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Olivier Doucet

Associate Professor,  Department of Human Resources Management


Olivier Doucet

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HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: olivier.doucet@hec.ca
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Secretary: 514 340-6886
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Office: 5.752

Personal page

Education

  • MBA, UQAM
  • Ph. D. (gestion des ressources humaines), UQAM

Expertise

  • Leadership
  • Work design
  • Empowerment
  • Mobilization

This publication selection covers the last five years.

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Journal articles (9)


FORTIN BERGERON, Chloé, DOUCET, Olivier, HENNEBERT, Marc-Antonin; « Relative Influence of Authentic and Transformational Leadership of Local Union Representatives on the Adoption of Union Citizenship Behaviors », Leadership & Organization Development Journal, vol. 38, no 6, 2017, p. 794-811.

LAPALME, Marie-Ève, DOUCET, Olivier, GILL, Andréa, SIMARD, Gilles; « Can “Temps” Secure Future Employment? Investigating the Relationship Between Proactive Behaviors and Employers’ Rehiring Decision », Journal of Career Development, vol. 44, no 4, 2017, p. 297-310.

DOUCET, Olivier, LAPALME, Marie-Ève, SIMARD, Gilles, TREMBLAY, Michel; « High involvement management practices as leadership enhancers », International Journal of Manpower, vol. 36, no 7, 2015, p. 1058-1071.

DOUCET, Olivier, FREDETTE, Marc, SIMARD, Gilles, TREMBLAY, Michel; « Leader Profiles and Their Effectiveness on Employees' Outcomes », Human Performance, Vol. 28, no 3, 2015, p. 244-264.

GAUDET, Marie-Claude, TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier; « Exploring the black box of the contingent reward leadership-performance relationship: The role of perceived justice and emotional exhaustion », European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 23, no 6, Novembre 2014, p. 897-914.

FORTIN BERGERON, Chloé, DOUCET, Olivier, HENNEBERT, Marc-Antonin; « Le leadership transformationnel comme source d'engagement syndical : le rôle modérateur de la justice », Relations industrielles-Industrial Relations - U. Laval, Vol. 68, no 3, Été 2013, p. 409-430.


CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian, DOUCET, Olivier, BEN AYED, Ahmed Khalil; « Passive leadership, role stressors, and affective organizational commitment: A time-lagged study among health care employees », European Review of Applied Psychology-Revue européenne de psychologie appliquée, vol. 63, no 5, 2013, p. 277-286.

LAPALME, Marie-Ève, DOUCET, Olivier; « Les équipes de travail: un moteur de performance organisationnelle », Revue organisations et territoires/Organisations & Territoires, Vol. 21, no 2, 2012, p. 5-15.

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Book chapters (4)


TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis, SIMARD, Gilles, LAPALME, Marie-Ève, DOUCET, Olivier; « Agir sur les leviers organisationnels pour mobiliser le personnel: Le rôle de la vision, du leadership, des pratiques de GRH et de l'organisation du travail », Développement organisationnel: relever les défis contemporains, Collection :Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 57-78.

DOUCET, Olivier; « Mesurer la justice organisationnelle pour mieux comprendre l'effet des jeux politiques », Mobilisation des personnes au travail, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 167-185.

TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis, SIMARD, Gilles, LAPALME, Marie-Ève, DOUCET, Olivier; « Agir sur les leviers organisationnels pour mobiliser le personnel: Le rôle de la vision, du leadership, des pratiques de GRH et de l'organisation du travail », Mobilisation des personnes au travail, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 338-359.

DOUCET, Olivier, SIMARD, Gilles, TREMBLAY, Michel; « L'effet médiateur du soutien et de la confiance dans la relation entre le leadership et l'engagement », Mobilisation des personnes au travail, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 394-415.



