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Isabelle Le Breton-Miller

Professeure titulaire,  Département de management


Isabelle Le Breton-Miller

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : isabelle.lebreton@hec.ca
Téléphone : 514 340-7315
Secrétariat : 514 340-6322
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.105

Page personnelle

Autre(s) titre(s)

Formation

  • B.A.A., HEC Montréal
  • M. Sc. (management et gestion des ressources humaines), HEC Montréal
  • Ph.D., DIC (management) Imperial College London, University of London

Expertise

  • Entreprise familiale
  • Management
  • Stratégie d'entreprise

Recherche actuelle

Pour en savoir plus : Recherche, publications et enseignement


Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (22)


LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « Looking Back at and Forward From: “Family Governance and Firm Performance: Agency, Stewardship, and Capabilities” », Family Business Review, vol. 31, no 2, 2018, p. 229-237.

MILLER, Danny, AMORE, Mario Daniele, LE BRETON-MILLER, Isabelle, MINICHILLI, Allessandro, QUARATO, Fabio; « Strategic distinctiveness in family firms: Firm institutional heterogeneity and configurational multidimensionality », Journal of Family Business Strategy, vol. 9, no 1, 2018, p. 16-26.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « Beyond the Firm: Business Families as Entrepreneurs », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 42, no 4, 2018, p. 527-536.

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle; « Sources of Entrepreneurial Courage and Imagination: Three Perspectives, Three Contexts », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 41, no 5, 2017, p. 667-675.

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle; « Underdog Entrepreneurs: A Model of Challenge-Based Entrepreneurship », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 41, no 1, 2017, p. 7-17.

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle, AMORE, Mario Daniele, MINICHILLI, Allessandro, CORBETTA, Guido; « Institutional Logics, Family Firm Governance and Performance », Journal of Business Venturing, vol. 32, no 6, 2017, p. 674-693.

AMORE, Mario Daniele, MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle, CORBETTA, Guido; « For Love and Money: Marital Leadership in Family Firms », Journal of Corporate Finance, vol. 46, 2017, p. 461-476.

MILLER, Danny, STEIER, Lloyd, LE BRETON-MILLER, Isabelle; « What Can Scholars of Entrepreneurship Learn From Sound Family Businesses? », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 40, no 3, Mai 2016, p. 445-455.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « Family firms and practices of sustainability: A contingency view », Journal of Family Business Strategy, Vol. 7, no 1, Mars 2016, p. 26-33.

CUCCULELLI, Marco, LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « Product innovation, firm renewal and family governance », Journal of Family Business Strategy, vol. 7, no 2, 2016, p. 90-104.

PAQUETTE, Kim, LE BRETON-MILLER, Isabelle, SARDAIS, Cyrille; « Robert Paquette Autobus et Fils inc. (parties A et B) », Revue internationale de cas en gestion, vol. 14, no 3, 2016.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny, BARÈS, Franck; « Governance and entrepreneurship in family firms: Agency, behavioral agency and resource-based comparisons », Journal of Family Business Strategy, vol. 6, no 1, Mars 2015, p. 58-62.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « The Arts and Family Business: Linking Family Business Resources and Performance to Industry Characteristics », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 39, no 6, Novembre 2015, p. 1349-1370.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « Learning Stewardship in Family Firms: For Family, by Family, Across the Life Cycle », Academy of Management Learning & Education, vol. 14, no 3, Septembre 2015, p. 386-399.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « THE PARADOX OF RESOURCE VULNERABILITY: CONSIDERATIONS FOR ORGANIZATIONAL CURATORSHIP », Strategic Management Journal, vol. 36, no 3, Mars 2015, p. 397-415.

MILLER, Danny, WRIGHT, Mike, LE BRETON-MILLER, Isabelle, SCHOLES, Louise; « Resources and Innovation in Family Businesses: THE JANUS-FACE OF SOCIOEMOTIONAL PREFERENCES », California Management Review, vol. 58, no 1, Automne 2015, p. 20-40.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « Temporal considerations in the study of family firms: Reflections on "the study of organizational behaviour in family business" », European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 23, no 5, 2014, p. 669-673.

