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Carrières en gestion des ressources humaines


Participer au succès de projets organisationnels par une meilleure prise en compte des facteurs humains. Conseiller et contribuer à instaurer les meilleures pratiques RH en entreprise. Informez-vous sur les carrières en gestion des ressources humaines.

Exemples de postes

Les postes et les responsabilités reliées varient selon le champ d'expertise et le grade universitaire atteint.

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  • Conseillère ou conseiller – développement organisationnel
  • Conseillère ou conseiller – formation et développement
  • Conseillère ou conseiller – gestion du changement, DO et qualité de vie au travail
  • Partenaire d’affaires RH

DOTATION

  • Chasseuse ou chasseur de têtes
  • Conseillère ou conseiller – acquisition des talents
  • Conseillère ou conseiller – recrutement
  • Coordonnatrice ou coordinateur – recrutement universitaire

RELATIONS DU TRAVAIL

  • Arbitre en relations de travail
  • Conciliatrice ou conciliateur
  • Conseillère ou conseiller syndical
  • Médiatrice ou médiateur
  • Négociatrice ou négociateur
  • Spécialiste en relations de travail

RÉMUNÉRATION GLOBALE

  • Analyste principale ou principal – avantages sociaux et rémunération
  • Conseillère ou conseiller – rémunération et SIRH
  • Conseillère principale ou conseiller principal – régime de retraite
  • Conseillère principale ou conseiller principal – régimes d’avantages sociaux

SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL

  • Analyste principale ou principal – gestion de l’invalidité et du mieux-être
  • Conseillère ou conseiller – gestion de la présence au travail
  • Conseillère ou conseiller – prévention, santé et sécurité au travail
  • Conseillère ou conseiller en GRH – qualité de vie, santé et sécurité du travail

Postes accessibles avec un baccalauréat (B.A.A.)

 

Spécialisations complémentaires

Ces professionnels sont parfois détenteurs d'une deuxième expertise.

Connectez-vous

Allez au-devant des membres de la communauté qui sauront vous informer sur ces carrières. Rejoignez leurs réseaux, visitez leurs pages web et échangez avec eux.

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Se former

Programmes d'études

HEC Montréal offre une large gamme de formations en gestion des ressources humaines du 1er au 3e cycle : baccalauréats, certificats, microprogrammes, D.E.S.S., maîtrises et doctorat.

Formation continue

L'École des dirigeant(e)s HEC Montréal dispense plusieurs formations de courte durée en gestion des ressources humaines.
 

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