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Jean-François Harvey

Professeur adjoint,  Département d'entrepreneuriat et innovation


Jean-François Harvey

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : jean-francois.harvey@hec.ca
Téléphone : 514 340-1868
Secrétariat : 514 340-6000 poste 1156
Télécopieur : n/d
Bureau : 5.157

Autre(s) titre(s)

  • À venir

Formation

  • Ph. D. (management), HEC Montréal (2010-2014)
  • Postdoctorat (management), Harvard Business School (2014-2016)

Expertise

  • Management de l’innovation
  • Apprentissage organisationnel
  • Nouvelles formes de travail

Recherche actuelle

Jean-François cherche à mieux comprendre comment les personnes, les équipes et les organisations apprennent, en particulier lorsqu’elles évoluent à la frontière de différents domaines de connaissance.


Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

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Articles de revues (4)


HARVEY, Jean-François, COHENDET, Patrick, SIMON, Laurent, BORZILLO, Stefano; « Knowing Communities in the Front End of Innovation », Research-Technology Management, vol. 58, no 1, Janvier-février 2015, p. 48-56.

HARVEY, Jean-François, COHENDET, Patrick, SIMON, Laurent, DUBOIS, Louis-Etienne; « Another Cog in the Machine: Designing Communities of Practice in Professional Bureaucracies », European Management Journal, Vol. 31, No 1, Février 2013, p. 27-40.

HARVEY, Jean-François, NAGGAR, Raouf, COHENDET, Patrick, SIMON, Laurent; « Gérer les idées pour mieux innover », Gestion - revue internationale de gestion, Vol. 38, no 3, Automne 2013, p. 25-35.

HARVEY, Jean-François; « Managing organizational memory with intergenerational knowledge transfer », Journal of Knowledge Management, vol. 16, no 3, 2012, p. 400-417.

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Livres édités (1)


EDMONDSON, Amy, HARVEY, Jean-François; Extreme Teaming: Lessons in Complex, Cross-Sector Leadership, Emerald Group Publishing, 2017.

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Chapitres de livres (4)


COHENDET, Patrick, HARVEY, Jean-François, SIMON, Laurent; « Managing Creativity in the Firm: The Fuzzy Front End of Innovation and Dynamic Capabilities », The Economics of Creativity: Ideas, Firms and Markets, Routledge, 2013, p. 131-150.

HARVEY, Jean-François; « Comment favoriser le partage des connaissances », Gestion des carrières, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2013, p. 395-409.

HARVEY, Jean-François; « Transfert intergénérationnel des connaissances: Les retombées indirectes. », La gestion des parcours professionnels en psychologie du travail, L'Harmattan, 2013, p. 25-38.

HARVEY, Jean-François; « Comment favoriser le partage des connaissances - Le cas des communautés de pratique pilotées », Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique, Collection: Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 448-462.



HARVEY, Jean-François, BOURGOIN, Alaric
Prix du meilleur article pour : «Expertise-as-Performance: Dealing with the Learning-Credibility Tension in Management Consulting», Academy of Management, août 2015

HARVEY, Jean-François
Lauréat du mois de novembre, catégorie: Société et culture, concours: Étudiants-chercheurs étoiles, pour l'article intitulé: «Managing Organizational Memory with Intergenerational Knowledge Transfer», Prix du Québec 2012, Fonds de recherche du Québec


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