Subject
Internship
Program
Graduate diplomas
Location
Other
Instruction mode
Credits
3
Description
Initiation à la pratique professionnelle sous la supervision d'une personne expérimentée. Application et intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans son programme d'études en participant activement à des activités professionnelles liées à la gestion de ressources humaines.
Réalisation des apprentissages sur la pratique de la gestion dans le milieu des ressources humaines. À la fin de son stage, l'étudiant sera en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion dans des organisations. Pour qu'il soit reconnu, le stage doit représenter un investissement d'au moins 150 heures et faire l'objet d'un rapport écrit. Le stage doit être réalisé à l'intérieur d'un trimestre.
Themes covered
Acquérir une expérience de travail pertinente dans le domaine de la GRH
Acquérir une expérience de travail au Québec
Mettre en pratique les notions théoriques vues en classe
Consolider les notions acquises en classe
Développer son réseau profession
Important notes
Pour plus de détails : page stages.
Cours réservé aux personnes inscrites au programme de D.E.S.S. en gestion - option ressources humaines, ayant réussi 12 crédits de cours de specialisation.