, Nicolas, FARAJ, Samer; « "And Who Are You?": A Performative Perspective on Authority in Organizations », Academy of Management Journal, vol. 63, no 4, 2020, p. 1134-1165.

CHONG, Phillipa, BOURGOIN, Alaric; « Communicating Credibility by Expert Service Workers », Valuation Studies, vol. 7, no 1, 2020, p. 65-100.

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Chapitres de livres (2)

WRIGHT, Sarah, SILARD, Anthony, BOURGOIN, Alaric; « Publicly Invulnerable, Privately Lonely: How the Unique Individual and Structural Characteristics of Their Organizational Role Contribute to CEO Loneliness », Stress and Well-being at the Strategic Level, Emerald Publishing Limited, 2023, p. 65-79.

BENCHERKI, Nicolas, BOURGOIN, Alaric, CHEN, Huey Rong, COOREN, François, DENAULT, Vincent, PLUSQUELLEC, Pierrich; « Bodies, Faces, Physical Spaces and the Materializations of Authority », Authority and Power in Social Interaction Methods and Analysis: Methods and Analysis, Routledge, 2019, p. 77-98.


Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (3)
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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (6)
La place de la discrétion managériale dans la solitude du dirigeant: Le cas de cinq PDG canadiens , par Lancelot Harel
Novembre 2022

Comment les cabinets de conseil tels Accenture utilisent l'identité organisationnelle comme source de différenciation auprès des candidats à l'emploi , par Marie-Ève Bilodeau
Août 2022

L'implémentation du modèle de Kaplan et Norton qui lie la stratégie aux opérations, comme un outil transformationnel pertinent pour les OBNL , par Antoine Gence
Novembre 2021

La légitimation à la frontière de l'inclusif et du distinctif : Une étude ethnographique des tactiques de légitimation d'une équipe de consultants internes à la Caisse de dépôt et placement du Québec , par Guillaume Baur
Janvier 2020

La conciliation travail - vie personnelle dans les grands cabinets d'avocats montréalais , par Émilie Brosseau
Septembre 2019

En codirection avec : RAUFFLET, Emmanuel Benoit
Quelles stratégies pour CommunicoTool: Le cas d'une startup en phase d'implantation , par Victor Jourdin
Septembre 2019