Subject
Human resources and labour relations
Program
Graduate diplomas
Location
Côte-des-Neiges
Instruction mode
Credits
3
Description
Développement des connaissances générales des concepts liés à la production et l'analyse d'indicateurs RH ainsi que des capacités à bien utiliser les résultats pour orienter les décisions de gestion.
Le cours vise à développer les capacités des personnes intervenantes de la gestion des ressources humaines à utiliser des indicateurs et des tableaux de bord. Le cours aborde les rôles et les responsabilités des acteurs RH dans l'utilisation de divers outils d'évaluation, lesquels favorisent l'optimisation des décisions RH.
Themes covered
Évaluation de la GRH des capacités organisationnelles et des processus de changements
Types d'indicateurs RH
Tableaux de bord RH
Méthodologie d'évaluation
Rôles et responsabilités des acteurs organisationnels quant aux indicateurs et tableaux de bord RH
Important notes
Cours réservé aux microprogrammes de 2e cycle en gestion ressources humaines ou en développement organisationnel, ou aux DESS en gestion, option ressources humaines, ou option développement organisationnel.