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Vincent Pasquier

Associate Professor,  Department of Human Resources Management

Vincent Pasquier

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email : vincent.pasquier@hec.ca
Phone : 514 340-6729
Secretary: 514 340-6886
Fax : 514 340-6898
Office : 5.758

Other title(s)

Education

  • Ph. D. (Management), Grenoble école de Management et Université d’Auvergne
  • Master de Recherche en théorie des organisations, Paris IX Dauphine
  • Master en Management, Audencia Nantes

Expertise

  • Work and employement, digital technologies, Alternative organizations

Current research

  • Forthcoming

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (10)

PASQUIER, Vincent, DAUDIGEOS, Thibault, PEREIRA FERNANDES DE BARROS, Marcos; « Trolling the Leviathan: How the use of social media by democratic organizations engenders monsters », Organization, 2026, p. 1-25 (status : online).

PASQUIER, Vincent, BOURGUIGNON, Rémi, SCHMIDT, Géraldine; « Supersizing the Impact of Unions in Downsizing Processes: A Configurational Approach Based on 19 Cases in France », Work, Employment and Society, 2026, p. 1-24 (status : online).

PASQUIER, Vincent, RENAUD, Alexandre; « 20 ans de Négociations, trajectoire d’un objet universitaire non identifié (OUNI) ? », Négociations, vol. 41, no 2, 2024, p. 11-46.

DUPUY, Camille, PASQUIER, Vincent; « Introduction : 50 nuances de vert. La négociation de la transition écologique, une proposition de typologie », Négociations, vol. 40, no 1, 2024, p. 7-25.

PASQUIER, Vincent, LÉVESQUE, Christian, HENNEBERT, Marc-Antonin; « Tragic performances? How unions stage their online identity », Journal of Industrial Relations, vol. 65, no 5, 2023, p. 686-716.

DE BECDELIÈVRE, Pauline, PASQUIER, Vincent; « Une tragédie pour le dialogue social? Comment le numérique a perturbé la dimension théâtrale du dialogue social lors du premier confinement lié à la COVID-19 », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 77, no 1, 2022, p. 1-22.

DAUDIGEOS, Thibault, EDWARDS, Tim, JAUMIER, Stéphane, PASQUIER, Vincent, PICARD, Hélène; « Elusive Domination and the Fate of Critique in Neo-participative Management: A French Pragmatist Approach », Organization Studies, vol. 42, no 3, 2021, p. 453-471.

HENNEBERT, Marc-Antonin, PASQUIER, Vincent, LÉVESQUE, Christian; « What do unions do… with digital technologies? An affordance approach », New technology, Work and Employment, vol. 36, no 2, 2021, p. 177-200.

HENNEBERT, Marc-Antonin, PASQUIER, Vincent, LÉVESQUE, Christian; « Les technologies numériques comme source de revitalisation démocratique : une étude auprès des responsables des communications d’organisations syndicales », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 76, no 4, 2021, p. 684-707.

PASQUIER, Vincent, DAUDIGEOS, Thibault, PEREIRA FERNANDES DE BARROS, Marcos; « Towards a New Flashmob Unionism: The Case of the Fight for 15 Movement », British Journal of Industrial Relations, vol. 58, no 2, 2020, p. 336-363.

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Book chapters (5)

PASQUIER, Vincent; « The 'Fight for 15' Movement: An experimental mobilisation at the crossroads of the ‘old’ labour and ‘new’ social movements », Experimenting for union renewal: challenges, illustrations and lessons, European Trade Union Institute (ETUI), 2024, p. 167-172.

PASQUIER, Vincent; « Le numérique et le syndicalisme : entre logique de transposition et logique de transformation », Le management à l'ère numérique : nouvelles pratiques, réalités et régulations, Presses de l'Université du Québec, 2024, p. 165-177.

JAUMIER, Stéphane, PASQUIER, Vincent, PICARD, Hélène; « Une hiérarchie peut en cacher une autre : interactions entre hiérarchie formelle et hiérarchie informelle dans une coopérative, une entreprise libérée et un mouvement syndical », Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles, Presses de l'Université Laval, 2022, p. 201-216.

DE BECDELIÈVRE, Pauline, PASQUIER, Vincent; « Les effets de la crise de la Covid-19 sur le dialogue social : quand le distanciel détruit pour mieux créer », L'analyse organisationnelle du dialogue social : pratiques et perspectives théoriques, Éditions EMS, 2022, p. 137-156.

PASQUIER, Vincent, MOTTE, Paul; « Les différents chemins pour négocier un "bon" plan de sauvegarde de l'emploi : discussion autour d'un rapport de recherche », Le dialogue social : l'avènement d'un modèle ?, Bruylant, 2021, p. 455-465.


This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (3)
In codirection with : HENNEBERT, Marc-Antonin
Cas pédagogique : Les négociations collectives dans le secteur public 2020-2023 , by Tarik Moundir
March 2022

In codirection with : HENNEBERT, Marc-Antonin
La revitalisation des pratiques syndicales par la voie technologique: la contribution des outils digitaux , by Joëlle Najem
March 2022

In codirection with : HENNEBERT, Marc-Antonin
Communication des syndicats québécois sur les médias sociaux : comprendre la diversité des stratégies et mesurer leur impact , by Ghiles Boussafeur
March 2021