Dotez-vous d'un document de référence pratique et évolutif qui jettera les bases de vos CV gagnants adaptés au contexte nord-américain. Le CV maître sert à rassembler vos expériences, compétences et connaissances. Ne le communiquez jamais tel quel à un recruteur.
Vous ne pouvez pas réaliser un CV efficace sans vous être fixé des objectifs professionnels : type de poste, secteur d'activité et type d'organisation visés. Faute d'objectifs clairs, votre CV paraîtra flou, trop général, et ne saura pas attirer l'attention des recruteurs.
Mettez sur papier l'ensemble des expériences pertinentes que vous avez vécues. Soyez exhaustif et pensez gestion. Creusez-vous les méninges et ne vous censurez pas.
Réfléchissez aux compétences transférables que vous savez détenir et à celles qui sont recherchées dans le milieu professionnel qui vous intéresse. Vérifiez ensuite à quelles occasions et comment elles se sont manifestées.
Débrouillardise, autonomie, leadership, etc. : il ne suffit pas d'énumérer des compétences. Vous devez surtout être capable d'expliquer quand et comment vous les avez démontrées.
L'étape suivante vous permettra d'aller un peu plus loin dans cette démonstration.
Une réalisation est une action que vous avez posée, seul ou en groupe, et pour laquelle vous avez obtenu un résultat tangible et intéressant. Il en existe différents types qui trouveront leur place dans votre CV : réalisations professionnelles, personnelles, associatives, scolaires et universitaires.
Consultez nos exemples de réalisations et apprenez à valoriser les vôtres
À cette étape, vous allez assembler ces informations et les mettre en forme dans un document que vous adapterez ensuite pour réaliser des CV efficaces.
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Le Service de gestion de carrière propose plusieurs services individuels et ateliers qui vous aideront à présenter aux employeurs des dossiers de candidature gagnants.