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Sara Pérez-Lauzon

Professeure adjointe,  Département de gestion des ressources humaines

Sara Pérez-Lauzon

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : sara.perez-lauzon@hec.ca
Téléphone : 514 340-6353
Secrétariat: 514 340-6887
Télécopieur : n/d
Bureau : 5.760

Autre(s) titre(s)

Formation

  • Ph. D. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal
  • M. Sc. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal
  • B.A.A. (gestion des ressources humaines), UQÀM

Expertise

  • Gestion des talents
  • Gestion des ressources humaines en contexte de PME
  • Études comparatives
  • Régions et développement régional
  • Grappes industrielles et politiques d'innovation

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Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (3)


GARNEAU, Julie M.E., PEREZ-LAUZON, Sara, LÉVESQUE, Christian; « Digitalisation of work in aerospace manufacturing: expanding union frames and repertoires of action in Belgium, Canada and Denmark », Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 29, no 1, 2023, p. 139-154.

HENNEBERT, Marc-Antonin, PEREZ-LAUZON, Sara; « The practice of collective bargaining in the private sector in Quebec (Canada): the changing ‘rules of the game’ », Industrial Relations Journal, vol. 50, no 3, 2019, p. 240-255.

EMILIEN, Stéphanie Blandine, LÉVESQUE, Christian, MORISSETTE, Lucie, PEREZ-LAUZON, Sara; « La contribution des institutions régionales à la gestion des talents : regards sur la grappe aérospatiale de Montréal », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 74, no 3, 2019, p. 473-497.

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Chapitres de livres (1)


LÉVESQUE, Christian, BOWKETT, Cassandra, GARNEAU, Julie M.E., PEREZ-LAUZON, Sara; « Crafting Human-Centered AI in Workspaces for Better Work », Human-centered AI: A Multidisciplinary Perspective for Policy-makers, Auditors, and Users. Taylor & Francis., Taylor & Francis, 2024, p. 129-140.


Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (4)

Révision et diagnostic des pratiques d'accueil et intégration dans un cabinet d'avocats , par Victoria Allen
Mars 2024

Renforcer la marque employeur de l'entreprise X dans le but de retenir et d'attirer les talents : diagnostic et recommandations , par Judith Villemure
Mars 2024

La gestion des jeunes talents : le cas de Parfums Christian Dior , par Axelle Nuns
Mars 2023

Plans de développement pour les employés à haut potentiel chez Investissement PSP: processus et parties prenantes , par Marie-Ève Roy
Mars 2023