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Gérard Ouimet

Professeur titulaire,  Département de management


Gérard Ouimet

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : gerard.ouimet@hec.ca
Téléphone : 514 340-6346
Secrétariat : 514 340-6708
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.113

Page personnelle

Autre(s) titre(s)

  • Psychologue (Membre de l’Ordre des psychologues du Québec)
  • Membre agréé de la Société canadienne de psychologie (CPA)
  • Membre de l’American Psychological Association (APA)
  • Représentant des professeurs au Conseil pédagogique
  • Vice-président de l’Assemblée des professeurs 

Formation

  • M. Sc. (psychologie), Université de Montréal
  • Ph. D. (science politique), Université de Montréal
  • Ph. D. (psychologie), Université de Montréal

Expertise

  • Psychopathologie organisationnelle (personnalités difficiles et milieux pathogènes)
  • Psychologie du pouvoir (habiletés politiques)
  • Psychologie des criminels en col blanc
  • Psychologie comparée des sociopathes et des psychopathes organisationnels
  • Types pathologiques de leadership (narcissique, machiavélique et sadique)
  • Psychologie positive des organisations (stress, changement, résilience, bonheur)

Recherche actuelle

Pour en savoir plus : Recherche, publications et enseignement


Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (2)


HOULE, Anne-Marie, OUIMET, Gérard, BEIKO, Darren, OAKE, J. Stuart, O. DAVIES, Timothy; « Exploring the business of urology: Influence management and political skills », Canadian Urological Association Journal - Journal de l'Association des urologues du Canada, vol. 11, no 8, 2017, p. 227-229.

OUIMET, Gérard; « Analyse d'un modèle théorique de la conception dimensionnelle du narcissisme pathologique: incidences probables sur le leadership organisationnel », Psychologie française, Vol. 59, no 4, 2014, p. 257-271.

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Livres édités (1)


OUIMET, Gérard; Psychologie du leadership pathologique, Chenelière Éducation, 2017.

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Chapitres de livres (1)


OUIMET, Gérard; « Leadership », Psychologie du travail et des organisations: 110 notions clés, Dunod, 2016, p. 274-279.



Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Hiver 2020

MNGT 50412
Comportement dysfonctionnel en contexte de gestion
MNGT 50450
Psychologie et gestion du stress professionnel
MNGT 60423
Psychopathologie organisationnelle

Automne 2019

MNGT 10401
Comportement organisationnel

Été 2019

57-051-16
Psychologie et gestion du stress professionnel

Hiver 2019

57-411-16
Psychologie du pouvoir en contexte de gestion
6-423-14
Psychopathologie organisationnelle

Automne 2018

2-401-17
Comportement organisationnel
57-051-16
Psychologie et gestion du stress professionnel
57-112-16
Psychologie du leadership destructif
57-412-17
Comportement dysfonctionnel en contexte de gestion

Été 2018

57-411-16
Psychologie du pouvoir en contexte de gestion

Hiver 2018

57-411-16
Psychologie du pouvoir en contexte de gestion
57-412-17
Comportement dysfonctionnel en contexte de gestion

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