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Jean Poitras

Professor,  Department of Human Resources Management


Jean Poitras

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: jean.poitras@hec.ca
Phone: 514 340-3596
Secretary: 514 340-6886
Fax: 514 340-6898
Office: 5.754

Personal page

Other title(s)

  • Member of the editorial board of the following scientific journals:

    • Conflict Resolution Quarterly (United States)
    • International Journal of Conflict Management (United States)
    • Négociations (Belgium)
    • Negotiation Journal (United States)
    • Revue de prévention et de règlement des différends (Canada)

Education

  • M.Ps.(psychologie), Univ. Laval
  • Ph.D.(gestion de conflits), University of Massachusetts Boston

Expertise

  • Conflict Management
  • Negotiation
  • Mediation

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (4)


HILL, Kevin, CHÊNEVERT, Denis, POITRAS, Jean; « Changes in relationship conflict as a mediator of the longitudinal relationship between changes in role ambiguity and turnover intentions », International Journal of Conflict Management, vol. 26, no 1, 2015, p. 44-67.

POITRAS, Jean, HILL, Kevin, HAMEL, Virginie, PELLETIER, Francis Benoit; « Managerial Mediation Competency: A Mixed-Method Study », Negotiation Journal, vol. 31, no 2, 2015, p. 105-129.

POITRAS, Jean, STIMEC, Arnaud, HILL, Kevin; « Fostering Student Engagement in Negotiation Role Plays », Negotiation Journal, vol. 29, no 4, 2013, p. 439-461.

RAINES, Susan, KUMAR POKHREL, Sunil, POITRAS, Jean; « Mediation as a Profession: Challenges That Professional Mediators Face », Conflict Resolution Quarterly, Vol. 31, no 1, 2013, 79-97.

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Books (1)


POITRAS, Jean, MOISAN, Frédéric, PRONOVOST, Solange; Gestion des conflits au travail: Mythes et meilleures pratiques, Éditions Québec-Livres, 2018.



This award and honor selection covers the last five years.


POITRAS, Jean
Highly commended paper awards pour l'article intitulé : «Meta-Analysis of the Impact of the Research Setting on Conflict Studies» publié dans l'International Journal of Conflict Management, Emerald Literati Network 2013


This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (9)

Mandat de consultation en gestion de conflit réalisé à l'Escale Famille Le Triolet , by Myriam Aubin O'Bready
January 2019

La gestion des conflits dans un organisme à but non lucratif , by Fanny Gauthier
March 2016

La gestion des conflits sur une unité de soins par les infirmières-chef , by Louis-Charles Monast
January 2016

Offering a diagnostic and intervening on an intra-team conflict at the Canadian Cancer Society , by Marie-Pier Nadeau
March 2015

La présence, l'impact et la prévention des conflits au sein des employés temporaires du Festival international de Jazz de Montréal , by Raphaël Louis-Lemieux
March 2015

La médiation dans les cas de harcèlement psychologique: enjeux et défis , by Rosalie Wolkowicz
March 2015

In codirection with : HILL, Kevin
Identification, à la Corporation du Mouvement Desjardins, des antécédents menant le plus fréquemment aux plaintes pour harcèlement psychologique et recommandations d'actions préventives , by Marie-Pascale Bleau
March 2015

Vers une stratégie de règlement de conflit au Centre d'aide aux victimes d'actes criminels de la Montérégie , by Adam Harvey
September 2014

Projet supervisé en gestion de conflits: Réseau secours animal , by Cynthia Martin
March 2014

Winter 2019

6-350-17
Gestion des conflits organisationnels

Fall 2018

2-330-17
Gestion des conflits organisationnels
4-304-18
Gestion de conflits en milieu de travail

Winter 2018

6-350-17
Gestion des conflits organisationnels

Fall 2017

2-330-17
Gestion des conflits organisationnels
4-343-14
Méthodes et pratiques de la négociation

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