Marine Agogué

Professeure titulaire, Département de management

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : marine.agogue@hec.ca
Téléphone : 514 340-6000 poste 3192
Secrétariat: 514 340-6322
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.242

Autre(s) titre(s)

Directrice, Centre Pierre-Péladeau — Leadership et Management, HEC Montréal
Responsable de l'option Management à la M. Sc.

Formation

PhD (Sciences de gestion), Ecoles des Mines de Paris
MsC (Sciences de gestion), Ecole Polytechnique (Paris)
MsC (Ingénieur), Ecole Polytechnique (Paris)

Expertise

Management et Leadership
Management et Cognition de la Créativité
Processus créatifs
Design organisationnel
Innovation Managériale

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (18)

AGOGUÉ, Marine, BLANCHE, Charlotte; « “Let the Water Speak” Using Fictional Writing to Revisit Stakeholder Theories and Give a Voice to Invisibilized Stakeholders », Management Teaching Review, vol. 9, no 3, 2024, p. 243-252.

ABI SAAD, Elie, AGOGUÉ, Marine; « Living Labs in science-industry collaborations: Roles, design, and application patterns », Technovation, vol. 135, 2024, p. 1-23.

ABI SAAD, Elie, TREMBLAY, Nathalie, AGOGUÉ, Marine; « A multi-level perspective on innovation intermediaries: The case of the diffusion of digital technologies in healthcare », Technovation, vol. 129, 2024, p. 1-13.

AGOGUÉ, Marine, PARGUEL, Béatrice, BENDAS, Anna; « Do you believe Red Bull gives wings? When implicit theories of creativity impair creative performance », Creativity and Innovation Management, vol. 33, no 3, 2024, p. 461-475.

SAAOUD, Elie, RAMPA, Romain, AGOGUÉ, Marine; « How Organizations Constitute Technological Visions to Navigate Uncertain Futures », Tecnoscienza: Italian Journal of Science & Technology Studies, vol. 15, no 1, 2024, p. 79-97.

ABI SAAD, Elie, AGOGUÉ, Marine; « Creativity in virtual teams: Systematic review, synthesis and research agenda », Creativity and Innovation Management, vol. 32, no 1, 2023, p. 117-140.

ROBINSON, Melanie, SOUBLIÈRE, Jean-François, AGOGUÉ, Marine, GRÉGOIRE, Denis, RUA, Tuvana, PLOURDE, Yves; « Tackling the Anxiety of Learning Statistics: The Mystery of the Red Envelope », Decision Sciences : Journal of Innovative Education, vol. 21, no 3, 2023, p. 167-176.

RAMPA, Romain, AGOGUÉ, Marine; « Quand un contexte de crise rend légitime l’innovation managériale : le cas des pratiques de conciliation famille-travail en pleine pandémie », Innovations, 2022, p. 165-198.

SARDAIS, Cyrille, GUINOVKER, Alexandre, BELLAVANCE, François, AGOGUÉ, Marine; « Quand une influence minoritaire suffit à rendre plus tolérant à la fraude: Une étude expérimentale au sein de petits groupes », Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue canadienne des sciences de l'administration, vol. 39, no 1, 2022, p. 1-12.

SARDAIS, Cyrille, AGOGUÉ, Marine; « La fin du charisme, la chute du personnage de Daenerys dans la série Game of Thrones », Revue Française de Gestion, vol. 48, no 303, 2022, p. 125-142.

RAMPA, Romain, AGOGUÉ, Marine; « Developing radical innovation capabilities: Exploring the effects of training employees for creativity and innovation », Creativity and Innovation Management, vol. 30, no 1, 2021, p. 211-227.

YSTRÖM, Anna, AGOGUÉ, Marine, RAMPA, Romain; « Preparing an Organization for Sustainability Transitions—The Making of Boundary Spanners through Design Training », Sustainability, vol. 13, no 14, 2021, p. 1-17.

AGOGUÉ, Marine, ROBINSON, Melanie; « “It Does Not Do to Dwell on Teaching Notes and Forget to Live”: Instructor Perspectives on Integrating and Adapting Existing Experiential Exercises in Large Classes », Journal of Management Education, vol. 45, no 5, 2021, p. 690-714.

AGOGUÉ, Marine, PARGUEL, Béatrice; « Nudging individuals’ creativity using social labeling », PLoS One, vol. 15, no 2, 2020, p. 1-18.

EZZAT, Hicham, AGOGUÉ, Marine, LE MASSON, Pascal, WEIL, Benoit, CASSOTTI, Mathieu; « Specificity and Abstraction of Examples: Opposite Effects on Fixation for Creative Ideation », Journal of Creative Behavior, vol. 54, no 1, 2020, p. 115-122.

AGOGUÉ, Marine, SARDAIS, Cyrille; « Quand la fiction permet de penser de nouvelles pratiques managériales. Le management organique de la Garde de Nuit dans la série Game of Thrones », Annales des Mines - Gérer et Comprendre, 2020, p. 58-67.

RAMPA, Romain, AGOGUÉ, Marine; « Lorsque les démarches d’exploration nécessitent de l’innovation collective : le rôle des communautés de pratique », Revue Française de Gestion, vol. 46, no 291, 2020, p. 53-71.