LAPALME, Marie-Ève, DOUCET, Olivier, GILL, Andréa
Prix de la meilleure présentation: «Proactive Behaviors and Employability among Temporary Workers», Academy of Management Annual Meetings, 9-13 août 2013


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M.Sc. in Administration Supervised Projects (29)


COSSETTE, Michel, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Analytique RH: comprendre le roulement au sein d'une entreprise d'assurances, by Gabrielle Reyburn
Septembre 2015

DOUCET, Olivier, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Analyse des mécanismes de reconnaissance à Développement Économique Canada, by Marie-Joëlle Marleau
Septembre 2015

CHÊNEVERT, Denis, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Analyse de la stratégie ressources humaines chez Meubles Ashley Homestore, by Audréanne Archambault
Juin 2015

ST-ONGE, Sylvie, VAN ASSCHE, Ari, DOUCET, Olivier
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice)
Development of a performance appraisal system for salespeople at Harvey Law Group (HLG), by Guillaume Poirier St-Pierre
Mars 2016

CHÊNEVERT, Denis, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
État de la mobilisation du personnel et du climat de service chez Location d'Outils Brossard, by Sandra Wazen
Septembre 2015

CHÊNEVERT, Denis, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Élaboration d'un plan stratégique RH à la Ville de Saint-Jérôme, by Jean-François Rodrigue
Mars 2016

POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
La gestion des conflits sur une unité de soins par les infirmières-chef, by Louis-Charles Monast
Janvier 2016

GOSSELIN, Alain, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
La gestion des talents chez KEURIG Canada: le diagnostic, by Catherine Lauriault
Janvier 2015

POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Offering a diagnostic and intervening on an intra-team conflict at the Canadian Cancer Society, by Marie-Pier Nadeau
Mars 2015

ST-ONGE, Sylvie, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Développement d'un programme d'évaluation de la performance pour l'Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.), by Alexandre Alain
Septembre 2013

DOUCET, Olivier, GOSSELIN, Alain, AUBÉ, Caroline
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice)
La gestion de la performance au travail Collecte de données sur les pratiques de gestion de la performance de douze grandes entreprises québécoises, by Marie-Michèle Milotte
Septembre 2013

GOSSELIN, Alain, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Réflexion sur l'implantation d'un centre de gestion de carrière et de pratiques de gestion et de développement de carrière au sein du centre hospitalier universitaire Sainte-Justine, by Steven Lessard
Septembre 2012

DOUCET, Olivier, JOURDAIN, Geneviève
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
La mobilisation des employés syndiqués dans un contexte de changements organisationnels, by Marie-Pierre Sauvé
Septembre 2012

DOUCET, Olivier, GOSSELIN, Alain
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Évaluation d'une activité de consolidation d'équipe : Épreuve sur l'Eau chez CANU L'Excellence à Bord, by Maude Laliberté
Juin 2012

DOUCET, Olivier, ST-ONGE, Sylvie
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Projet de révision de la pratique d'appréciation de la contribution des cadres au Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM), by Laurent De Gagné-Plamondon
Mai 2013

DOUCET, Olivier, GOSSELIN, Alain
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Diagnostic d'un système de gestion de la performance et implantation d'un nouveau système chez Les Aliments Levitts Inc., by Laetitia Nirbêdar Meda
Mai 2013

DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Essilor - Conception d'un programme de mentorat, by Chloé Peccatte
Septembre 2011

DOUCET, Olivier, MORISSETTE, Lucie
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
L'analyse critique de l'implantation d'un système d'évaluation de la performance à Leucan, by Stéphanie Côté
Septembre 2011

DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Révision des outils d'évaluation du rendement chez TD Assurance Générale, by Gabrielle Pelletier
Septembre 2011

ST-ONGE, Sylvie, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Insuffler le désir de dépassement : le cas de Rideau solutions de reconnaissance, by Mélanie Denommée
Septembre 2011

BOUTEILLER, Dominique, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Étude de faisabilité d'un projet de formation de formateurs de gestionnaires du secteur de l'économie sociale et l'action communautaire, by Sarah Brisson
Mars 2012

ST-ONGE, Sylvie, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Projet sur la mesure du travail à la Direction générale de l'assurance à la conformité du Commissariat des langues officielles, by Marie-Pier Dionne
Mai 2012

GOSSELIN, Alain, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Vers une stratégie de gestion des talents au Groupe Dynamite, by Nathalie Martin
Juin 2010

DOUCET, Olivier, GOSSELIN, Alain
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Analyse du processus de gestion de la performance à la Coop fédérée, by Sarah Girouard
Septembre 2010

