Élodie Allain

Professeure agrégée, Département de sciences comptables

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : elodie.allain@hec.ca
Téléphone : 514 340-1416
Secrétariat : 514 340-6541
Télécopieur : 514 340-5633
Bureau : 5.375

Formation

Doctorat en sciences de gestion, Université de Rennes 1, France
Master Recherche Système d’information et contrôle de gestion, Institut de Gestion de Rennes, France
Maîtrise de Sciences Techniques Comptables et Financières, Institut de Gestion de Rennes, France
CPA, CMA

Expertise

Contrôle de gestion
Comptabilité de gestion

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (4)

REUTTER, Jérôme, ALLAIN, Élodie, LANDAGARAY, Patrice; « L’évolution des rôles du contrôleur de gestion à l’ère de la Business Intelligence », Audit Comptabilité Contrôle : Recherches Appliquées, vol. 2, no 11, 2021, p. 85-107.

ALLAIN, Élodie, TESSIER, Sophie; « Atteindre les objectifs organisationnels non priorisés par les individus : le rôle des Systèmes de Contrôle de Gestion au sein du processus de régulation de l’attention », Comptabilité-Contrôle-Audit, vol. 27, no 3, 2021, p. 71-100.

ALLAIN, Élodie, LEMAIRE, Célia, LUX, Gulliver; « Managers' subtle resistance to neoliberal reforms through and by means of management accounting », Accounting, Auditing & Accountability Journal, vol. 34, no 3, 2021, p. 591-615.

ALLAIN, Élodie, LAURIN, Claude; « Explaining implementation difficulties associated with activity-based costing through system uses », Journal of Applied Accounting Research, vol. 19, no 1, 2018, p. 181-198.

Chapitres de livres (3)

ALLAIN, Élodie, LEMAIRE, Célia, LUX, Gulliver; « Visual Boards as a Medium for a Relation-based Approach », Public Sector Reform and Performance Management in Developed Economies: Outcomes-Based Approaches in Practice, Routledge, 2021, p. 362-376.

ALLAIN, Élodie, COSSETTE, Michel, CYR-LEMIEUX, Etienne; « Les coûts RH », L'analytique ressources humaines. Mesurer, évaluer et décider pour optimiser la gestion du capital humain, Les Éditions JFD inc., 2019, p. 229-251.

POIRIER ST-PIERRE, Guillaume, ALLAIN, Élodie, COSSETTE, Michel; « Mesurer la contribution du capital humain aux résultats financiers », L'analytique ressources humaines. Mesurer, évaluer et décider pour optimiser la gestion du capital humain, Les Éditions JFD inc., 2019, p. 253-276.

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (7)

Les financements et outils de gestion adaptés aux organisations en démarrage , par Débora Gansou
Novembre 2020

En codirection avec : QUENNEVILLE, Marie-Ève
Analyse de la rentabilité de Sid Lee Architecture , par Jonathan Arnoux
Septembre 2020

Intervention en organisation - Comptabilité de gestion dans une entreprise en démarrage au Québec , par Catherine Barette
Mai 2018

Gestion de la performance et des coûts dans le secteur des services sociaux à l'ère du Nouveau Management Public , par Nathalie Milkowska
Octobre 2017

Les impacts de l'introduction de nouveaux dispositifs de gestion dans le cadre des réformes des années 2000 au Québec dans le secteur de la santé et des services sociaux. , par Zoé Leconte
Septembre 2017

Analyse coûts-bénéfices du projet du nouveau pont pour le Saint-Laurent , par Yi Hua Zhou
Septembre 2016

En codirection avec : COSSETTE, Michel
Les ratios de performance financière liés à la gestion des ressources humaines , par Etienne Cyr-Lemieux
Mars 2016