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1386 results
Code
Title
Credits
DEVP 10402
Travailler en équipe
Subject
Personal development
Program
Preparatory year (BAA)
Location
Côte-des-Neiges
Instruction mode
Credits
3
Description
Cours qui vise au développement et à l'acquisition des méthodes et habitudes au niveau du travail en équipe
À travers la gestion d'un projet d'envergure leur permettant de découvrir un aspect de leur nouvel environnement de vie et d'études, les étudiantes et étudiants sont amenés à expérimenter la réalité de la dynamique de travail en équipe dans un contexte de diversité afin de développer des prises de conscience, des habiletés individuelles et collectives sur les méthodes et aptitudes nécessaires au bon déroulement d'un travail en équipe.
Themes covered
L'importance des travaux d'équipe lors des études universitaires et sur le marché du travail
Moi et les autres dans une équipe de travail : compétences motivations et valeurs
L'impact et la gestion de la diversité au sein d'une équipe de travail
La résolution de problèmes en équipe
La communication en contexte de diversité d'équipe
La prise de décision en équipe
La gestion de conflit au sein d'une équipe
La dynamique d'une équipe de travail
La présentation d'un projet en équipe
MNGT 50431
Turbulence, changement et transformation organisationnelle
Description
Mise en œuvre de changements organisationnels majeurs, aussi appelés transformation organisationnelle. Élaboration d'une démarche de transformation visant à outiller des gestionnaires afin qu'ils puissent conduire les changements organisationnels qui s'imposent à leur organisation.
Les étudiants pourront développer des compétences clés en gestion du changement et en transformation organisationnelle, lesquelles suscitent beaucoup de turbulence au sein des organisations actuelles. Ils apprendront une méthodologie, des techniques et outils indispensables à une saine gestion du changement en tant que gestionnaire. Cela leur permettra de réussir avec plus de succès leur démarche de mise en œuvre d'un changement et de développer la capacité de leur organisation à faire face à de nombreux changements simultanés, voire excessifs.
Themes covered
1) Agir dans le cadre d'une vision transformationnelle
2) Développer et maintenir une capacité organisationnelle à changer dans l'action
3) Planifier la mise en œuvre du changement : préparer l'organisation et les personnes
4) Mobiliser soutenir et susciter l'engagement des équipes et des parties prenantes
5) Gérer la transition et favoriser l'appropriation de nouvelles habitudes
6) Promouvoir la cohérence des systèmes organisationnels
Important notes
Cours en anglais : MNGT 50431A
Préalable(s) : MNGT 56126(A)(Co) ou être admis au programme 3792 - Visiteur - Entente mobilité.
Préalable(s) : MNGT 56126(A)(Co) ou être admis au programme 3792 - Visiteur - Entente mobilité.
MNGT 50471
Turbulence, changement et transformation organisationnelle
Description
Mise en œuvre de changements organisationnels majeurs, aussi appelés transformation organisationnelle. Élaboration d'une démarche de transformation visant à outiller des gestionnaires afin qu'ils puissent conduire les changements organisationnels qui s'imposent à leur organisation.
Les étudiants pourront développer des compétences clés en gestion du changement et en transformation organisationnelle, lesquelles suscitent beaucoup de turbulence au sein des organisations actuelles. Ils apprendront une méthodologie, des techniques et outils indispensables à une saine gestion du changement en tant que gestionnaire. Cela leur permettra de réussir avec plus de succès leur démarche de mise en œuvre d'un changement et de développer la capacité de leur organisation à faire face à de nombreux changements simultanés, voire excessifs.
