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Denis Chênevert

Professor,  Department of Human Resources Management


Denis Chênevert

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email : denis.chenevert@hec.ca
Phone : 514 340-6625
Secretary: 514 340-6887
Fax : 514 340-6898
Office : 3.750B

Education

  • M.Sc., HEC Montréal
  • D.E.A. (sciences de gestion), Université des Sciences Sociales, Toulouse I
  • Doctorat (sciences de gestion), Université des Sciences Sociales, Toulouse I

Expertise

  • Remuneration
  • Mobilization of Human Resources
  • HR management and occupational health

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (21)


CHÊNEVERT, Denis, HILL, Kevin, KILROY, Steven; « Employees perceptions of non-monetary recognition practice and turnover: Does recognition source alignment and contrast matter? », Human Resource Management Journal, vol. 32, no 1, 2022, p. 40-57.

KILROY, Steven, BOSAK, Janine, CHÊNEVERT, Denis, FLOOD, Patrick, HILL, Kevin; « Reducing burnout among nurses: The role of high-involvement work practices and colleague support », Health Care Management Review, vol. 47, no 2, 2022, p. 115-124.

CHÊNEVERT, Denis, BROWN, Tyler L., POMEY, Marie-Pascale, BENOMAR, Nadia, COLOMBAT, Philippe, FOUQUEREAU, Evelyne, LOISELLE, Carmen; « Investigating a Participatory Intervention in Multidisciplinary Cancer Care Teams Using an Integrative Organizational Model: A Study Protocol », Frontiers in Psychology, vol. 13, 2022, p. 1-11.

MARTIN, Valérie, FLANAGAN, Tara, VOGUS, Timothy J., CHÊNEVERT, Denis; « Sustainable employment depends on quality relationships between supervisors and their employees on the autism spectrum », Disability and Rehabilitation, 2022 (status : online).

GUERRERO, Sylvie, CHÊNEVERT, Denis; « Municipal Employees’ Performance and Neglect: The Effects of Mission Valence », Review of Public Personnel Administration, vol. 41, no 3, 2021, p. 447-465.

FOURNIER, Pierre-Luc, CHÊNEVERT, Denis, JOBIN, Marie-Hélène; « The antecedents of physicians’ behavioral support for lean in healthcare: The mediating role of commitment to organizational change », International Journal of Production Economics, vol. 232, 2021, p. 1-15.

MOUNIR, Izza, MENVIELLE, Loick, PERLAZA, Samir, CHÊNEVERT, Denis, PLANCHARD, Jo-Hanna, FABRE, Roxane, BENOIT, Michel, BENYAMINA, Amine, ROLLAND, Benjamin, CHERIKH, Faredj, DAVID, Renaud; « Psychological Distress and Tobacco Use Among Hospital Workers During COVID-19 », Frontiers in Psychiatry, vol. 12, 2021, p. 1-7.

BOSAK, Janine, KILROY, Steven, CHÊNEVERT, Denis, FLOOD, Patrick; « Examining the role of transformational leadership and mission valence on burnout among hospital staff », Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, vol. 8, no 3, 2021, p. 208-227.

MONGEAU-PÉRUSSE, Violaine, RIZKALLAH, Elie, BRUNEAU, Julie, CHÊNEVERT, Denis, MENVIELLE, Loick, JUTRAS-ASWAD, Didier; « Changes in Alcohol Habits Among Workers During the Confinement of COVID-19: Results of a Canadian Cross-Sectional Survey », Substance Abuse: Research and Treatment, vol. 15, 2021, p. 1-5.

LEJEUNE, Julien, FOUQUEREAU, Evelyne, CHÊNEVERT, Denis, COILLOT, Hélène, CHEVALIER, Severine, GILLET, Nicolas, MICHON, Jean, GANDEMER, Virginie, COLOMBAT, Philippe; « The Participatory Approach: A Specific French Organizational Model at the Department Level to Serve the Quality of Work Life of Healthcare Providers and the Quality of Care in Pediatric Oncology », Cancer Management and Research, vol. 13, 2021, p. 2763-2771.

