Détails d'un cours
Les mesures de performance organisationnelle
COMP 60915
Un facteur important de la mesure de la création de valeur repose sur la capacité d'une organisation à gérer de façon compétente la performance, c.-à-d. de mesurer ce qui est important et de prendre les décisions qui permettront d'améliorer la performance
Dans ce contexte, ce cours vise à accomplir deux objectifs principaux. Dans un premier temps, fournir aux étudiants un cadre conceptuel leur permettant de choisir des indicateurs clés de performance. Par la suite, le cours couvre une série d'enjeux liés à la mesure de la performance organisationnelle, afin d'aider les participants à élaborer et à mettre en œuvre un système efficace de mesure de la performance et à choisir des indicateurs clés de performance.
Thèmes couverts
La définition de la performance organisationnelle et ses enjeux
Les mesures de performance financière
Développement des cartes stratégiques et du tableau de bord équilibré
Les mesures du développement durable
La conception l'utilisation et l'évolution d'un système de mesure de la performance
Mesure de la performance et classements.
Sigle
COMP 60915
Matière
Comptabilité
Programme
Maîtrise en gestion (M. Sc.)
Lieu
Centre-ville
Mode d'enseignement
Présentiel
Crédits
3