Familiarisation avec le contexte réel du développement durable dans les organisations. Pratique des défis liés au développement durable et réponses apportées par une organisation dans ses politiques, stratégies, processus, structures et actions.
Le stage doit être précisé dans un mandat, qui inclura : le contexte, les objectifs, les activités, les livrables et les échéances du stage. Un stage représente environ 150 heures de travail qui peuvent être réparties sur quelques mois. Le stage de la personne étudiante devra être préalablement autorisé par la direction du programme et supervisé par un ou une professeure de HEC. Le formulaire décrivant le stage ainsi que le mandat, dûment rempli, doit être approuvé par la direction du programme. À noter que la personne étudiante est la seule responsable de se trouver un stage si elle désire en effectuer un. Ce stage devra faire l'objet d'un rapport final rédigé par le ou la stagiaire et d'une appréciation de son superviseur en entreprise.
1- Acquérir une expérience de travail pertinente dans le domaine de la gestion du développement durable
2- Acquérir une expérience de travail au Québec
3- Mettre en pratique les notions théoriques vues en classe
4- Consolider les notions acquises en classe
5- Développer son réseau professionnel
6- Valider son choix de développement professionnel