Marie-Claude Gaudet

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (6)

BUJOLD, Antoine, GAUDET, Marie-Claude, PARENT-ROCHELEAU, Xavier ; « When Algorithmic Management Plays an Intermediary Role in Worker-Organization Relationships: A Social Exchange Perspective »,  Organizational Psychology Review, , 2026 (statut : accepté).

PARENT-ROCHELEAU, Xavier, PARKER, Sharon K., BUJOLD, Antoine, GAUDET, Marie-Claude ; « Creation of the algorithmic management questionnaire: A six-phase scale development process »,  Human Resource Management, vol. 63, no 1, 2024,p. 25-44.

TURCOTTE-LÉGARÉ, Nicolas, GAUDET, Marie-Claude, DOUCET, Olivier ; « Comprendre les effets du leadership d’habilitation sur les comportements positifs et négatifs de performance: Étude dans le secteur manufacturier »,  Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue canadienne des sciences de l'administration, vol. 40, no 2, 2023,p. 232-247.

BUJOLD, Antoine, PARENT-ROCHELEAU, Xavier, GAUDET, Marie-Claude ; « Opacity behind the wheel: The relationship between transparency of algorithmic management, justice perception, and intention to quit among truck drivers »,  Computers in Human Behavior Reports, vol. 8, 2022,p. 1-14.

GAGNÉ, Marylène, PARENT-ROCHELEAU, Xavier, BUJOLD, Antoine, GAUDET, Marie-Claude, LIRIO, Pamela ; « How algorithmic management influences worker motivation: A self-determination theory perspective »,  Canadian Psychology / Psychologie canadienne, vol. 63, no 2, 2022,p. 247-260.

TREMBLAY, Michel, GAUDET, Marie-Claude, PARENT-ROCHELEAU, Xavier ; « How and When Relative Leader–Member Exchange (RLMX) Invigorates Attendance at Work Within a Context of LMX Differentiation »,  Journal of Leadership & Organizational Studies, vol. 28, no 2, 2021,p. 237-255.

Livres édités (1)

BERTHOLET, Jean-François, GAUDET, Marie-Claude, ROBERT, Christopher ; « Le sentiment d'injustice en entreprise : anticiper pour assurer la performance »,  Mardaga, , 2021.

Chapitres de livres (3)

BERTHOLET, Jean-François, GAUDET, Marie-Claude ; « Fidélisation ou rétention : pourquoi vos employés restent-ils? »,  Gestion des carrières et des talents,  Revue Gestion HEC Montréal, , 2022,p. 209-210.

BERTHOLET, Jean-François, GAUDET, Marie-Claude, MARCHAND, Jean-Bernard ; « Culture du mensonge et éthique élastique : votre équipe est-elle à risque ? »,  Gérer sa vie professionnelle,  Revue Gestion HEC Montréal, , 2021,p. 490-492.

QUESNEL, Elisabeth, BEAUREGARD, Nancy, GAUDET, Marie-Claude, TURCOTTE-LÉGARÉ, Nicolas ; « Santé mentale au travail: quel est l'apport de la justice organisationnelle et du leadership d'habilitation? »,  Perceptions de justice et santé au travail: l'organisation à l'épreuve,  Presses de l'Université Laval, , 2021,p. 63-89.

Cas pédagogiques arbitrés (2)

Marie-Claude Gaudet, Nicolas Turcotte-Légaré ; « La construction d’une formation chez Groupe BMR »,  Revue internationale de cas en gestion, vol. 20, no 2.

Emily Galipeau, Sylvie St-Onge, Marie-Claude Gaudet ; « L’efficacité du programme de formation au sein de l’unité d’approvisionnement d’Otomobile inc. (A et B) »,  Revue internationale de cas en gestion, vol. 20, no 3.

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (3)

En codirection avec :  KNANI, Mouna

Le leadership et l'épuisement professionnel : le rôle médiateur du présentéisme, par Benjamin Lechasseur

Août 2023

En codirection avec :  KNANI, Mouna

Iso-strain in Remote Workers and Its Impact on Emotional Exhaustion and Affective Commitment in the COVID-19 Context, par Gillian Kinnear

Mars 2023

En codirection avec :  PARENT-ROCHELEAU, Xavier

L'impact de la transparence de la gestion algorithmique sur la justice organisationnelle et l'intention de quitter : Une étude dans l'industrie du transport routier, par Antoine Bujold

Mars 2022

Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (17)

Évaluation du programme de développement du leadership de premier niveau chez Bombardier, par Mariel De Marco

Octobre 2025

L'évaluation de la formation chez GE Aérospatial : analyse et recommandations, par Valérie Senécal

Octobre 2025

Recommandation de design et de conception d'une formation en ligne en gestion du changement destinée aux gestionnaires, par Alexandra Petrine

Septembre 2025

Formation technique au CHU Sainte-Justine: évaluation et recommandations, par Gloria Thomas

Septembre 2025

Reconnaissance des employés en organisation : État des lieux et bonnes pratiques, par Jeanne Lemonde-Trudeau

Mars 2025

En codirection avec :  BARIBEAULT, Charles

Analyse et recommandations pour l'intégration d'une approche axée sur les forces dans les pratiques de gestion de performance de la Ville de Montréal, par Marie-Eve Bégin

Août 2023

Évaluation du programme des candidats à la profession d'ingénieur à l'Ordre des ingénieurs du Québec, par Sonya D'Agnese

Août 2023

La fidélisation à Ubisoft Montréal, par Gabriel Marcotte

Août 2023

Analyse, développement et déploiement d'un modèle de compétences à la BDC, par Béatrice Laurin

Mars 2023

Conception d'un programme mixte en développement du leadership pour Propulsion RH, par Sandrine Lemay

Août 2022

Leadership des gestionnaires en contexte de travail hybride : évaluation des compétences clés et des meilleures pratiques de développement, par Meagan-Tiffany Palfreeman

Août 2022

En codirection avec :  BARIBEAULT, Charles

La gestion de carrière chez Canadian Tire : analyse et recommandations, par Mélissa Cloutier-Bazinet

Novembre 2021

En codirection avec :  BARIBEAULT, Charles

Analyse des prédicteurs de la mobilisation du personnel dans une PME, par Claudy Cornelis

Septembre 2021

Évaluation des leviers de mobilisation des employés saisonniers du Groupe Écorécréo, par Hervey Ndzi

Mars 2021

En codirection avec :  BARIBEAULT, Charles

Analyse de l'engagement organisationnel et de ses prédicteurs chez Pratt & Whitney Canada, par Stéphanie Provencher-Tom

Mars 2021

Analyse des conditions favorables à l'engagement et la mobilisation chez le personnel du Mouvement Desjardins, par Marilyn Raymond

Novembre 2020

Transfert des connaissances critiques des employés qui partent à la retraite chez Pratt & Whitney Canada, par Alexandra Massé-Piché

Novembre 2020