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Joé T. Martineau

Professeure adjointe,  Département de management


Joé T. Martineau

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : joe.trempe-martineau@hec.ca
Téléphone : 514 340-3823
Secrétariat : 514 340-6323
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.133

Autre(s) titre(s)

  • Membre associé, Unité de recherche en éthique pragmatique de la santé, Institut de recherches cliniques de Montréal (IRCM)

  • Membre régulier, Institut d’éthique appliquée (IDÉA), Université Laval

Formation

  • Doctorat conjoint en Sciences de la Gestion , HEC Montréal

  • M. Sc (management), HEC Montréal

Expertise

  • Éthique organisationnelle (éthique des affaires, éthique professionnelle)
  • Neuroéthique organisationnelle
  • Management
  • Administration des services de santé (enjeux éthiques et de gouvernance)

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Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (7)


MONTREUIL, Marjorie, T. MARTINEAU, Joé, RACINE, Éric; « Exploring Ethical Issues Related to Patient Engagement in Healthcare: Patient, Clinician and Researcher’s Perspectives », Journal of Bioethical Inquiry, vol. 16, no 2, 2019, p. 237-248.

JOHNSON, Kevin, T. MARTINEAU, Joé, KOUAMÉ, Saouré, TURGUT, Gokhan, POISSON-DE HARO, Serge; « On the Unethical Use of Privileged Information in Strategic Decision-Making: The Effects of Peers’ Ethicality, Perceived Cohesion, and Team Performance », Journal of Business Ethics, vol. 152, no 4, 2018, p. 917-929.

GUNTZBURGER, Yoann, JOHNSON, Kevin, T. MARTINEAU, Joé, PAUCHANT, Thierry C.; « Professional ethnocentrism and ethical risk management efficacy: How engineer’s emotional openness mediates this complex relationship », Safety Science, vol. 109, 2018, p. 27-35.

TREMBLAY, Maryse, T. MARTINEAU, Joé, PAUCHANT, Thierry C.; « Managing Organizational Ethics in the Public Sector: A Pluralist Contingency Approach as an Alternative to the Integrity Management Framework », Public Integrity, vol. 19, no 3, 2017, p. 219-233.

T. MARTINEAU, Joé, PAUCHANT, Thierry C., TREMBLAY, Maryse; « La gestion de l’éthique dans les organisations québécoises : déploiement, portrait et pistes de développement souhaitables », Éthique publique : revue internationale d'éthique sociétale et gouvernementale, vol. 19, no 1, 2017, p. 1-20.

T. MARTINEAU, Joé, JOHNSON, Kevin, PAUCHANT, Thierry C.; « The Pluralist Theory of Ethics Programs Orientations and Ideologies: An Empirical Study Anchored in Requisite Variety », Journal of Business Ethics, vol. 142, no 4, 2017, p. 791-815.

GUNTZBURGER, Yoann, T. MARTINEAU, Joé, PAUCHANT, Thierry C.; « Professional Biases on Ethics Practice and Ethics Education: An Empirical Investigation of Seven Professions », Journal of Business Ethics Education, vol. 12, 2015, p. 25-40.

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Chapitres de livres (3)


T. MARTINEAU, Joé, DECETY, Jean, RACINE, Éric; « The Social Neuroscience of Empathy and Its Implication for Business Ethics », Organizational Neuroethics: Reflections on the Contributions of Neuroscience to Management Theories and Business Practices, Springer, 2020, p. 167-189.

PAUCHANT, Thierry C., T. MARTINEAU, Joé, GUNTZBURGER, Yoann, COULOMBE, Caroline; « Crisis Management », The SAGE Encyclopedia of Business Ethics and Society, SAGE Publications, 2018, p. 786-789.

PAUCHANT, Thierry C., ELLIOTT, Fabienne, GRESSIEUX, Elisabeth, LECOURT, Virginie, LEUNENS, Yoseline, T. MARTINEAU, Joé; « Corruption, collusion et éthique: Comment contrer une culture de désengagement moral? », Marchés publics à vendre: Éthique et corruption, Liber, 2015, p. 125-145.



Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Hiver 2020

ETHI 20420
Éthique et gestion
MNGT 60420
Crises et organisations

Automne 2019

MNGT 40435
Le management : les milieux et la pratique
ETHI 80490A
Research Integrity

Hiver 2019

2-420-06
Éthique et gestion
80-437-08
Éthique organisationnelle

Automne 2018

4-401-03
Éthique et organisations
4-435-13
Le management : les milieux et la pratique

Hiver 2018

2-420-06
Éthique et gestion

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