VOORDECKERS, Wim, LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « In Search of the Best of Both Worlds: Crafting a Finance Paper for the Family Business Review », Family Business Review, vol. 27, no 4, Décembre 2014, p. 281-286.

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle, MINICHILLI, Allessandro, CORBETTA, Guido, PITTINO, Daniel; « When do Non-Family CEOs Outperform in Family Firms? Agency and Behavioural Agency Perspectives », Journal of Management Studies, vol. 51, no 4, Juin 2014, p. 547-572.

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle; « Deconstructing Socioemotional Wealth », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 38, no 4, Juillet 2014, p. 713-720.

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny; « Socioemotional Wealth Across the Family Firm Life Cycle: A Commentary on "Family Business Survival and the Role of Boards" », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 37, no 6, Novembre 2013, p. 1391-1397.

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle, LESTER, Richard; « Family Firm Governance, Strategic Conformity, and Performance: Institutional vs. Strategic Perspectives », Organization Science, vol. 24, no 1, Janvier-février 2013, p. 189-209.

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Chapitres de livres (1)


LE BRETON-MILLER, Isabelle; « Les facteurs clés de la réussite des successions au sein des entreprises familiales », Gestion des carrières, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2013, p. 202-221.



Cette sélection de prix et distinctions couvre les 5 dernières années.


LE BRETON-MILLER, Isabelle
2016 Most Cited Articles List – Family Business Review, The article “Family Governance and Firm Performance: Agency, Stewardship, and Capabilities” (Miller, D. & Le Breton-Miller, I.) published in 2006 is part of the 2016 Most Cited Articles List – Family Business Review, April 2017., 2017

LE BRETON-MILLER, Isabelle
Nommée membre, Collège de nouveaux chercheurs et créateurs en art et en science, Société royale du Canada, 2016

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle
Désigné comme l'un des six livres classiques sur les entreprises familiales qui ont façonné ce domaine de recherche : Managing for the Long Run: Lessons in Competitive Advantage from Great Family Businesses, Harvard Business School Press, 2005, Academy of Management Learning Education, Septembre 2015

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny, MINICHILLI, Allessandro, CORBETTA, Guido, PITTINO, Daniel
Prix du meilleur article 2013 intitulé: Talent-Based and Conflict Perspectives in Family Firm Governance: Performance Implications of Blending Leadership and Ownership Options», coécrit avec Guido Corbetta et Alessandro Minichilli, Corporate Governance Strategic Interest Group, Congrès annuel de l'European Academy of Management (EURAM 2013)

LE BRETON-MILLER, Isabelle, MILLER, Danny
Prix pour le meilleur article publié en 2011 intitulé: «Family and Lone Founder Ownership and Strategic Behavior», Journal of Management Studies

MILLER, Danny, LE BRETON-MILLER, Isabelle
Désigné comme un des trois meilleurs livres des 25 dernières années : Managing for the Long Run: Lessons in Competitive Advantage from Great Family Businesses, Harvard Business School Press, 2005, Family Business Review, 2012


Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (4)

LAMBERTON: Une PME face aux défis de l'innovation. , par Vincent Lamberton
Septembre 2017

Élaboration d'un outil diagnostic et d'une démarche visant le développement de l'apprentissage organisationnel en contexte de PME familiales , par Marie-Claude Hébert
Octobre 2016

La problématique du transfert de PME dans l'arrondissement Côte-des-Neiges Notre-Dame-de-Grâce , par Cynthia Fredette
Mars 2014

Diagnostic de la culture organisationnelle de l'entreprise familiale Robert Paquette Autobus et réflexion sur les façons de la fortifier dans un contexte de succession et de croissance , par Kim Paquette
Septembre 2013


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