Après l'envoi de votre candidature, plusieurs échanges sont possibles avec votre futur employeur : premier contact verbal ou par courriel, prise de rendez-vous, entrevue téléphonique. Autant de moments cruciaux auxquels vous devez porter attention.
Notez scrupuleusement les informations qui vous sont communiquées lors de cet échange. C'est le temps de poser des questions sur :
Si vous vous trouvez dans un endroit bruyant au moment de l'appel, expliquez la situation. Demandez que la conversation soit reportée à un autre moment de la journée.
La première entrevue peut être une entrevue téléphonique. Elle n'est pas toujours planifiée avec votre accord. C'est souvent la première étape du recrutement, en vue d'établir la pertinence d'une rencontre.
Attention! La tendance actuelle fait que ces appels durent de plus en plus longtemps. Donc, préparez-vous comme s'il s'agissait d'une rencontre avec le recruteur. Consultez la page Se préparer pour réussir l'entrevue.
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Le Service de gestion de carrière propose plusieurs services individuels et ateliers qui vous aideront à bien vous préparer pour les entrevues.