LACHAPELLE, Marie, ST-ONGE, Sylvie, ARCAND, Sébastien;
« L’importance des schémas mentaux en matière de diversité : étude exploratoire auprès d’employeurs situés en région »,
Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 77, no 1, 2022, p. 1-26.
GUILLOT-SOULEZ, Chloé, ST-ONGE, Sylvie, SOULEZ, Sébastien;
« Green certification and organizational attractiveness: The moderating role of firm ownership »,
Corporate Social Responsibility and Environmental Management, vol. 29, no 1, 2022, p. 189-199.
ST-ONGE, Sylvie, BEAUCHAMP LEGAULT, Marie-Ève, BALLESTEROS LEIVA, Felix, HAINES, Victor, SABA, Tania;
« Exploring the Black Box of Managing Total Rewards for Older Professionals in the Canadian Financial Services Sector
»,
Canadian Journal on Aging/La Revue canadienne du vieillissement, vol. 41, no 3, 2022, p. 476-489.
GALIPEAU, Emily, ST-ONGE, Sylvie, GAUDET, Marie-Claude;
« L’efficacité du programme de formation au sein de l’unité d’approvisionnement d’Otomobile inc. (A et B) »,
Revue internationale de cas en gestion, vol. 20, no 3, 2022, p. 1-10.
MESNY, Anne, MAGNAN, Michel, ST-ONGE, Sylvie;
« Chairman of the Board Eric Molson and Corporate Strategy: Letting CEOs Do Their Job ... or Not »,
Revue internationale de cas en gestion, vol. 19, no 1, 2021, p. 1-12.
ST-ONGE, Sylvie, MAGNAN, Michel, MESNY, Anne;
« Quête de principes et d’une saine gouvernance chez Molson (La) »,
Revue internationale de cas en gestion, vol. 19, no 1, 2021, p. 1-12.
RENAUD, Stéphane, ST-ONGE, Sylvie, MORIN, Denis;
« Do vacations and parental leave reduce voluntary turnover? A study of organizations in the ICT sector in Canada »,
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MESNY, Anne, ST-ONGE, Sylvie, MAGNAN, Michel;
« Juggling with Shareholders' Expectations: The Molson-Coors Merger »,
Revue internationale de cas en gestion, vol. 19, no 2, 2021, p. 1-8.
MAGNAN, Michel, MESNY, Anne, ST-ONGE, Sylvie;
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Revue internationale de cas en gestion, vol. 19, no 2, 2021, p. 1-11.
GUILLOT-SOULEZ, Chloé, ST-ONGE, Sylvie, SOULEZ, Sébastien, MERKOUCHE, Wassila;
« Le modèle coopératif, un atout à valoriser dans l’identité de marque employeur des coopératives financières ? »,
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ROUSSILLON SOYER, Claude, ST-ONGE, Sylvie, IGALENS, Jacques, BALKIN, David;
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RAZA, Basharat, ST-ONGE, Sylvie, ALI, Muhammad;
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ST-ONGE, Sylvie, MAGNAN, Michel, MESNY, Anne;
« Molson’s Quest for Principles and Good Governance »,
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RENAUD, Stéphane, ST-ONGE, Sylvie, MORIN, Lucie;
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ST-ONGE, Sylvie, HAINES, Victor, BALLESTEROS LEIVA, Felix, POILPOT-ROCABOY, Gwénaëlle;
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GUILLOT-SOULEZ, Chloé, ST-ONGE, Sylvie, SOULEZ, Sébastien;
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LATULIPPE, Denis, ST-ONGE, Sylvie, GAGNÉ, Claudia, BALLESTEROS LEIVA, Felix, BEAUCHAMP LEGAULT, Marie-Ève;
« Le prolongement de la vie professionnelle des Québécois : une nécessité pour la société, les travailleurs et les employeurs? »,
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BALLESTEROS LEIVA, Felix, POILPOT-ROCABOY, Gwénaëlle, ST-ONGE, Sylvie;
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Personnel Review, vol. 46, no 2, 2017, p. 237-254.
BALLESTEROS LEIVA, Felix, POILPOT-ROCABOY, Gwénaëlle, ST-ONGE, Sylvie;
« Relationships between life-domain interactions and well-being: a comparison between men and women »,
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