YSTRÖM, Anna, AGOGUÉ, Marine; « Exploring practices in collaborative innovation: Unpacking dynamics, relations, and enactment in in‐between spaces », Creativity and Innovation Management, vol. 29, no 1, 2020, p. 141-145.

Livres édités (1)

AGOGUÉ, Marine, CHÉNARD POIRIER, Léandre, GRÉGOIRE, Denis, PLOURDE, Yves, ROBINSON, Melanie, SOUBLIÈRE, Jean-François; Survivre à son projet de recherche : introduction à la méthodologie en gestion, Les Éditions JFD, 2023.

Chapitres de livres (3)

ROBINSON, Melanie, AGOGUÉ, Marine, FISET, John; « Weathering the (Covid-19) Storm: Insights from Business School Instructors on Integrating Experiential Learning into Online Courses at the Outset of the Pandemic », Synchronous and Asynchronous Approaches to Teaching: Higher Education Lessons in Post-Pandemic Times, Palgrave Macmillan, 2023, p. 159-180.

AGOGUÉ, Marine; « Alex F. Osborn : le brainstorming, premier outil de support à la pensée créative », Les grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité - Tome 1. Économie et management de l'innovation : théories et modèles - Tome 2. Économie et management de l'innovation en pratique(s), Éditions EMS, 2023, p. 167-180.

SAAOUD, Elie, RAMPA, Romain, AGOGUÉ, Marine; « Une vision technologique : le cas de l'Institut de recherche d'Hydro-Québec », Attentes et promesses technoscientifiques, Les Presses de l'Université de Montréal, 2022, p. 251-270.

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Direction de thèses – doctorat en administration (2)

From design to evolution: A four essay thesis on the dynamics of innovation intermediaries, par Elie Abi Saad
Mars 2023

En codirection avec : SIMON, Laurent
Émergence et organisation d'une fonction d'innovation disséminée : Ethnographie d'un institut de recherche en mutation, par Romain Rampa
Mars 2021

Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (6)

La transformation organisationnelle dans le système de la santé par un espace intermédiaire dédié aux innovations managériales, par Noémie Villiard
Septembre 2024

Enjeux éthiques et responsabilité environnementale : comment Avatar devrait-il nous pousser à repenser nos pratiques de gestion ?, par Vittorio De Alfaro
Janvier 2024

Accompagnement à la conciliation vie personnelle-vie professionnelle : le sentiment d'iniquité et de la justice distributive dans les équipes de travailleur.euse.s face aux enjeux présents sur le milieu de travail en temps de pandémie, par Julia Pagé-Daigneault
Août 2022

L'impact de la culture organisationnelle sur l'adaptation des restaurants montréalais en temps de crise, par Sandrine Gilbert-Blanchard
Mars 2022

Le gestionnaire au centre de l'émergence d'une nouvelle tendance organisationnelle: La transition forcée du contrôle par les moyens de travail au contrôle par les résultats dans un contexte de travail à distance, par Antoine Bouchard
Septembre 2021

Le rôle des outils de gestion stratégique en tant qu'objets frontières dans un contexte de collaboration, par Elie Saaoud
Septembre 2019

Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (11)

La cohérence stratégique : un atelier expérientiel , par Jérémy Chicoine
Mars 2024

Caractérisation d'une communauté de pratique mature : le cas de la communauté de pratique en analytique avancée du Mouvement Desjardins , par Anna Bendas
Octobre 2023

Évaluation des arguments marketing employés par WWF pour encourager une meilleure consommation de la viande , par Manua Sienne
Octobre 2023

Caractérisation et accompagnement de la mise en œuvre d'un laboratoire d'innovation managériale au sein du CHU Sainte-Justine , par Marine Clénet
Mars 2023

Émergence d'un département RH dans une entreprise d'économie circulaire Le cas de LOOP Mission , par Sarah-Blanche Racine
Novembre 2022

Parcours Équilibre Yapouni© : Accompagnement des gestionnaires chez Desjardins sur les enjeux d'équilibre vie professionnelle-vie personnelle , par Alexane Ferland
Mars 2022

Création d'un outil de gestion des idées en organisation : instrument au support de l'identification et de la perméabilisation des frontières organisationnelles existantes , par Laurent Lang
Septembre 2021

Optimisation du processus de planification stratégique de Ivanhoé Cambridge , par Valérie Van-Den-Abeele
Mars 2021

L'effacement de la frontière entre la vie professionnelle et la vie personnelle en contexte de télétravail et son impact sur la conciliation travail-famille , par Caleb Archambault
Mars 2021

Rédaction d'un cas d'envergure : Loup y es-tu ? Étude du retour du loup en France , par Audrey Cotton
Janvier 2020

Le projet Lab'HQ chez Hydro-Québec: Une réflexion sur les laboratoires d'innovation ouverte comme levier organisationnel pour favoriser l'émergence d'une culture d'innovation qui est pertinente pour alimenter un pipeline de projets innovants , par Mikael Lemelin Brisebois
Septembre 2019

Direction de projets d’intégration – maîtrise (2)

L'utilisation de démarches participatives face aux changements climatiques , par Roxanne Cloutier
Septembre 2024

Contribution de la théorie CK à la stratégie d'innovation: Le cas de la Coopérative d'habitation Au-Pied-du-Mont-Ham transformée en plateforme d'innovation de développement durable. , par Jean-François Plante-Tan
Mai 2021