Themes covered
1) Agir dans le cadre d'une vision transformationnelle
2) Développer et maintenir une capacité organisationnelle à changer dans l'action
3) Planifier la mise en œuvre du changement : préparer l'organisation et les personnes
4) Mobiliser soutenir et susciter l'engagement des équipes et des parties prenantes
5) Gérer la transition et favoriser l'appropriation de nouvelles habitudes
6) Promouvoir la cohérence des systèmes organisationnels
Important notes
Cours en anglais : MNGT 50471A
Préalable(s) : OPER 50500(A)(Co)
Préalable(s) : OPER 50500(A)(Co)
FISC 40990
UM-DRT 6210 Droit et fiscalité
Subject
Taxation
Program
Graduate diplomas
Location
Downtown
Instruction mode
Credits
3
Description
Acquisition de connaissances de base en droit, dans le but de reconnaître et d'identifier la plupart des principes et réalités juridiques utilisées en fiscalité.
Au terme de la démarche, la personne étudiante devrait être raisonnablement familière avec certaines notions de droit civil portant sur les biens, la propriété, les libéralités, les successions, les obligations, les contrats, les régimes matrimoniaux et les sûretés. Elle devrait également acquérir une certaine aisance quant au choix de la forme juridique d'entreprise en portant un soin particulier aux règles visant les sociétés par actions.
Themes covered
Introduction au Code civil du Québec et concepts de base
Démembrement du droit de propriété substitution et fiducie
Les obligations contrats et sûretés
La vente le mandat et autres contrats nommés
Régimes matrimoniaux
Les formes juridiques de l'entreprise
Les sociétés
Important notes
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
Les personnes ayant obtenu une dispense pour ce cours ne sont pas autorisées à s'y inscrire. Cours réservé au D.E.S.S. en fiscalité ou à la Maîtrise en droit, option fiscalité.
Les personnes ayant obtenu une dispense pour ce cours ne sont pas autorisées à s'y inscrire. Cours réservé au D.E.S.S. en fiscalité ou à la Maîtrise en droit, option fiscalité.
FISC 40991
UM-DRT 6215 Droit fiscal administratif
Subject
Taxation
Program
Graduate diplomas
Location
Downtown
Instruction mode
Credits
3
Description
Étude et analyse des divers aspects du droit fiscal administratif.
Les thèmes abordés dans ce cours sont : les délais de production des déclarations de revenu et de renseignement, les paiements de l'impôt, le dossier équité, les avis de cotisation, les oppositions et appels, les divers aspects de la vérification, les pénalités et intérêts, la responsabilité des administrateurs et des tiers, la perception et le recouvrement des dettes fiscales, les particularités affectant les non-résidents et les aspects administratifs liés à la TPS/TVQ.
Important notes
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
Un ordinateur portable configuré selon les exigences technologiques de l'École est requis pour ce cours.
Cours réservé au D.E.S.S. en fiscalité ou à la Maîtrise en droit, option fiscalité.
Cours réservé au D.E.S.S. en fiscalité ou à la Maîtrise en droit, option fiscalité.
FISC 40992
UM-DRT 6220 Planification successorale
Subject
Taxation
Program
Graduate diplomas
Location
Downtown
Instruction mode
Credits
3
Description
Apprentissage des fondements et des règles de la planification successorale; analyse et application des règles fiscales portant sur les successions.
Examen des règles fiscales relatives à l'imposition au décès et revue des fondements fiscaux, financiers, familiaux, civils et pratiques qui guident la planification testamentaire et la rédaction de testaments. Apprentissage des règles distinctives qui s'appliquent aux fiducies testamentaires et non testamentaires et introduction à l'utilisation des fiducies entre vifs. Considération des règles d'attribution potentielles et initiation aux stratégies de planification "post-mortem". Étude des techniques permettant la transmission d'entreprise et évaluation des conséquences fiscales et humaines d'un décès. Détermination des considérations légales à vérifier dans le cadre d'une planification successorale, notamment les droits matrimoniaux.
