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Définir votre projet professionnel et les actions à entreprendre


Choix de programme ou de spécialisation, stage ou projet supervisé, implications communautaires : ne prenez pas de décision sans avoir formulé votre projet professionnel et déterminé les actions à mettre en œuvre pour l’atteindre. Voici comment vous y prendre.

Qu’est-ce qu’un projet professionnel?

Votre projet professionnel correspond à votre objectif de carrière.

Au cours de votre carrière, vous aurez à planifier et à accomplir différentes actions pour atteindre cet objectif.

Un projet professionnel est en mouvance tout au long de la vie : celui que vous déterminez aujourd’hui évoluera au fil de vos expériences.

 

Exemple de projet professionnel et d'actions reliées

Je souhaite occuper un poste de gestionnaire de produits dans l’industrie des jeux électroniques, dont le Québec est un des acteurs importants. C’est pourquoi :

  • J’ai opté pour la spécialisation en marketing au B.A.A.
  • Je me suis engagé comme VP au sein de l’Association Marketing – HEC Montréal.
  • J’ai choisi le cheminement trilingue, car j'envisage de travailler dans différents pays. 
  • Je veux aussi faire un stage en marketing pour connaître le maximum de facettes de ma future profession et acquérir un début d’expérience.
  • À la fin de mon B.A.A., je déciderai si je souhaite poursuivre à la maîtrise – cheminement « projet supervisé » ou travailler en tant qu’assistant au gestionnaire de produits. 

Comment procéder

ÉTAPE 1 : Dressez une liste des postes, organisations et secteurs d’activité où vous aimeriez travailler. Classez-les par ordre de priorité.

Quels rôles souhaitez-vous jouer dans une organisation? Analyser, conseiller, coordonner, apporter des solutions? Une combinaison de plusieurs rôles? À quels postes ces rôles correspondent-ils?

Dans quels types d’organisations vous sentirez-vous bien? Une petite structure où vous pourriez effectuer des tâches très variées? Une multinationale où vous aurez accès à de meilleurs avantages sociaux? Etc.

Quels secteurs vous attirent? Le milieu bancaire, celui du luxe ou de la mode, de l’environnement, de l’industrie pharmaceutique? Etc.

Besoin d’inspiration? Consultez la section Carrières en gestion


ÉTAPE 2 : Définissez vos objectifs à court, moyen ou long terme et les actions qui permettent de les atteindre : celles qui sont évidentes, tout comme celles qui vous ont été recommandées, par les membres de votre réseau, par exemple.

Des questions à vous poser

  • Quelles compétences dois-je posséder?
  • Quelles formations suivre?
  • Quelles expériences professionnelles dois-je acquérir? En faisant un stage? En occupant un emploi?
  • Quels contacts dois-je développer?

Consignez les réponses dans un plan d'action

Exemples d’actions reliées à un projet professionnel

  • Comme je veux gérer du personnel dans une entreprise exportatrice de produits de luxe (parfums, vêtements, bijoux), je vais chercher un emploi étudiant lié à ce secteur. Je suis prêt à m’installer à l’étranger afin d’atteindre mon objectif. Je vais opter pour un échange international lors de la prochaine session d’hiver.

  • Je souhaite occuper d’ici 5 ans un poste de chargé de projet dans un OBNL montréalais opérant dans le domaine de la préservation de l’environnement. Je choisis la spécialisation en développement durable au B.A.A. Je cible la maîtrise en management et développement durable – cheminement avec projet d’intégration.

  • J'ambitionne d’offrir mes services comme consultant en développement organisationnel d’ici 15 ans. J’opte pour la maîtrise en gestion (M. Sc.) – développement organisationnel et un projet supervisé en gestion des conflits. Je vise un emploi d’analyste au sein d’un cabinet de consultation à ma sortie de l’École.

Pour obtenir de bons exemples d’actions à poser, consultez la section Musclez votre profil

Des difficultés à cette étape?

Bénéficiez d'une démarche personnalisée en vue de clarifier votre objectif de carrière et de faire des choix professionnels éclairés.


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