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MS2 Professor (m)
MS3 Professeur titulaire
MS4 Professeur titulaire
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Jean Poitras
Professeur titulaire, Département de gestion des ressources humaines
Coordonnées
HEC Montréal3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7
Courriel : jean.poitras@hec.ca
Téléphone : 514 340-3596
Secrétariat: 514 340-6886
Télécopieur : 514 340-6898
Bureau : 5.754
Page Personnelle
Autre(s) titre(s)
- Membre des conseils éditoriaux des revues scientifiques suivantes:
- Conflict Resolution Quarterly (États-Unis)
- International Journal of Conflict Management (États-Unis)
- Négociations (Belgique)
- Negotiation Journal (États-Unis)
- Revue de prévention et de règlement des différends (Canada)
Formation
- M.Ps.(psychologie), Univ. Laval
- Ph.D.(gestion de conflits), University of Massachusetts Boston
Expertise
- Gestion des conflits
- Négociation
- Médiation
Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.
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Livres édités (1)
POITRAS, Jean, MOISAN, Frédéric, PRONOVOST, Solange;
Gestion des conflits au travail: Mythes et meilleures pratiques,
Éditions Québec-Livres, 2018.
Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.
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Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (1)
En codirection avec : CHÊNEVERT, Denis
L'impact modérateur du soutien sur le lien entre le changement en contexte d'incertitude et le conflit, par Maude Keighan
Mars 2024
L'impact modérateur du soutien sur le lien entre le changement en contexte d'incertitude et le conflit, par Maude Keighan
Mars 2024
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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (11)
En codirection avec : ROUZIOU, Maria
L'impact du capital social sur la performance individuelle dans une équipe de vente en contexte d'entreprise familiale , par Paul Mourad
Mars 2024
L'impact du capital social sur la performance individuelle dans une équipe de vente en contexte d'entreprise familiale , par Paul Mourad
Mars 2024
Comment améliorer la collaboration des employés au sein des équipes travaillant à distance ? , par Gael AH-Hing
Octobre 2023
Octobre 2023
Renforcer la confiance en équipe : une approche intégrée et pratique pour le développement organisationnel , par Léna Ester Flores
Octobre 2023
Octobre 2023
Pistes de réflexion pour la prévention des conflits dans un CHSLD , par Paola Marco-St-Pierre
Août 2023
Août 2023
Gestion des conflits au sein des entreprises familiales agricoles , par Eugénie Bigras
Août 2022
Août 2022
Formation favorisant la civilité au travail , par Valérie Tanguay-Normandeau
Mai 2022
Mai 2022
Télétravail : Comment la diminution des communications informelles vient-elle affecter les conflits organisationnels et leur gestion? , par Laurie Deschênes
Novembre 2021
Novembre 2021
Mandat de recherche sur les sondages éclairs , par Catherine Hamel
Novembre 2020
Novembre 2020
Inventaire des stratégies permettant la détection des personnalités toxiques lors du processus de dotation , par Francis Maisonneuve
Septembre 2019
Septembre 2019
Mandat d'analyse et d'intervention en gestion de conflits , par Christine Jalbert
Septembre 2019
Septembre 2019
Mandat de consultation en gestion de conflit réalisé à l'Escale Famille Le Triolet , par Myriam Aubin O'Bready
Janvier 2019
Janvier 2019
Automne 2024
RHRT 60350
Hiver 2024
RHRT 40304
RHRT 60350
Automne 2023
RHRT 20330
RHRT 60350
Hiver 2023
RHRT 40304
RHRT 60350
Automne 2022
RHRT 20330
RHRT 60350