Détails d'un cours
Gestion des équipes collaboratives et résolution de conflits 1
ATEL 56128
Cet atelier expérientiel, le premier de deux, propose une approche concrète pour développer des équipes MBA efficaces, alignées et capables de réguler leurs propres dynamiques. Les étudiants seront amenés à développer les compétences reliées aux aspects suivants: compétences relationnelles; gestion collaborative; priorisation collective; gestion du temps en contexte d'interdépendance.
Lors du premier atelier, les participants sont guidés à travers un processus structuré de lancement d'équipe, fondé sur l'identification des valeurs collectives, la création de normes comportementales partagées et l'alignement autour d'une identité d'équipe. Ce travail vise à installer dès le départ un climat propice à la collaboration et à la performance.
Thèmes couverts
Lancement d'équipe : identité valeurs partagées et normes
Les 6 conditions d'efficacité des équipes (Hackman & Wageman)
Normes émotionnelles et sécurité psychologique (Druskat & Wolff)
Régulation des tensions collectives : structurelles relationnelles identitaires
Coaching d'équipe : écoute feedback soutien au développement individuel et collectif
Remarques importantes
Cours en anglais: ATEL 56128A
Sigle
ATEL 56128
Matière
Atelier
Programme
MBA
Lieu
Centre-ville
Mode d'enseignement
Présentiel
Crédits
0,12