DOUCET, Olivier, MORISSETTE, Lucie, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice)
Évaluation d'un processus de gestion de la performance pour le personnel de soutien syndiqué de la Commission scolaire des Samares (CSDS), by Stéphanie Denis
Mars 2011

DOUCET, Olivier, JOURDAIN, Geneviève
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Diagnostic et plan d'action de mobilisation au CSSS Jardins-Roussillon, by Marie Deschamps Lavallière
Janvier 2011

GOSSELIN, Alain, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Élaboration et implantation d'un processus de gestion des talents chez Pharmascience, by Isabelle Poulin
Mars 2011

MORISSETTE, Lucie, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Lock-out chez Vidéotron, by Marie-Josée Normand
Janvier 2010

DOUCET, Olivier, BOURHIS, Anne
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Révision du programme d'intégration du personnel cadre au CHU Sainte-Justine, by Muriel Andraud
Janvier 2010
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M.Sc. in Administration Theses (32)


TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, SIMARD, Gilles
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
L'influence des pratiques de ressources humaines sur les comportements individuels de mobilisation : le rôle médiateur de la perception du soutien organisationnel et de la perception du soutien du supérieur et le rôle modérateur du style de leadership, by Joannie Dupuis
Mai 2016

AUBÉ, Caroline, DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le leadership d'habilitation et l'apprentissage des équipes de travail: le rôle médiateur des comportements d'autogestion, by Pierre-Marc Leblanc
Septembre 2015

JOURDAIN, Geneviève, TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Présentéisme dans une firme de consultants: l'influence des pratiques de gestion à haute implication et les conséquences sur la performance au travail, by Valérie Casiez
Mars 2016

GOSSELIN, Alain, BRUNELLE, Eric, JOHNSON, Kevin, DOUCET, Olivier
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership Development in Organizations Today: Perspective of a Selected Community of Experts, by Tetyana Mikhalyuk
Octobre 2015

DOUCET, Olivier, HILL, Kevin, TREMBLAY, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Les déterminants du leadership partagé dans les équipes de travail comme source de performance et d'engagement envers l'équipe, by Nour Rammah
Mai 2016

BRUNELLE, Eric, DOUCET, Olivier, ARCAND, Sébastien
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Impact du leadership du gérant sur le niveau de socialisation du superviseur de premier niveau dans le commerce de détail, by Marc Olivier Lane
Septembre 2013

COSSETTE, Michel, DOUCET, Olivier, FOREST, Jacques
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
Offrir une performance de service à la clientèle optimale: l'impact de facteurs organisationnels et individuels ainsi que de celui de la motivation des employés à réguler leurs émotions, by Marie-Claude Lépine
Septembre 2012

CHÊNEVERT, Denis, HILL, Kevin, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Quel est le rôle des différentes cibles de reconnaissance dans le processus de retrait ?, by Dmitry Ressine
Septembre 2012

DOUCET, Olivier, BRUNELLE, Eric, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Développement d'un modèle nomologique du followership, by Valérie Reine Marcil
Juin 2012

JOURDAIN, Geneviève, DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence des traits de personnalité et des facteurs situationnels liés au travail sur le développement de l'épuisement professionnel et sur la performance au travail chez les employés du service à la clientèle, by Marie-Michelle Pedros
Septembre 2012

DOUCET, Olivier, TREMBLAY, Michel, LAPALME, Marie-Ève
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
L'influence du développement des compétences sur l'engagement des employés: les effets du soutien, du plafonnement et de la sous-utilisation des compétences, by Tigran Karapetian
Janvier 2012

POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Les compétences des gestionnaires en médiation: construction et première validation d'une échelle de mesure, by Virginie Hamel
Janvier 2012

BOURHIS, Anne, MORISSETTE, Lucie, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Les outils de planification des ressources humaines au sein de la fonction publique: circonstances d'utilisation et de recours à des méthodes substituts, by Claudia Marpessa Ouga
Janvier 2012

DOUCET, Olivier, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie, POITRAS, Jean
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact du leadership sur l'engagement des travailleurs syndiqués: le rôle du climat de relations de travail, by Chloé Fortin Bergeron
Janvier 2012

