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RAZA, Basharat, ST-ONGE, Sylvie, ALI, Muhammad;
« Consumer aggression and frontline employees’ turnover intention: The role of job anxiety, organizational support, and obligation feeling »,
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GUILLOT-SOULEZ, Chloé, ST-ONGE, Sylvie, SOULEZ, Sébastien, MERKOUCHE, Wassila;
« Le modèle coopératif, un atout à valoriser dans l’identité de marque employeur des coopératives financières ? »,
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ST-ONGE, Sylvie, MAGNAN, Michel, MESNY, Anne;
« Quête de principes et d’une saine gouvernance chez Molson (La) »,
Revue internationale de cas en gestion, vol. 19, no 1, 2021, p. 1-12.
RENAUD, Stéphane, ST-ONGE, Sylvie, MORIN, Denis;
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MESNY, Anne, MAGNAN, Michel, ST-ONGE, Sylvie;
« Chairman of the Board Eric Molson and Corporate Strategy: Letting CEOs Do Their Job ... or Not »,
Revue internationale de cas en gestion, vol. 19, no 1, 2021, p. 1-12.
ST-ONGE, Sylvie, HAINES, Victor, BALLESTEROS LEIVA, Felix, POILPOT-ROCABOY, Gwénaëlle;
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GUILLOT-SOULEZ, Chloé, ST-ONGE, Sylvie, SOULEZ, Sébastien;
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LATULIPPE, Denis, ST-ONGE, Sylvie, GAGNÉ, Claudia, BALLESTEROS LEIVA, Felix, BEAUCHAMP LEGAULT, Marie-Ève;
« Le prolongement de la vie professionnelle des Québécois : une nécessité pour la société, les travailleurs et les employeurs? »,
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BALLESTEROS LEIVA, Felix, POILPOT-ROCABOY, Gwénaëlle, ST-ONGE, Sylvie;
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BALLESTEROS LEIVA, Felix, POILPOT-ROCABOY, Gwénaëlle, ST-ONGE, Sylvie;
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