Themes covered
Ce cours se propose :
- d'examiner les règles de base de l'imposition au décès;
- de cerner les fondements fiscaux (minimisation du fardeau fiscal lors et à la suite d'un décès) financiers familiaux civils et pratiques (tant au niveau des principes généraux que des nombreuses règles techniques) de la planification testamentaire et de la rédaction de testaments;
- d'examiner les règles de base de l'imposition des fiducies testamentaires et non testamentaires et l'utilisation pratique des fiducies entre vifs;
- d'analyser l'application des règles d'attribution surtout dans le contexte de l'utilisation de fiducies et de sociétés;
- d'initier les étudiants aux stratégies de planification "post-mortem";
- d'analyser les techniques de transmission d'entreprise : gel et dégel successoral;
- d'analyser les règles fiscales régissant la transmission des actions à la suite d'un décès dans le cadre d'une convention entre actionnaires;
- de conscientiser les étudiants aux problèmes humains soulevés lors d'une planification successorale et également de donner un aperçu des considérations légales pour effectuer une planification successorale notamment les droits matrimoniaux.
Important notes
Cours réservé aux personnes du DESS en fiscalité ou de la maîtrise en droit, option fiscalité ayant réussi un minimum de 15 crédits incluant les cours FISC40910 et FISC40915.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
Préalable(s) : FISC 40910 et FISC 40915
Préalable(s) : FISC 40910 et FISC 40915
FISC 40939
UM-DRT 6230 Litige fiscal
Subject
Taxation
Program
Graduate diplomas
Location
Downtown
Instruction mode
Credits
3
Description
Acquisition des connaissances et habiletés nécessaires en vue de cerner les droits et obligations de tout contribuable et d'élaborer une stratégie cohérente dans le cadre d'un litige fiscal.
Le cours vise autant le cadre des litiges fiscaux civils que celui de la fraude fiscale. Tout d'abord, l'étudiant sera informé des notions théoriques nécessaires à la contestation d'un avis de cotisation. Il apprendra les éléments essentiels à l'accomplissement de cette tâche : les rouages de la mécanique gouvernementale, la procédure, la preuve, l'accès au dossier, le paiement des impôts, la réclamation des frais, le secret professionnel, etc. En plus, l'étudiant assimilera des notions de ce que constitue la fraude fiscale grâce à la revue du déroulement complet d'un litige pénal.
Themes covered
- Mise à jour des enjeux reliés à la fiscalité
- Interprétation des dispositions
- Droits et obligations du fisc - vs - ceux du contribuable
- Vérification de conformité fiscale - vs - Enquête pénale fiscale
- Contestation d'un avis cotisation (du projet jusqu'au procès)
- Infractions fiscales (Perquisitions Accusations et Défenses)
- Taxes municipales
- Perception de dettes fiscales
Important notes
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
Cours réservé aux personnes admises dans les programmes en fiscalité ayant réussi un minimum de 3 crédits.
Cours réservé aux personnes admises dans les programmes en fiscalité ayant réussi un minimum de 3 crédits.
FISC 40901
UM-DRT 6235 Jurisprudence et doctrine récentes en fiscalité
Subject
Taxation
Program
Graduate diplomas
Location
Downtown
Instruction mode
Credits
1
Description
Ce cours vise à couvrir la jurisprudence et la doctrine récentes en fiscalité.
Ce cours analyse les articles de doctrine et les jugements, autant dans les revues et tribunaux du Québec et du Canada concernant la fiscalité. Il permettra de s'assurer que l'étudiant soit informé et ait eu l'occasion d'être sensibilisé aux principaux développements doctrinaires et jurisprudentiels dans le domaine de la fiscalité. À cette fin, les écrits des revues en fiscalité et des jugements des cours québécoises sont la base de ce cours.
Themes covered
- Revue des principaux jugements de la cour canadienne de l'impôt et des tribunaux supérieurs au fédéral
- Revue des principaux jugements en fiscalité d'une cour de juridiction provinciale
- Revue des principaux écrits de doctrine en fiscalité
Important notes
Préalables : FISC 40910 et FISC 40915(Co)
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
STAG 40995
UM-DRT 6240 Stage de pratique exclusive en fiscalité
Subject
Internship
Program
Graduate diplomas
Location
Other
Instruction mode
Credits
3
Description
Le stage de pratique exclusive en fiscalité a pour objectif premier de permettre à l'étudiant de se familiariser avec le contexte réel de l'expertise fiscale. Ce cours est réservé aux étudiants admis au programme de la maîtrise en droit, option fiscalité.
