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Lucie Morissette

Associate Professor,  Department of Human Resources Management


Lucie Morissette

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: lucie.morissette@hec.ca
Phone: 514 340-7109
Secretary: 514 340-6886
Fax: 514 340-6898
Office: 5.713a

Other title(s)

  • Centre de recherche sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Education

  • B.A. (relations industrielles), Université Laval
  • M.A. (relations industrielles), Université Laval
  • Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal

Expertise

  • Labour relations
  • Public policies in industrial relations
  • Comparative study in industrial relations

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (2)


MORISSETTE, Lucie, LÉVESQUE, Christian, EMILIEN, Stéphanie Blandine, PEREZ-LAUZON, Sara; « La contribution des institutions régionales à la gestion des talents : Regards sur la grappe aérospatiale de Montréal », Relations Industrielles, 2020 (status : accepted).

BOURHIS, Anne, MORISSETTE, Lucie; « Prêts pour gérer les ressources humaines d'une épicerie? », Revue internationale de cas en gestion, Vol. 12, no 2, 2014, 178 p..

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Books (2)


BOURHIS, Anne, CHÊNEVERT, Denis, MORISSETTE, Lucie; La GRH en action, Éditions du Renouveau Pédagogique Inc., 2016.

COIQUAUD, Urwana, HENNEBERT, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie; Relations de travail, Chenelière Éducation, 2016.

+

Book chapters (6)


MORISSETTE, Lucie, COSSETTE, Michel; « L'analytique RH et ses applications aux relations de travail », L'analytique ressources humaines. Mesurer, évaluer et décider pour optimiser la gestion du capital humain, Les Éditions JFD inc., 2019, p. 197-228.

MORISSETTE, Lucie, HENNEBERT, Marc-Antonin; « Gérer dans un milieu syndiqué », À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires, ERPI, 2019, p. 55-83.

COIQUAUD, Urwana, SANNI YAYA, Mouhamadou, MORISSETTE, Lucie; « Regulation of the Uber transportation platform by local governments in Canada », Uber & Taxis Comparative Law Studies, Bruylant, 2018, p. 93-110.

LÉVESQUE, Christian, EMILIEN, Stéphanie Blandine, MORISSETTE, Lucie, SOLAR-PELLETIER, Laurence; « Cooperación para la innovación: el papel de las instituciones en la industria aeroespacial en Montreal », El paradigma de la convergencia del conocimiento. Alternativa de trabajo colaborativo y multidisciplinario, Flascso México, 2017, p. 207-230.

MORISSETTE, Lucie, COIQUAUD, Urwana, LÉVESQUE, Christian; « Les syndicats dans la nouvelle économie », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 100-119.

MORISSETTE, Lucie, BARRÉ, Philippe, LÉVESQUE, Christian, SOLAR-PELLETIER, Laurence, SILVEIRA CAMPOS MOREIRA, Marcia Maria; « El desarrollo de ventajas competitivas institucionales: el caso de la industria aeroespacial en Montreal », La industria aeroespacial : Complejidad productiva e institucional, Flacso, 2013, p. 21-48.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (5)

Virage numérique 4.0 et rôles du gestionnaire des ressources humaines: Deux PME québécoises à l'étude , by Julie Courtemanche
September 2019

Le processus de transformation 4.0 et les effets sur les ressources humaines et les relations de travail: le cas d'une entreprise en transition , by Simon Dao
September 2019

In codirection with : HENNEBERT, Marc-Antonin
Défis et enjeux contemporains des gestionnaires en relation de travail: le cas de la STM , by Camille Boily-Miller
September 2018

In codirection with : HENNEBERT, Marc-Antonin
Les rôles des gestionnaires en relations de travail , by Arianne L. Dupuis
September 2018

La conciliation du rôle professeur-gestionnaire , by Ndeye Fary Ba
May 2018

Fall 2019

RHRT 20332
Relations de travail
RHRT 60306
Fondements et enjeux en gestion des ressources humaines

Winter 2019

3-332-17
Relations de travail

Fall 2018

3-332-17
Relations de travail
6-306-16
Fondements et enjeux en gestion des ressources humaines

Winter 2018

3-332-17
Relations de travail

Fall 2017

6-306-16
Fondements et enjeux en gestion des ressources humaines

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