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Yves-Marie Abraham

Associate Professor,  Department of Management


Yves-Marie Abraham

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: yves-marie.abraham@hec.ca
Phone: 514 340-6104
Secretary: 514 340-6323
Fax: 514 340-5635
Office: 5.209

Personal page

Education

  • D.E.A.(sociologie), École des Hautes Études en Sciences Sociales, Paris
  • Doctorat (sciences de gestion), HEC Paris

Expertise

  • Organizational Theory
  • Economic Anthropology
  • Sustainable degrowth

Current research

For more information: Research, publications and teaching


This publication selection covers the last five years.


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Books (2)



ABRAHAM, Yves-Marie, MURRAY, David et al.; Creuser jusqu'où? Extractivisme et limites à la croissance, Les Éditions Écosociété, 2015.

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Book chapters (7)


ABRAHAM, Yves-Marie; « Pour sortir de l’impasse du développement durable : la décroissance », L'état du Québec 2020, Del Busso, 2019, p. 134-140.

ABRAHAM, Yves-Marie; « La décroissance soutenable comme voie de sortie du capitalisme? », Enjeux et défis du développement international : acteurs et champs d'action, Les Presses de l'Université d'Ottawa, 2019, p. 185-191.

ABRAHAM, Yves-Marie; « Préface », DGR Deep Green Resistance : un mouvement pour sauver la planète : tome 1, Éditions Libre, 2018, p. 11-15.

ABRAHAM, Yves-Marie; « L’économie circulaire : une stratégie nécessaire, mais insuffisante », L’économie circulaire : une transition incontournable, Presses de l'Université de Montréal, 2016, p. 161-165.

ABRAHAM, Yves-Marie; « Moins d'humains ou plus d'humanité? », Creuser jusqu'où? Extractivisme et limites à la croissance, Les Éditions Écosociété, 2015, p. 369-377.

ABRAHAM, Yves-Marie; « La décroissance soutenable comme sortie de crises? », Crise et mise en crise : Actes du colloque de l'ACSALF 2012, Éditions de l’ACSALF, 2015, p. 215-231.

ABRAHAM, Yves-Marie; « Faire l'économie de la nature », Creuser jusqu'où? Extractivisme et limites à la croissance, Les Éditions Écosociété, 2015, p. 202-223.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Master's thesis direction – MSc in Management (17)

L'entraide comme élément organisateur des sociétés futures : contre-nature ou salutaire? , by Rachel Delorme
November 2020

Éthique et investissement sont-ils compatibles ?, by Franck Lecocq
November 2020

Comment sortir du travail ?, by Magalie Beaulé
September 2020

Être humain, envers et contre tous, by Philippe Angers-Trottier
September 2019

Quel management comme alternative à la croissance?, by Michaël Godbout Beauchesne
March 2019


La nature du low-tech: un travail conceptuel et exploratoire, by Abrielle Sirois-Cournoyer
January 2019





Que penser du revenu de base?, by Ambre Fourrier
September 2017

Yoga et style de vie, by Audrey Girard
September 2017

L'autogestion, une pratique subversive du capitalisme?, by Dominique Olivier
September 2017


In codirection with : VÉZINA, Martine
Le Nunavik d'aujourd'hui : coopération ou "entreprisation"?, by Anne Gauthier
January 2017


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Supervised project supervision – MSc in Management (2)

La permaculture peut-elle nourrir l'humanité? , by Elham Hajam
January 2018

Concevoir un programme pédagogique articulant les présents apports pratiques de Jardins sans Frontières à des apports plus théoriques et réflexifs, afin d'aider les entreprises à "transitionner" leurs employés vers une pratique "transformative" du Développement Durable , by Cécile Marsteau
March 2016

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Integrative project supervision – Master's (1)

Pourquoi et comment créer sans le soutien de l'industrie culturelle , by Gabriel Breton
May 2016

Winter 2021

DDRS 60442
La décroissance soutenable : théorie et pratiques

Fall 2020

DDRS 60442
La décroissance soutenable : théorie et pratiques

Winter 2020

GEST 60401
Regards croisés sur l'entreprise
DDRS 60442
La décroissance soutenable : théorie et pratiques
METH 80424
Épistémologie : science, organisation et société

Fall 2019

DDRS 60442
La décroissance soutenable : théorie et pratiques
GEST 60401
Regards croisés sur l'entreprise

Winter 2019

6-424-15
Concevoir et gérer l'innovation sociale
6-442-14
La décroissance soutenable : théorie et pratiques

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