CHÊNEVERT, Denis, KILROY, Steven, JOHNSON, Kevin, FOURNIER, Pierre-Luc; « The determinants of burnout and professional turnover intentions among Canadian physicians: application of the job demands-resources model », BMC Health Services Research, vol. 21, 2021, p. 1-10.

LAPOINTE, Émilie, VANDENBERGHE, Christian, BEN AYED, Ahmed Khalil, SCHWARZ, Gary, TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis; « Social Comparisons, Self-Conceptions, and Attributions: Assessing the Self-Related Contingencies in Leader-Member Exchange Relationships », Journal of Business and Psychology, vol. 35, no 3, 2020, p. 381-402.

LEJEUNE, Julien, CHEVALIER, Severine, FOUQUEREAU, Evelyne, CHÊNEVERT, Denis, COILLOT, Hélène, BINET, Aurélien, GILLET, Nicolas, MOKOUNKOLO, René, MICHON, Jean, DUPONT, Sophie, RACHIERU, Petronela, GANDEMER, Virginie, COLOMBAT, Philippe; « Relationships Between Managerial and Organizational Practices, Psychological Health at Work, and Quality of Care in Pediatric Oncology », JCO Oncology Practice, vol. 16, no 10, 2020, p. 1112-1119.

CHÊNEVERT, Denis, KILROY, Steven, BOSAK, Janine; « The role of change readiness and colleague support in the role stressors and withdrawal behaviors relationship among health care employees », Journal of Organizational Change Management, vol. 32, no 2, 2019, p. 208-223.

NUGUS, Peter, DENIS, Jean-Louis, CHÊNEVERT, Denis; « Governance and coordination in health care: organic processes and structural capacity », Journal of Health Organization and Management, vol. 33, no 7/8, 2019, p. 757-763.

TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian, PARENT-ROCHELEAU, Xavier; « Beyond individual justice facets: How (Mis)alignment between justice climates affects customer satisfaction through frontline customer extra-role service behavior », European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 27, no 6, 2018, p. 719-735.

GUERRERO, Sylvie, CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian, TREMBLAY, Michel, BEN AYED, Ahmed Khalil; « Employees’ psychological empowerment and performance: how customer feedback substitutes for leadership », Journal of Services Marketing, vol. 32, no 7, 2018, p. 868-879.

KILROY, Steven, FLOOD, Patrick, BOSAK, Janine, CHÊNEVERT, Denis; « Perceptions of High-Involvement Work Practices, Person-Organization Fit, and Burnout: A Time-Lagged Study of Health Care Employees », Human Resource Management, vol. 56, no 5, 2017, p. 821-835.

BENTEIN, Kathleen, GUERRERO, Sylvie, JOURDAIN, Geneviève, CHÊNEVERT, Denis; « Investigating occupational disidentification: a resource loss perspective », Journal of Managerial Psychology, vol. 32, no 8, 2017, p. 530-546.

GUERRERO, Sylvie, CHÊNEVERT, Denis, KILROY, Steven; « New Graduate Nurses’ Professional Commitment: Antecedents and Outcom », Journal of Nursing Scholarship, vol. 49, no 5, 2017, p. 572-579.

KILROY, Steven, FLOOD, Patrick, BOSAK, Janine, CHÊNEVERT, Denis; « Perceptions of high-involvement work practicesand burnout: the mediating role of job demands », Human Resource Management Journal, vol. 26, no 4, 2016, p. 408-424.

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Books (2)


NUGUS, Peter, RODRIGUEZ, Charo, DENIS, Jean-Louis, CHÊNEVERT, Denis; Transitions and Boundaries in the Coordination and Reform of Health Services: Building Knowledge, Strategy and Leadership, Palgrave Macmillan, 2020.

BOURHIS, Anne, CHÊNEVERT, Denis; À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires, ERPI, 2019.

