Microprogramme en gestion des conflits en milieu de travail (1^er cycle)

Approfondissez vos compétences en gestion des ressources humaines et optimisez la performance de votre équipe, en misant sur la prévention des conflits et la promotion de la coopération.

Qu’est-ce qu’un microprogramme de 1er cycle

• Une formation courte de 15 crédits qui vous permet de connaître les fondements d’une spécialisation dans un domaine de la gestion;
• Un programme qui peut se réaliser à temps partiel en une seule année;  
• Une formation sanctionnée par une attestation d’études émise par HEC Montréal;
• Un programme offrant une passerelle vers le certificat en gestion de la coopération et des conflits en milieu de travail, ou le certificat personnalisé en administration, ou le certificat multidisciplinaire en gestion.

Votre formation en bref

• Connaissance approfondie des enjeux humains, sociaux et légaux liés à la gestion des ressources humaines.
• Stratégies et tactiques de communication, de négociation et de résolution des cas problèmes.

Vos perspectives d’avenir

Consultez la présentation du certificat en gestion de la coopération et des conflits en milieu de travail pour connaître les postes reliés à ce domaine d’études.