Richard Déry nommé professeur émérite
11 mai 2022
HEC Montréal a officiellement remis à Richard Déry le titre de professeur émérite pour son apport remarquable à l’enseignement, à la recherche, au développement et au rayonnement de l’École. Cet honneur est réservé à des membres du corps professoral maintenant à la retraite et ayant été au service de l’École pendant au moins 10 ans.
Une influence déterminante
Expert réputé en épistémologie du management, Richard Déry a passé presque la totalité de sa carrière à HEC Montréal. Il y est entré à titre d’étudiant au baccalauréat en administration des affaires, a poursuivi à la maîtrise en gestion, puis y a commencé son parcours professionnel en 1981, en tant que chargé d’enseignement.
Il a ensuite gravi tous les échelons, jusqu’à la titularisation en 1999. Il s’y est aussi engagé du côté administratif, entre autres comme directeur du Département de management et coordonnateur de plusieurs cours. Ayant pris sa retraite en 2017, il a exercé une influence déterminante sur quantité d’étudiantes et étudiants et de collègues durant ses 38 années de services à l’École.
Ses ex-collègues ont d’ailleurs appuyé sa candidature pour l’éméritat à l’unanimité, soulignant d’une même voix la somme considérable de ses contributions intellectuelles, pédagogiques et de rayonnement.
Pour sa part, le Comité de doctorat honoris causa et éméritat a notamment mentionné ce qui suit au sujet du lauréat, également titulaire d’un doctorat en management de l’Université Laval : « Ce qui le caractérise, c’est qu’il n’a laissé aucun étudiant et aucun collègue indifférent. Penseur authentique et fascinant pour ses étudiants, il a poursuivi un chemin multidisciplinaire qu’il considérait comme essentiel en management. »
Richard Déry en quelques chiffres
- En 38 ans à HEC Montréal, il a donné plus de 130 cours dans 5 programmes et aux 3 cycles universitaires à la fois.
- Il y a créé 7 cours fondamentaux.
- Il a publié 20 livres, dont 2 ont reçu le prix François-Albert-Angers du meilleur ouvrage pédagogique de l’École et sont devenus depuis plus de 10 ans une référence incontournable au Québec pour enseigner le management.
- Il a aussi publié une quinzaine d’articles scientifiques, dont une dizaine sur l’épistémologie.
- Il est l’auteur de 3 outils de formation professionnelle, 8 textes pédagogiques et 3 outils virtuels de formation.
- Il a écrit ou coécrit plus de 15 cas.
- En 2012, il a remporté le Grand Prix de pédagogie Jean-Guertin.
- De 2001 à 2012, ses étudiantes et étudiants aux 3 cycles, dans 18 cours et 5 programmes différents, lui ont accordé collectivement une note moyenne de 3,89 (sur 4) pour la qualité de son enseignement. À 24 reprises, il a reçu un score parfait.
- Il a dirigé ou codirigé près d’une centaine d’étudiantes et étudiants à la maîtrise et au doctorat, dont beaucoup se sont orientés vers des carrières universitaires, au Québec comme à l’international.
Une incidence au-delà du monde universitaire
Reconnu pour sa connaissance du management et sa capacité à débattre sur des idées indispensables à la compréhension du monde contemporain des organisations, il a été maintes fois invité à contribuer à des colloques au Canada comme en Europe.
Richard Déry a aussi eu une incidence notable sur le monde des affaires :
- Les outils pédagogiques qu’il a développés ont été utilisés pour la formation de milliers de cadres.
- De 1990 à 2010, il a participé à la formation d’un très grand nombre de gestionnaires des caisses populaires.
- Il a collaboré à la création de 2 formations professionnelles importantes pour l’Ordre des CMA et la Chambre des notaires.