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Corps enseignant
Chefs d'orchestre, l'art de diriger
L’École a souligné, ce 3 décembre 2025, l’excellence de son personnel enseignant lors de la cérémonie de remise des prix de recherche et de pédagogie.
Quinze prix ont été remis cette année, dont le Grand Prix Jean-Marie-Toulouse, attribué à Jacques Robert, le Grand Prix de recherche Pierre-Laurin, octroyé à Linda Rouleau et le Grand Prix Jean-Guertin à Sylvain Sénécal.
En savoir plus sur le lauréat du Prix Jean-Marie-Toulouse
En savoir plus sur le lauréat du Prix Pierre-Laurin
En savoir plus sur le lauréat du Prix Jean-Guertin
Prix du meilleur cas de gestion
Pour la qualité exceptionnelle d’un cas publié dans la Revue internationale de cas en gestion.
Les lauréat(e)s sont :
Pour le cas : « Blurring the Boundaries Between Professions in COVID-19 Frontline Patient Care »
Prix Roger-Charbonneau
Pour un livre rédigé dans une langue autre que le français ou un livre qui n’est pas expressément destiné à être utilisé dans un ou des cours.
Le lauréat est :
Professeur titulaire,
Département de finance
Pour : Handbook of Insurance
Prix François-Albert Angers
Pour la publication au cours de la dernière année d’un manuel à caractère pédagogique rédigé en français et destiné à l’utilisation dans un ou plusieurs cours.
Les lauréates sont :
Professeure titulaire,
Département gestion des opérations et de la logistique
Maître d’enseignement senior,
Département de gestion des opérations et de la logistique
Pour : La gestion des achats et de l’approvisionnement
Prix d’innovation pédagogique – Chenelière Éducation
Pour la meilleure innovation pédagogique mise en œuvre au cours de l’année, par une ou un membre du personnel enseignant.
Le lauréat est :
Professeur agrégé,
Département de management
Pour : « Leadership climatique : Développer des acteurs de changement à travers une approche holistique de l’expérience éducative »
Les lauréat(e)s sont reconnu(e)s par les membres du corps enseignant et de la communauté étudiante comme des pédagogues de grande valeur, qui ont le souci constant d’améliorer leur performance pédagogique, de créer un climat propice au développement intellectuel et de transmettre le goût du dépassement et de l’effort.
Les lauréat(e)s sont :
Prix pour l’excellence en pédagogie décerné à une chargée ou un chargé de cours
Chargé de cours
Prix pour l’excellence en pédagogie décerné à une ou un maître d’enseignement
Ex aequo,
Maître d’enseignement,
Département de sciences de la décision
Maître d’enseignement,
Département de technologies de l’information
Prix pour l’excellence en pédagogie décerné à une professeure ou un professeur adjoint
Professeure adjointe,
Département de gestion des ressources humaines
Prix pour l’excellence en pédagogie décerné à une professeure ou un professeur agrégé
Professeure agrégée,
Département de gestion des opérations et de la logistique
Prix de la nouvelle chercheuse ou du nouveau chercheur
Pour l’excellence des publications scientifiques et professionnelles d’un(e) professeur(e) adjoint(e) ou d’un(e) professeur(e) invité(e) avec perspective de carrière, au cours des trois dernières années.
La lauréate est :
Professeure adjointe,
Département d’économie appliquée
Prix de recherche pour les professeures et professeurs agrégés
Pour l’excellence en termes de publications scientifiques et/ou professionnelles d’une professeure ou d’un professeur agrégé au cours des trois dernières années.
Le lauréat est :
Professeur agrégé,
Département d’entrepreneuriat et innovation
Prix d’impact en recherche
Pour les retombées exceptionnelles d’un projet de recherche d’un(e) professeur(e) chercheur ou chercheuse, au cours des trois dernières années.
Le lauréat est :
Professeur titulaire,
Département de sciences de la décision
Prix Esdras-Minville
Pour la contribution exceptionnelle d’une ou d’un membre du corps professoral au rayonnement de HEC Montréal, par ses activités et ses réalisations dans les sphères universitaire, professionnelle et publique, au cours des cinq dernières années.
Le lauréat est :
Professeur titulaire,
Département de management