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Lucie Morissette

Associate Professor,  Department of Human Resources Management


Lucie Morissette

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: lucie.morissette@hec.ca
Phone: 514 340-7109
Secretary: 514 340-6886
Fax: 514 340-6898
Office: 5.721

Other title(s)

  • Centre de recherche sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Education

  • B.A. (relations industrielles), Université Laval
  • M.A. (relations industrielles), Université Laval
  • Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal

Expertise

  • Labour relations
  • Public policies in industrial relations
  • Comparative study in industrial relations

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (2)


COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « La « fabrique réglementaire » autour de l’arrivée d’Uber », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 75, no 4, 2020, p. 684-706.

EMILIEN, Stéphanie Blandine, LÉVESQUE, Christian, MORISSETTE, Lucie, PEREZ-LAUZON, Sara; « La contribution des institutions régionales à la gestion des talents : regards sur la grappe aérospatiale de Montréal », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 74, no 3, 2019, p. 473-497.

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Books (2)


BOURHIS, Anne, CHÊNEVERT, Denis, MORISSETTE, Lucie; La GRH en action, Éditions du Renouveau Pédagogique Inc., 2016.

COIQUAUD, Urwana, HENNEBERT, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie; Relations de travail, Chenelière Éducation, 2016.

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Book chapters (6)


COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « Uber: Regulatory and Institutional Experimentation in the Taxi Industry in Quebec », Regulating the Platform Economy: International Perspectives On New Forms Of Work, Routledge, 2020, p. 21-38.

MORISSETTE, Lucie, COSSETTE, Michel; « L'analytique RH et ses applications aux relations de travail », L'analytique ressources humaines. Mesurer, évaluer et décider pour optimiser la gestion du capital humain, Les Éditions JFD inc., 2019, p. 197-228.

MORISSETTE, Lucie, HENNEBERT, Marc-Antonin; « Gérer dans un milieu syndiqué », À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires, ERPI, 2019, p. 55-83.

MORISSETTE, Lucie, BOURHIS, Anne; « Professeur et gestionnaire : deux rôles conciliables? », Devenir professeur, Les Presses de l'Université de Montréal, 2019, p. 236-246.

COIQUAUD, Urwana, SANNI YAYA, Mouhamadou, MORISSETTE, Lucie; « Regulation of the Uber transportation platform by local governments in Canada », Uber & Taxis Comparative Law Studies, Bruylant, 2018, p. 93-110.

LÉVESQUE, Christian, EMILIEN, Stéphanie Blandine, MORISSETTE, Lucie, SOLAR-PELLETIER, Laurence; « Cooperación para la innovación: el papel de las instituciones en la industria aeroespacial en Montreal », El paradigma de la convergencia del conocimiento. Alternativa de trabajo colaborativo y multidisciplinario, Flascso México, 2017, p. 207-230.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (6)

Les enjeux de gestion de ressources humaines et l'impact de l'arrivée d'Airbnb sur le secteur de l'hôtellerie à Montréal , by Lamis Hassoun
March 2020

Virage numérique 4.0 et rôles du gestionnaire des ressources humaines: Deux PME québécoises à l'étude , by Julie Courtemanche
September 2019

Le processus de transformation 4.0 et les effets sur les ressources humaines et les relations de travail: le cas d'une entreprise en transition , by Simon Dao
September 2019

In codirection with : HENNEBERT, Marc-Antonin
Défis et enjeux contemporains des gestionnaires en relation de travail: le cas de la STM , by Camille Boily-Miller
September 2018

In codirection with : HENNEBERT, Marc-Antonin
Les rôles des gestionnaires en relations de travail , by Arianne L. Dupuis
September 2018

La conciliation du rôle professeur-gestionnaire , by Ndeye Fary Ba
May 2018


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