Kevin Johnson

This publication selection covers the last five years.

Journal articles (7)

GROULX, Patrick, JOHNSON, Kevin, HARVEY, Jean-François ; « Team Readiness to Change: Reflexivity, Tenure, and Vision in Play »,  Journal of Applied Behavioral Science,vol. 61, no 1,  2025, p. 14-38 .

GROULX, Patrick, MAISONNEUVE, Francis, HARVEY, Jean-François, JOHNSON, Kevin ; « The ripple effect of strain in times of change: how manager emotional exhaustion affects team psychological safety and readiness to change »,  Frontiers in Psychology,vol. 15,  2024, p. 1-10 .

FOURNIER, Pierre-Luc, BAHL, Lionel, VAN DUN, Désirée, JOHNSON, Kevin, CADIEUX, Jean ; « Let's talk about it: the impact of nurses' implicit voice theories on individual agility and quality of care »,  International Journal of Operations & Production Management,vol. 44, no 5,  2024, p. 1007-1033 .

RIGOLIZZO, Michele, JOHNSON, Kevin, HARVEY, Jean-François ; « Disentangling empowerment: Considering the role of employee perceptions in adaptive selling »,  Journal of Applied Social Psychology,vol. 53, no 1,  2023, p. 52-61 .

HARVEY, Jean-François, CROMWELL, Johnathan R., JOHNSON, Kevin, EDMONDSON, Amy ; « The Dynamics of Team Learning: Harmony and Rhythm in Teamwork Arrangements for Innovation »,  Administrative Science Quarterly,vol. 68, no 3,  2023, p. 601-647 .

LENE, Paul, KARRAN, Alexander John, LABONTÉ-LEMOYNE, Elise, SÉNÉCAL, Sylvain, FREDETTE, Marc, JOHNSON, Kevin ; « Is there collaboration specific neurophysiological activation during collaborative task activity? An analysis of brain responses using electroencephalography and hyperscanning »,  Brain and Behavior,vol. 11, no 11,  2021, p. 1-16 .

CHÊNEVERT, Denis, KILROY, Steven, JOHNSON, Kevin, FOURNIER, Pierre-Luc ; « The determinants of burnout and professional turnover intentions among Canadian physicians: application of the job demands-resources model »,  BMC Health Services Research,vol. 21,  2021, p. 1-10 .

Books (1)

AUTISSIER, David, DERUMEZ, Christophe, JOHNSON, Kevin ; « Neo change : nouvelles pratiques pour changer le changement »,  Éditions EMS, 2024, 172 .

Book chapters (1)

AUTISSIER, David, JOHNSON, Kevin ; « Trajectoires de crises : gérer une succession de crises du Covid-19 »,  Changement de crise : les organisations à l’épreuve du Covid-19,  MA Éditions, 2020, p. 205-215 .

This selection of supervision activities covers the last five years.

Thesis direction – Doctorate in Administration (1)

In codirection with :  JOHNSON, Kevin

Organizational Transformations: Their Effects and How to Make Sense of Their Complexity, by Patrick Groulx

October 2023

Thesis direction – Master of Science in Management (6)

L'identification à l'organisation en contexte de fusion organisationnelle : les défis du passage vers l'avenir, by Christophe De Broux

November 2024

Le rythme soutenu des changements stratégiques et leurs impacts sur le capital humain, by Audrey Champagne

November 2021

L'engagement envers les changements lorsque l'historique de gestion est négatif : les effets de l'intensité des changements, de l'incertitude et du leadership transformationnel, by Nicolas Lepage

September 2021

Le concept de soi et la rétention de l'individu en contexte de changements intensifs : l'effet médiateur du sentiment de propriété psychologique envers l'organisation, by Louis-Philippe Savaria

November 2020

L'autorégulation des équipes et l'identification du gestionnaire en période de changements organisationnels : La prédiction du soutien envers le changement, de la résistance collective et du taux de roulement., by Ariane Choquette

September 2020

Les interventions syndicales et leur apport à la gestion des ressources psychologiques des employés dans un contexte de saturation de changements, by Benjamin Caron

September 2020

Supervised project direction – Master of Science in Management (8)

L'optimisation du bonheur au travail et des pratiques organisationnelles, by Mia Robitaille

March 2025

Analyse des risques et recommandations sur la transformation des pratiques : Vers une durabilité optimale du télétravail chez Transat, by Morane Gagnon

October 2024

Systématisation des efforts d'élévation du niveau de maturité en changement organisationnel et transformation au sein d'Air Canada, by Pascal Salhuana

March 2024

Optimisation de l'approche en gestion du changement d'une municipalité, by Etienne Bertrand

March 2023

Analyse de l'efficacité et du leadership d'une division de l'administration municipale et recommandations sur sa transformation, by Ekaterina Van de Kerckhove

March 2022

Analyse et recommandations sur la transformation de la culture organisationnelle et l'engagement des employés envers le changement en considérant l'alignement stratégique chez Bombardier, by Maxime Ohrt-Dubuc

September 2021

Évaluation des impacts de la gestion de la crise sanitaire liée à la COVID-19 sur le bien-être au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal : La force de la mobilisation volontaire parmi les équipes des, by Stéphanie Dolbec

January 2021

Évaluation des impacts du regroupement entre Metro inc. et le Groupe Jean Coutu, by Stéphanie Racine

September 2020