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Urwana Coiquaud

Associate Professor,  Department of Human Resources Management


Urwana Coiquaud

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: urwana.coiquaud@hec.ca
Phone: 514 340-7017
Secretary: 514 340-6886
Fax: 514 340-6898
Office: 5.758

Education

  • Maîtrise droit privé (droit des affaires), Lyon III
  • D.E.A. (droit économique et social), Université Paris IX Dauphine
  • Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal
  • Doctorat en droit (Université Aix-Marseille III)

Expertise

  • Labour law
  • Comparative labour law
  • International labour law

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (11)


COIQUAUD, Urwana; « Tatouages sur les corps et corps à l'ouvrage : état de la jurisprudence au Québec », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, vol. 2, 2020, p. 14-23.

COIQUAUD, Urwana; « Tattoos on bodies and bodies fit for work: state of the jurisprudence in Quebec », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2020, p. 142-151.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « Access to Justice for Gig Workers: Contrasting Answers from Canadian and American Courts », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 75, no 3, 2020, p. 582-593.

COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « La « fabrique réglementaire » autour de l’arrivée d’Uber », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 75, no 4, 2020, p. 684-706.

COIQUAUD, Urwana; « Uber et la réglementation canadienne : état de la jurisprudence », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2019, p. 82-89.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « Accès à la justice des travailleurs de plateformes : réponses contrastées des tribunaux canadiens et américains », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 74, no 3, 2019, p. 577-588.

BISOM-RAPP, Susan, COIQUAUD, Urwana; « The Role of the State towards the Grey Zone of Employment: Eyes on Canada and the United States », Revue Interventions économiques, vol. 58, 2017, p. 1-20.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « Entre salariat et indépendance : analyse juridique et économique de la relation franchisé-franchiseur », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 72, no 3, 2017, p. 479-500.

COIQUAUD, Urwana; « The Obligation to Be Available: The Case of the Trucking Industry », The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, vol. Vol. 32, no Issue 3, 2016, p. 322-343.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « L'expression des convictions religieuses au travail : Liberté de religion et obligation d'accommodement au Canada », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2016, p. 78-89.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « The expression of religious convictions at work: freedom of religion and the duty to accommodate in Canada », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, vol. 3, 2016, p. 92-105.

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Books (2)


COUTU, Michel, FONTAINE, Laurence Léa, MARCEAU, Georges, COIQUAUD, Urwana, BOURGAULT, Julie; Droit des rapports collectifs du travail au Québec : Volume 1 - Le régime général, Éditions Yvon Blais, 2019.

COIQUAUD, Urwana, HENNEBERT, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie; Relations de travail, Chenelière Éducation, 2016.

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Book chapters (9)


COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « Uber: Regulatory and Institutional Experimentation in the Taxi Industry in Quebec », Regulating the Platform Economy: International Perspectives On New Forms Of Work, Routledge, 2020, p. 21-38.

COIQUAUD, Urwana, COUTU, Michel; « Pluralisme des normes/pluralisme juridique », Les zones grises des relations de travail et d'emploi : un dictionnaire sociologique, Teseo, 2019, p. 377-388.

COIQUAUD, Urwana; « Gérer dans le respect des droits individuels », À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires, ERPI, 2019, p. 22-53.

COIQUAUD, Urwana; « Portrait des règlements et de la prévention des différends en droit du travail », Régler autrement les différends, LexisNexis, 2018, p. 333-388.

COIQUAUD, Urwana, SANNI YAYA, Mouhamadou, MORISSETTE, Lucie; « Regulation of the Uber transportation platform by local governments in Canada », Uber & Taxis Comparative Law Studies, Bruylant, 2018, p. 93-110.

COIQUAUD, Urwana; « Fascicule 7 Conditions d'existence et de formation du contrat », Rapports individuels et collectifs du travail, LexisNexis, 2016, p. 7-1-7-71.

COIQUAUD, Urwana; « Conditions d'existence et de formation du contrat », Rapports individuels et collectifs du travail, LexisNexis, 2016, p. 1-65.

COIQUAUD, Urwana; « Portrait des règlements et de la prévention des différends en droit du travail », Régler autrement les différends, LexisNexis, 2015, p. 232-280.

COIQUAUD, Urwana; « Conditions d'existence et de formation du contrat (entreprises relevant de la compétence législative du québec) », Droit des rapports individuels et collectifs du travail, Encyclopédie juridique Jurisclasseur Québec, LexisNexis, 2015.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (7)

Analyse des insécurités vécues par les cuisiniers dans le domaine de la restauration commerciale à Montréal en regard de l'effectivité de la Loi des normes du travail et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail , by Emmanuelle Rault
March 2019

Cas et notes pédagogiques: Un licenciement de trop? , by Catherine Coutu Gaudette
March 2018

Cas pédagogique : la gestion des ressources humaines au-delà des frontières , by Gabrielle Picard
March 2017

Recensement sur la place des MARC au sein des rapports individuels du droit du travail québécois à l'égard de la Loi sur les normes du travail et du Code du travail , by Anaïs Lo Re
June 2016

Cas d'envergure: la fuite , by Lara Midoun
March 2016

Les modes alternatifs de règlement des conflits en droit du travail au Québec : le cas des droits de la personne, de la santé et la sécurité au travail, et de l'équité salariale , by Constantin Barbara de Labelotterie
March 2016

La rédaction d'un manuel d'employés dans un organisme à but non lucratif: le cas de la Fondation des maladies mentales , by Jessica Hounton
September 2015


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