Les conditions d’approbation varient d’un programme à l’autre, il est important d’en prendre connaissance avant d’effectuer votre recherche.
Pour trouver un stage, il ne faut pas s’y prendre à l’improviste ni faire les choses au hasard. Trop d’étudiants ou d’étudiantes postulent pour plusieurs stages sans réfléchir, acceptent la première proposition et finissent par regretter leur choix.
Vous voulez donc vous assurer de trouver un bon milieu pour vous et éviter les erreurs.
Bien que la grande majorité des employeurs aient déjà rédigé les responsabilités du stage en fonction de leurs besoins, si une entreprise vous intéresse particulièrement, rien ne vous empêche de l’approcher directement pour proposer vos services. Il est alors important de faire preuve de proactivité et de leur donner une idée du type de mandat ou responsabilités de ce qu’une personne qui étudie au 1er ou au 2e cycle dans une spécialisation donnée pourrait effectuer.
Pour vous aider dans votre démarche de recherche de stage ou projet, vous aurez peut-être besoin de leviers pour « vendre » votre projet, alors voici une liste davantage qui pourrait aider à convaincre un employeur potentiel à vous embaucher :
De plus, l’entreprise peut bénéficier de programmes de subventions et de crédit d’impôt pour aider à l’embauche de stagiaires.
Assurez-vous qu’elle se renseigne d’abord sur les conditions d’admissibilité auprès des organismes responsables de ces programmes.
Posez-vous les questions suivantes :
Les employeurs recherchent des candidats et candidates faisant preuve de professionnalisme et capables de mettre de l’avant leurs compétences et leur adéquation. Vous devez leur présenter des documents performants, professionnels et adaptés aux responsabilités et exigences des stages.
Vos outils sont prêts, bien fignolés? Vous voulez passer à l’attaque? Voici trois stratégies à adopter pour vous lancer dans l’action.
Des faits sur le réseau :
Certaines entreprises vous intéressent particulièrement et vous n'avez pas de contacts dans celles-ci? Contactez directement les employeurs en leur faisant une demande de stage via LinkedIn ou par courriel.
C’est la manière la plus facile, mais souvent la moins efficace dû à la compétition! N’oubliez pas votre réseau!
Tout stage ou projet à l’exception de ceux réalisés au sein d’un organisme à but non lucratif ou à vocation sociale ou communautaire, doit être rémunéré au moins au salaire minimum. Pour en savoir plus, consultez la Loi sur les normes de travail.
B.A.A. (2021-2022)
Échelle entre 18 et 22 $/heure
Moyenne de 20 $/heure
M. Sc. (2021-2022)
Échelle entre 25 et 29 $/heure
Moyenne de 27 $/heure
Savoir où trouver des offres de stage vous permettra de diversifier vos recherches en vue de trouver un stage rapidement.
Consultez le portail officiel de l’École en vous connectant avec votre matricule et votre mot de passe de HEC en ligne, ou tout autre portail de stage disponible.
Autres astuces :
On vous contacte pour une entrevue? C’est l’occasion de vous distinguer en faisant valoir vos compétences et vos qualités. Voici quelques informations à prendre en considération :
En plus des modalités virtuelles ou présentielles, le processus d’entrevue diffère d’une entreprise à l’autre en fonction du poste, de la taille de l’entreprise, etc. Il existe entre autres les entrevues uniques ou consécutives, devant un comité de sélection, des mises en situation, des entrevues de groupe par exemple.
Des ateliers de simulation d’entrevue sont couramment offerts par les conseillers au service de développement de carrière. Consultez le calendrier événementiel sur Ma Carrière.
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