TREMBLAY, Michel, WILS, Thierry, DOUCET, Olivier, BOUTEILLER, Dominique
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le rôle de la personnalité sur l'adoption des comportements de mobilisation dans le réseau de la santé, by Valérie Gendron
Juin 2010

CHÊNEVERT, Denis, POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier, BOURHIS, Anne
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact du conflit dans l'apparition de l'épuisement émotionnel, by Marie-Véronique Bernard
Juin 2010

GOSSELIN, Alain, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le point de vue des participants à un programme de développement des individus à haut potentiel, by Nadia Castonguay
Septembre 2010

BOURHIS, Anne, DOUCET, Olivier, CHÊNEVERT, Denis
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'application d'une perspective relationnelle dans l'étude des relations d'échange social et des comportements de citoyenneté organisationnelle, by Marie-Pier Petit
Septembre 2010

DOUCET, Olivier, BOUTEILLER, Dominique, GOSSELIN, Alain
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact des habiletés politiques sur la relation entre les stratégies d'autogestion de carrière, le succès de carrière et la performance, by Florence Souli
Septembre 2010

LEGOUX, Renaud, CARRILLAT, François, BALLOFFET, Pierre, DOUCET, Olivier
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact des commandites d'événements sur les capacités d'attraction des entreprises commanditaires, by Émilie Pelletier
Janvier 2011

DOUCET, Olivier, CHÊNEVERT, Denis, POITRAS, Jean
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership partagé dans les équipes de travail: Le rôle du superviseur immédiat et de la distance, by Isabelle Sweeney
Septembre 2009

DOUCET, Olivier, BOURHIS, Anne, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le rôle des comportements proactifs de socialisation du travailleur temporaire et du leadership du superviseur sur l'engagement affectif, la performance et la perception d'inclusion organisationnelle, by Jacinthe Lavallée-Montambault
Janvier 2010

BOURHIS, Anne, CHÊNEVERT, Denis, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Justice organisationnelle et engagement affectif: le rôle modérateur du leadership transformationnel du superviseur immédiat, by Fanny Arsenault-Pelletier
Janvier 2010

DOUCET, Olivier, FREDETTE, Marc, CHÊNEVERT, Denis, LAPALME, Marie-Ève
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
Les influences multi-niveaux du leadership vertical dans le développement de l'engagement affectif envers l'organisation et l'équipe: le rôle du leadership partagé, by Denis Faucher
Mai 2010

LÉVESQUE, Christian, CHÊNEVERT, Denis, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'effet du pays d'origine sur les pratiques de GRH des firmes multinationales localisées au Canada, by Claire Charland
Octobre 2008

TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, ROGER, Alain
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
Ancres de carrière et mobilisation : Validation d'un modèle de structuration des valeurs de carrière dans le secteur de la santé, by Laura Wils
Juin 2008

TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership et mobilisation : le rôle des conditions psychologiques, by Jean-François Bertholet
Juin 2008

TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, VANDENBERGHE, Christian, SIMARD, Gilles
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence du leadership sur les comportements individuels de mobilisation et l'épuisement professionnel: le rôle médiateur de la justice organisationnelle, by Marie-Claude Gaudet
Novembre 2008

TREMBLAY, Michel, VANDENBERGHE, Christian, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence du partage de l'information sur l'engagement organisationnel : le rôle médiateur de l'empowerment, de la justice, du soutien et de la confiance, by Pascale Édith Landreville
Juin 2008

TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, SIMARD, Gilles
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
L'influence des valeurs organisationnelles sur les comportements de citoyenneté organisationnelle : le rôle médiateur du soutien, de la confiance et de l'engagement organisationnel affectif, by Amélie Néron
Juin 2008

TREMBLAY, Michel, POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'humour au travail et son effet sur le leadership, la confiance, le soutien et les comportements OCB, by Megan Gibson
Octobre 2008

BOURHIS, Anne, FREDETTE, Marc, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Analyse de la validité prédictive des prédicteurs de performance utilisés lors de la sélection de conseillers en sécurité financière, by Caroline Landreville
Octobre 2008

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