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Book chapters (6)


CHÊNEVERT, Denis, TREMBLAY, Marie-Claude, COLOMBAT, Philippe; « La démarche participative en cancérologie: vers un modèle intégrateur », Démarche participative et qualité de vie au travail, Lamarre, 2020, p. 167-178.

CHÊNEVERT, Denis, TREMBLAY, Marie-Claude; « Le burn out des soignants en Amérique du Nord », Démarche participative et qualité de vie au travail, Lamarre, 2020, p. 33-37.

NUGUS, Peter, RODRIGUEZ, Charo, DENIS, Jean-Louis, CHÊNEVERT, Denis; « Preface: Studying Coordination, Specialisation and Complexity in Health Systems », Transitions and Boundaries in the Coordination and Reform of Health Services: Building Knowledge, Strategy and Leadership, Palgrave Macmillan, 2020, p. 1-3.

NUGUS, Peter, RODRIGUEZ, Charo, DENIS, Jean-Louis, CHÊNEVERT, Denis; « Introduction », Transitions and Boundaries in the Coordination and Reform of Health Services: Building Knowledge, Strategy and Leadership, Palgrave Macmillan, 2020, p. ix-xiii.

CHÊNEVERT, Denis; « Rémunérer équitablement les employés », À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires, ERPI, 2019, p. 150-182.

CHÊNEVERT, Denis, KNANI, Mouna; « Assurer l'intégrité physique et psychologique des employés », À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires, ERPI, 2019, p. 274-303.



This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (18)

Développement d'un programme de reconnaissance des employés pour la Ville de Saint-Jérôme , by Sandrine Auclair
November 2021

Étude des conséquences d'un passage rapide au télétravail sur la santé mentale, la qualité de vie et la carrière des Québécois en situation de confinement , by Audrey Bissonnette
September 2021

L'implantation de la gestion matricielle et l'aplatissement des structures hiérarchiques dans les organisations publiques et privées - apprentissages pour la fonction publique québécoise , by Gregory Michel
September 2021

Le roulement volontaire des intervenants psychosociaux de Tel-jeunes , by Jérémie Bureau
March 2021

Les facteurs de rétention des employés dans les centres de réadaptation , by Marie-Michelle Fortin
March 2021

Cadre de gestion de carrière : Conception et implantation d'un outil de classification des emplois , by Magali Giroux
March 2021

Rapport sur la conciliation travail-vie personnelle au Centre intégré de santé et de services sociaux de Montérégie-Est (CISSSME) , by Shannon Aubut
January 2021

Evaluation of Impacts & Benefits of an HR model transformation in a Global pharmaceutical organization & recommendations , by Camille Saucier-Bariteau
September 2020

Diagnostic du modèle intégré de la qualité et de l'amélioration continue du centre universitaire hospitalier Sainte-Justine , by Mathilde St-Julien
September 2020

Plan stratégique des ressources humaines de la Ville de Terrebonne , by Sophie Delarosbil
September 2020

Réalisation d'un mandat de recherche relatif à l'étude du phénomène de la proche aidance et de l'analyse des impacts dans les organisations québécoises , by Lucile Choffat
September 2019

Quels sont les déterminants et les conséquences de l'épuisement professionnel chez les médecins du CISSS du Bas-Saint-Laurent et quelles sont les pistes de solutions qui peuvent être identifiées pour mitiger ces effets? , by Chloé Charron
September 2019

L'harmonisation des assurances collectives: quand la gestion du changement devient un enjeu , by Camille Fournier-Marceau
March 2019

Le climat de travail au coeur de la performance organisationnelle , by Geneviève Martel
November 2018

La gestion des compétences à la ville de Saint-Jérôme , by Chantale Pellerin
September 2017

Création d'un tableau de bord RH , by Laurence Rustenholz
September 2017

Conception d'un outil de cheminement de carrière , by Dany Jutras
March 2017

Exercice d'équité salariale dans une entreprise de compétence fédérale , by Elizabeth Dallaire
March 2017


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