Important notes
Cours réservé aux personnes ayant réussi un minimum de 15 crédits de la Maîtrise en droit, option fiscalité.
Pour plus de détails : page stages.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
FISC 40996
UM-DRT 6250 Recherche supervisée
Subject
Taxation
Program
Graduate diplomas
Location
Other
Instruction mode
Credits
6
Description
Travail de fin d'études pour les étudiants de la maîtrise en droit, option fiscalité consistant en la production d'une analyse approfondie d'un sujet fiscal pertinent et complexe, réalisé sous la supervision du directeur de recherche (professeur ou praticien chevronné en fiscalité).
L'étudiant doit fournir, de manière autonome et professionnelle, un travail original portant sur le sujet choisi. Par exemple, il peut analyser une incohérence dans l'application d'une règle fiscale, les difficultés liées à l'interprétation d'une disposition fiscale, les divers amendements à la Loi qui se sont succédé pour parer à diverses planifications fiscales qui n'étaient pas en harmonie avec les intentions du législateur, etc. Ce cours est réservé aux étudiants admis au programme de la maîtrise en droit, option fiscalité.
Important notes
Cours réservé aux personnes admises à la maîtrise en droit, option fiscalité, ayant complété 30 crédits. Remplir le formulaire "Enregistrement d'un sujet de recherche supervisée".
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
HORS 68007
UM-DRT 6646 Droit et décroissance
Description
À déterminer
À déterminer
Themes covered
À déterminer
Important notes
Cours réservé aux personnes admises au microprogramme de 2e cycle en décroissance soutenable ainsi qu'aux programmes de 2e cycle en gestion de l'innovation sociale, sauf le microprogramme en gestion de l'innovation sociale.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
HORS 68006
UM-POL 6609 L'action collective
Description
À déterminer
À déterminer
Themes covered
À déterminer
Important notes
Cours réservé aux personnes admise aux programmes de 2e cycle en gestion de l'innovation sociale, sauf le microprogramme en gestion de l'innovation sociale, ainsi qu'aux personnes inscrites au microprogramme en décroissance soutenable.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
HORS 68008
UM-POL 6666 Théories et fondements de l'écologie politique
Description
À déterminer
À déterminer
Themes covered
À déterminer
Important notes
Cours réservé aux personnes admises au microprogramme de 2e cycle en décroissance soutenable ainsi qu'aux programmes de 2e cycle en gestion de l'innovation sociale, sauf le microprogramme en gestion de l'innovation sociale.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
HORS 68009
UM-SOL 6316 Sociologie de l'économie
Description
À déterminer
À déterminer
Themes covered
À déterminer
Important notes
Cours réservé aux personnes admises au microprogramme de 2e cycle en décroissance soutenable ainsi qu'aux programmes de 2e cycle en gestion de l'innovation sociale, sauf le microprogramme en gestion de l'innovation sociale.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
TECH 60750A
User Experience Evaluation
Subject
Information technology
Program
Master of Science (MSc)
Location
Other
Instruction mode
Credits
1,5
Description
This course aims at enabling students to develop knowledge and skills in the planning, evaluation, and analysis of the experience of users interacting with technologies.
The course focuses on client interface development projects (e.g. website, mobile application) and those dedicated to employees (e.g. software package, intranet). As part of this course, the student is required to act as a professional in the field of user experience and participate in all stages of a user experience evaluation project (from planning to submitting a user experience report)
Themes covered
Managing a user experience project in a business context
Drafting of the mandate
Design of test plan and experiment
Identification of instruments and metrics relevant to the measurement of the user experience
Recruitment of participants
Realization of the data collection
Data analysis
Writing and presenting the evaluation report
Important notes
Course in French : TECH 60750